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【岗位内容2】：打包员或拣货员 【工作时间】：白班：08:00-20:00 【薪资待遇】：个人计件，多劳多得，综合薪资6.5K-7.5K；入职缴纳当地五险一金、意外险、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴、内部一年两次晋升机会、定期团建、满1年后福利体检等； 【食宿情况】包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地址】：博科乐清物流园（乐清蒲岐镇） 【任职要求】: 1.30至40周岁，识字，认识会写26个英文字母，适应倒班工作，能吃苦 2.无不良征信记录（信用卡网贷逾期） 3.无犯罪记录（酒驾，行政拘留等） 4.吃苦耐劳，做事积极主动识字会算数

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

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京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

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岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天 年龄要求：18-45岁

岗位1：一线操作工（分拣扫描、封包套包、倒包、翻面单、供件等） 薪资：底薪+计件，综合到手6000-7000，多劳多得； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班） 任职要求：218-49、18-44，适应夜班站班，身体健康，无重大疾病史，服从现场安排。 岗位2：物流装卸工 薪资：底薪＋吨数提成，综合到手7000-9000，多劳多得； 工作内容：负责快递装卸工作； 工作时间：夜班18：00-07：00；00：30-13：00（不倒班）； 任职身体健康，服从现场安排。 福利待遇：管吃住：住，三至六人间，入职后有新宿舍入住三人间独卫，水电平摊；吃：有自营食堂，完全免费 发薪时间：每月25号发上个月的工资（工资卡：建设银行卡）； 注意事项：（）以及工资卡等相关资料（具体可以面试时咨询）；需要试岗四天，然后办理正式入职。

【招聘】普工-开汉堡机不会可学，4500-5000元/月8个半小时，月休1天，，手脚麻利，做事利索。吃苦耐劳，50岁以下淘宝电商打包:招工人，18-30岁以内，5000元/月，8个半小时，月休1天，需要会用电脑打印快递单。独立完成仓库整理。地址：钱库万洋众创城24幢2楼电话：

地址：奉江便利店对面瑞通达物流公司 招1名，有社保 1. 遵守公司各项规章制度和物流仓库作业流程及5S管理要求 2. 服从工作安排，执行力强 3. 仓库的进、出货工作（管道接口、板材、电线、胶布等）

急招自主开发高端巿场，款式超简单，工价合理，单量大，夹克为主，忙到年底 开面袋：1名 开里袋：1名 做上领：1名 做袖：1名 住宿单间，潘凤附近 ☎

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温州市瑞安市工地招挖机/钩机司机，会用抓子，月薪8500元包吃住，要求能吃苦耐劳人勤快，

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温州招电焊、工地小工/杂工、水电

薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支，月到手6000+ 时间 白班白班6:00-22:00（10-12小时弹性排班，能接受早晚班） 年龄20~45，不限经验，做事稳定，月休4天，入职一周可以预支工资，24号发放工资 我们是连锁电商超市云仓,工作内容主要是根据线上订单拣选商品（主要有面包类、水果类、鲜肉（都是已经包装好的，操作简单，有老员工带教，新手也能快速上手

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保利拉菲极兔快递招聘：理货员1名，要求原来在驿站工作过的，工资每月3000，其他面议。电话：

武汉东西湖直招长白班果蔬打包员 岗位信息:蔬菜水果打包，贴标签，称重这些岗位 要求:20-48岁， 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资（小时工资26-30元/小时），综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间，住宿8元/天，下铺，有WiFi，空调，洗衣机，水电费平摊，食堂10-12元/餐，激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利 面试：住宿环境优美，都是下铺。 *计件根据你小组做事情况，来匹配单价，越快越高。 *招聘信信真实可靠，欢迎加入

玉洞零食仓库招捡货员 要求：25-38岁，男女不限 工作内容：零食分拣，要求有过相关分拣经验 上班时间：13:00-23:00左右，月休4天(自行调休) 工资待遇：计时15元/小时，每周可预支500元，每个月10号发工资 上班地址：南宁玉洞万纬二期

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1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

乐清柔光防眩视光中心招聘兼职100名 产品：戴防眩眼镜，一副可以降近视度数的眼镜； 要求：有爱心，对青少年近视防控有兴趣； 提成：一单2000元； 地址：乐清市北白象镇交通东路82号 ：n

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招聘启事 招搬运工（包住） 地址: 平阳榆垟 联系：

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工作性质:按要求分拣鱿鱼大小，轻体力，装箱，打包入库。 工作简单生熟手都可以 要求，，18-48岁，

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

下午京东要两个零工卸货27岁到45岁要来联系我，电话号码。

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