文旅规划设计师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年大专园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划旅游开发注册城乡规划师文化产业建筑工程修建性详细规划概念规划前期调研总体规划
文旅规划设计岗位招聘要求
一、岗位职责
1. 主导文旅项目的整体规划设计工作，涵盖景区规划、主题公园设计、旅游小镇建设等内容，从前期概念构思到后期详细方案，全程提供专业的设计支撑，保障项目顺利落地。
2. 根据文旅项目定位与实际需求，使用平面设计工具（如Photoshop、Illustrator等）完成宣传物料、视觉海报、导视系统等视觉内容创作，强化项目品牌识别度与传播效果。
3. 运用3D建模软件（如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros等）搭建建筑、景观及场景模型，结合渲染与动画技术，直观呈现设计方案的空间效果，辅助项目汇报与决策展示。
4. 与策划、营销、工程等多部门协同推进项目，确保设计成果兼具创新性与实操性，契合功能需求与市场方向。
5. 关注文旅产业前沿趋势与技术创新，持续吸收先进设计理念与方法，提升团队整体专业水平。
二、任职要求
1. 教育背景（非硬性要求）
- 本科及以上学历，景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。
2. 技能要求
- 熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），具备出色的图形处理与版式设计能力，审美能力强，可独立输出高质量平面作品。
- 精通3D设计工具如3ds Max、SketchUp、Rhinoceros，具备扎实的建模、材质、灯光及渲染技能，能高效构建复杂三维场景，并通过可视化手段清晰表达设计意图。
- 熟悉CAD类绘图软件，能够完成图纸绘制与修改，为施工图阶段提供技术支持。
3. 经验要求
- 具备3年以上文旅规划设计领域工作经验，有成功案例或完整项目经历者优先，需提供作品集以证明设计实力与实践经验。
4. 专业能力
- 能将创意理念有效转化为可执行的设计方案，并借助平面与三维工具进行具象化呈现。
5. 其他要求
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅协作，推动方案落地实施。
- 学习能力强，适应快节奏工作环境，能根据项目变化快速调整状态，持续提升综合素养。
- 能够应对阶段性高强度工作，具备良好的时间规划与任务管理能力，确保设计任务按时保质完成。
三、加分项
1. 持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
2. 具备手绘功底，可快速绘制设计草图，清晰传达构思与创意。
3. 有文旅项目策划或市场推广经验者优先，能从多维度参与项目整体解决方案制定。
4. 了解BIM（建筑信息模型）技术并能在实际项目中应用者优先，助力项目实现数字化协同与管理。
四、职位信息
1. 薪资待遇：面谈，依据个人能力确定
2. 工作时间：朝九晚五、单休、法定节假日正常休息（项目紧急加班可安排调休）
3. 福利待遇：节日发放现金红包，团队氛围融洽
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责：
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，推进项目顺利实施。
任职要求：
1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源，有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展：
1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训与实际工作锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续晋升做好准备。
工作环境：
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场，需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长，节奏紧凑，要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，严格遵守安全操作规程，保障个人作业安全。
岗位福利：
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道，晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责：
1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准；
2、编制并审查施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划；
3、统筹协调各方单位关系，涵盖业主、监理及分包团队，保障沟通高效顺畅；
4、 overseeing施工现场运行，及时解决技术问题，落实安全管理措施；
5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更与相关索赔事项。
任职要求：
1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山。需全职驻场负责现场管理工作。
2、具备扎实的项目管理能力，可独立主导大型工程建设项目的全过程执行；
3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规程与规范标准；
台州三门找：二级房建含b证兼职半年合同
4500-5000元/月
二级建造师经验不限中专/中技安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑房屋建筑经验
工作周期：6个月
每周工期：5天及以上
工作时间：早班
工作时段：工作日
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-10-01
台州三门招聘二级房建兼职人员，合同期半年
一级建造师（房建）、（市政）
7000-10000元/月
一级建造师1-3年本科安全员证其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
1、最好带业绩的
2、能到岗上班的
3、能吃苦
一级建筑项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年本科房屋建筑施工单位
招聘：一级建造师“建筑工程”
工作方向：幕墙工程
我们是一家专业的幕墙工程公司，现因发展需要，诚聘一位经验丰富的一级建造师。
岗位要求
● 全日制土木工程专业毕业；
● 持有一级建造师证书（建筑工程专业）；
● 年龄55岁以下，有幕墙工程经验者优先；
● 负责项目技术管理、现场指导与协调工作。
● 薪资面议（根据能力定薪）；
● 稳定平台，尊重资深人才；
● 社保、节日福利等。
应聘方式
请将简历和证书发送至：[@qq.com]，注明“应聘建造师+姓名”。
浙江舟山招聘店长要求形象气质佳有管理经验店小没有太多琐事工资6500-7500工作地址联系
6500-7500元/月
店长月结
招聘店长要求形象气质佳有管理经验店小没有太多琐事工资6500-7500工作地址浙江省舟山市联系电话
舟山岱山县单位有门槛，要求有安全员C1证，会做安全类资料，熟悉办公软件，能跟着项目调配的
7000-9000元/月
安全员
单位有门槛，要求有安全员C1证，会做安全类资料，熟悉办公软件，能跟着项目调配的
浙江舟山招焊工（二保焊）九半小时450元，工资结工资直接打卡，金塘镇。电话
450元/天
二保焊日结
招焊工（二保焊）九半小时450元，工资结工资直接打卡，浙江省舟山市金塘镇。电话
浙江舟山招焊工（绿本加磁卡二保焊）九半小时450元，工资结工资直接打卡，金塘镇。电话
450元/天
二保焊日结焊工证
招焊工（绿本加磁卡二保焊）九半小时450元，工资结工资直接打卡，浙江省舟山市金塘镇。电话
一级机电工程建造师
1.6-1.8万元/月
一级建造师5-10年本科一级建造师（机电工程）
任职资格：
1. 年龄35岁至55岁，具备专科及以上学历，机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业背景，持有高级工程师职称或一级机电建造师证书者优先；
2. 在大型饮料企业或相关行业拥有8年以上工作经验，熟悉吹灌旋一体机、贴标机、注塑机、制盖机等设备操作与维护，具备水处理系统、空压机、包装设备相关经验者更佳，有新厂建设及投产经验者优先考虑；
3. 具备制定生产基地设备大修计划、费用预算及相关审核工作的实践经验者优先；
4. 有组织并实施生产基地设备大修项目及参与验收工作的经历者优先；
5. 掌握高低压电气知识和工业自动化控制原理，熟练进行PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态操作；
6. 具备一定的机械专业知识，了解金属材料特性、精密加工工艺、热处理技术及液压系统原理；
7. 具备基本的计算机操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT等办公及设计软件，能够组织开展相关技术培训工作。
岗位职责：
1. 熟悉设备管理流程，能与生产基地高效协作，提供专业技术支持，协助完成生产设备的安装、调试、维修与日常保养等工作；
2. 及时反馈设备维护与修理结果，对故障原因进行分析归纳，推动解决方案的制定与改进措施的落地执行；
3. 定期巡查重点设备运行状态，掌握现场实际运行数据，为生产运营提供有效的技术支持与指导；
4. 严格执行设备维护与保养计划，认真审核各类记录与报表，负责对下属人员开展技能培训与业务指导，提升团队专业水平；
5. 协助生产基地开展设备优化改造和技术升级工作；
6. 协助基地编制设备维修、检修及保养计划，包括大修、中修方案，并主导大修完成后设备的验收工作；
7. 完成上级交办的其他工作任务。
一级市政工程建造师
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年大专报批报建招投标施工管理二级建造师（市政公用）高级市政工程师职称一级建造师（市政工程）
岗位职责：
1、负责工程建设计划的编制与组织实施；
2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及安装调试等配合工作；
3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业；
4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈问题，持续提升服务品质；
5、对施工现场实施监督管控，落实安全措施与现场管理工作；
6、建立道路施工进度记录及相关台账，规范施工图纸等技术资料的交接与归档流程；
7、汇总道路作业相关数据并开展统计分析，提出改进建议并定期向部门负责人汇报。
任职资格：
1、大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、结构、电气土木、工民建等相关专业背景，具备高级工程师职称或一级房建、机电建造师资格；
2、具有5年以上工程管理岗位工作经验，有同行业相关经验者优先考虑；
3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理、工程报建报装等流程，熟悉招标管理与施工监理工作，具备图纸审核及多方协调能力；
4、了解国家有关政策法规，拥有岗位所需的专业知识储备，熟练操作办公软件及CAD制图工具，具备基本的核算与统计能力；
5、责任心强，工作积极主动，富有敬业精神。
一级机电工程建造师
1-1.2万元/月
一级建造师5-10年大专建筑机电设计师智能建筑装配式建筑一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）高级机电工程师证中级机电工程师证
任职要求：
1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历；
2、持有机电类中级或以上职称资格；
3、具备国家注册建设类执业资格，持有一级或二级机电建造师证书，或具备高级机电工程师资格；
4、拥有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一领域专业知识；
5、了解国内外建筑行业前沿技术动态，掌握国家工程管理相关法规政策，熟悉施工流程及现场管理关键环节；
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岗位职责：
1、贯彻落实上级制定的方针、政策、法律法规及管理制度，依法合规开展工作。严格执行经济合同，牵头组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成项目总体规划设计；
2、负责项目前期策划工作的组织实施；配合制定项目规划方案，开展协调与指导工作，明确具体工程指标要求，确保项目符合建筑设计任务书规定；
3、参与项目招投标及合同磋商等相关工作；
4、审核进度报告，建立并完善进度监控机制；
5、全面负责施工项目的全过程管控，定期开展现场巡查，核查施工单位作业实施及管理情况，发现问题及时上报并组织处理；
6、负责项目各类资料的汇总、整理、归档及日常保管；
7、牵头完成项目竣工资料的编制、整理及移交验收工作；
一级机电工程建造师
1.1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专建筑机电设计师装配式建筑智能建筑一级建造师（机电工程）二级建造师（机电工程）高级机电工程师证中级机电工程师证注册电气工程师（供配电）
任职要求：
1、具备建筑或电气工程机电类专业大专及以上学历；
2、持有机电类中级或以上职称资格；
3、具备国家注册建设类执业资格，持有一、二级机电建造师证书或高级机电工程师证书者优先；
4、具有5年以上施工现场管理经历，精通强电、暖通、给排水等任一专业领域的技术知识；
5、了解国内外建筑领域前沿技术动态，掌握国家工程建设管理相关法规政策，熟悉施工流程及项目管理关键环节；
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岗位职责：
1、贯彻落实上级部门的各项方针、政策、法律法规及规章制度，依法合规开展工作，严格执行经济合同，组织项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助推进项目总体规划编制；
2、牵头开展项目前期策划工作，配合制定项目方案，统筹协调并指导项目实施，明确工程项目各项技术指标，确保项目符合建筑设计任务书要求；
3、参与项目招标、议标及相关合同谈判工作；
4、审核进度报告，建立并完善进度监督机制；
5、全面负责施工项目的全过程管控，定期巡查现场，检查施工单位的作业规范与管理情况，发现问题及时上报并组织处理；
6、负责项目各类资料的收集、整理、归档及日常保管工作；
7、组织竣工资料的编制、汇总及移交验收工作；
一级机电工程建造师
1.9-2.7万元/月
一级建造师1-3年本科一级建造师（机电工程）高级机电工程师证
岗位内容：
1. 参与建筑机电工程的技术方案制定与优化调整；
2. 承担机电工程施工图的设计编制及现场施工技术支持；
3. 处理施工现场中出现的机电技术难题；
4. 协助完成项目成本估算及相关机要资料管理等辅助性工作。
任职要求：
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历；
2. 掌握建筑机电系统基础知识，具有相关领域实践经验；
3. 具备较强的领悟能力、沟通协调能力及团队合作精神；
4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件；
5. 具有良好的职业操守和客户服务意识。
会计设计师税务保洁工程会计
招聘：风险管理顾问（法律/税务方向）
薪资：面议
工作职责：1）以客户为中心，协同招行，整合多方资源为高净值客户提供家族治理、家族企业治理、财富规划综合方案及建议；2）协同招行，提供家办客户家族治理和家族企业治理业务的管理、运营、风险保障方面的意见和建议；3）对内进行专业传递以及辅导赋能，梳理专业学习制度，协助提升高客队伍专业能力；4）牵头设计和搭建家办模式的服务体系，以客户利益为出发点，筛选适合外部法税咨询机构提供专业服务，对合作机构进行管理。任职要求：1）有求真务实的专业精神、用于探索、热爱学习，在专业方面追求不断的创新与提升；2）国内外大学金融、法律、税务等相关专业本科及以上学历；3）5年以上工作经验，有律所、会计师事务所、税务师事务所工作经验者优先；4）至少持有法律/税务师/CPA等专业资格证照之一；5）有专业研究能力以及足够的客户洞察力，对保险、信托、法律、税务有较深的理解和研究，喜欢为客户解决实务问题。
职能类别：风险控制
复合材料结构设计专家
6-8万元/月
结构设计师10年以上博士
岗位职责：结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求，协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线，明确结构设计目标与实施方案；主导构建涵盖多尺度、多分辨率的大型复合材料结构力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计工作，为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数制定及结构轻量化改进提供理论支撑与模型依据。
关键技能要求：
1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。
2、掌握结构与功能一体化设计理念，综合满足轻质、高强及多功能性（如隐身、抗冲击、耐疲劳等）设计要求。
3、熟练运用多尺度（微观-介观-宏观）复合材料力学建模方法及相关仿真分析工具。
4、在本专业领域具备较高的学术水平与行业认可度。
其他（行业、平台、软性素质等）：国家级、省部级人才计划入选者优先；或具备10年以上航空复合材料项目经历，曾参与宽体客机或同等规模重点项目者优先。
复合材料结构设计专家
6-8万元/月
结构设计师10年以上博士
岗位职责：
结合实验室飞行航母、水下装备和大科学装置研制需求，协助拟定高性能复合材料结构研发的整体技术路线，明确结构设计指标与实施方案；主导构建适用于大型复合材料结构的多尺度、多分辨率力学分析模型，推进面向制造工艺的结构设计工作，为材料性能优化、缺陷容限评估、工艺参数设定及结构轻量化改进等提供理论支撑与模型依据。
关键技能要求：
1、具有大型复杂工程装备用复合材料结构设计实际经验。
2、熟悉结构与功能一体化设计理念，能综合满足轻质、高强及多功能性（如隐身、抗冲击、耐疲劳等）设计要求。
3、熟练掌握从微观至宏观的多尺度复合材料力学建模方法及相关仿真工具应用。
4、在相关技术领域具备较高认可度的学术成果或行业影响力。
其他（行业、平台、软性素质等）：
国家级、省部级人才计划入选者优先；或具备10年以上航空领域复合材料项目经历，曾参与宽体客机或同等级别重大工程项目者优先考虑。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责：
任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。
2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。
任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。
2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。
职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。
2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。
3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。
4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。
工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。
2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。
3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。
岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。
2. 缴纳社会保险等相关福利。
3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。
设计师
岗位职责：
1.及时协助业务发展部门提供技术支持；
2.新签项目后会同相关部门现场勘查；
3.根据甲方项目资料、勘查报告，结合森泊产品会同相关部门制定设计任务书；
4.收到甲方聘请的设计单位专项图纸后，完成审查并出具审查报告；
5.在建咨询项目的巡检，做好检查记录，并提出整改意见，出具检查报告；
6.根据新签项目特点结合森泊产品进行产品升级；
7.根据技术咨询合同，跟踪合同履行；
8.完成与规划、建筑等相关的其它工作；
9.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
10.本科及以上；
11.建筑、规划、机电、景观、等相关专业；
12.5年以上文旅、酒店行业工作经历；
13.熟悉工程开发与管理的相关工作；
14.有较强的口头和书面表达能力；
15.熟练使用Office、CAD、PS等办公软件；
16.有文旅主题IP管理经验。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责：
1、负责建筑工程项目的施工管理，确保工程质量与安全；
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件，协调解决现场技术问题；
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施，监控工程进度与成本；
4、与项目相关方（业主、监理等）保持良好沟通，确保信息畅通；
5、进行安全生产管理与风险控制，制定并执行安全措施。
任职要求：
1、持有一级建造师资格证书，具备相关执业资格优先考虑；
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范；
3、具备丰富的建筑施工管理经验，能够独立承担项目管理工作；
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力；
5、适应项目驻地和出差工作，能够承受一定工作压力。
建造师
1.5-2万元/月
一级建造师建造师1-3年大专市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责：
1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；
2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施；
3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料；
4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；
5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更；
2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先；
3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，具备较强的合同谈判、风险预控与应急处置能力；
4.大专及以上学历，工程类相关专业，能熟练使用广联达、CAD、Project等常用工程软件；
5.责任心强、沟通协调能力突出，无在建工程冲突，可接受项目所在地常驻。
栏目概述
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