岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、零部件选型、材料匹配、工艺制定及加工图纸绘制； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学分析及关键性能参数的确认； 3、参与研发阶段设备与仪器的安装调试、技术验证与测试工作，跟进新产品的试制全过程； 4、处理生产试制、装配调试过程中出现的技术与质量难题； 5、归集整理技术资料，编制相关技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械原理与加工工艺，具备出色的结构设计能力，有锂电池行业设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备方案的设计与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类工程绘图软件，能够独立承担设备机械模块的选型与设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性、力学分析方法及制造工艺流程； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。

要求18-40周岁，有相关产线设备维修工作经验优先，月薪8000-9000，需接受两班倒

l能维修平网、圆网印花机

1、岗位要求 -承担工程机械设备的日常检查、保养及维修任务； -对接合作厂商指定的售后服务人员，协同处理技术问题； -负责设备进场与退场调度，以及现场驻点维护支持。 2、任职资格 -机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业背景，中专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有工程机械维修经历者优先考虑 -具备良好的沟通协调能力，工作踏实，能适应高强度作业环境 -品行良好，无不良记录，无违法犯罪史 -年龄不超过40周岁 福利：按最低基数缴纳五险、享受年假、特殊气候补贴300元/月、话费报销 4、工作地点：温州 作息安排：每周工作六天，休息一天 加班待遇：周末加班按2倍工资计发，法定节假日加班按3倍工资发放

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

模拟建筑内外气流组织、优化暖通空调（HVAC）系统设计。 大型商业、工业建筑空调系统、节能系统设计、无尘室洁净度模拟、气、液体管道流体模拟设计。

岗位A：新能源汽车热管理产品研发工程师 工作内容： 1. 负责新能源汽车热管理产品（如水侧流道板、剂侧阀岛）的开发。 2. 参与概念设计，协助样品开发及DV/PV验证。 3. 与项目、测试、生产及供应商协同，跟进任务节点。 4. 主动跟进项目进度，沟通解决技术难点与进度卡点。 职位要求： 1. 主导或参与过至少一款汽车机电产品（研发至量产）的全过程。 2. 熟练掌握CAXA、UG等三维设计软件。 3. 具备有限元仿真经验或合作经验，能利用仿真验证设计。 4. 了解注塑、铸造等汽车机电产品生产工艺。 岗位B：冲压件（钣金）研发工程师 工作内容： 1. 负责电机及电池包下护板等冲压件设计。 2. 制作BOM、2D图纸、SOP等工艺文件，跟进开发节点与交样。 3. 协助处理生产异常。 4. 参与产品前期报价与工艺分解，主导样件打样。 职位要求： 1. 机械或汽车工程相关专业，3年以上汽车零部件研发经验。 2. 精通钣金件设计开发，熟悉冲压模具及工序，具备大型钣金件设计、工艺分解及报价能力。 3. 有主机厂配套经验，熟悉IATF16949体系，有APQP经验者优先。 4. 熟练掌握CATIA、UG、CAD等设计软件。 5. 熟悉汽配开发流程，能独立完成3D/2D、BOM、SOP等开发文件。 岗位C：汽车泵阀类产品研发工程师 工作内容： 1. 负责汽车泵阀类产品（如水阀、多通阀、电子水泵）的开发与设计。 2. 独立完成概念设计，主导试样制作与验证过程。 3. 协同项目、技术、采购、测试、生产及供应商，分配任务并跟踪节点。 4. 主动跟进项目进度，及时沟通解决技术难点与进度卡点。 5. 负责现有泵阀类产品的维护与质量改进。 职位要求： 1. 主导过至少一款泵类或阀类产品从研发、验证到量产的全过程。 2. 具备优秀的沟通协调能力和学习能力。 3. 精通CAXA、UG等绘图软件，熟悉模具、焊接、机加、铸造等生产工艺。 4. 具备有限元仿真经验或仿真团队合作经验，能利用仿真验证设计、评估结果。 ▲福利待遇▲ 入职参社保，房补200元/月、餐费补贴9元/天、全勤奖100元/月、春节车补最高800元、开门红包，年终奖、生日礼品、节假日礼品等

岗位职责： 1、负责研发设备的机械结构及电气部分的安装与调试工作。 2、记录装配过程中发现的异常情况，并提出可行的优化建议。 3、配合开展设备售后相关支持服务。 4、听从任务分配，能接受出差安排。 岗位要求： 1、机械类相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验。 2、掌握常规机械装配工艺，熟练使用各类专用工具，具备扎实的钳工技能，能完成锉、磨、锯、钻、攻丝等操作。 3、具有良好的现场应对能力与问题排查分析能力。 4、能够独立完成简单工装、模具及夹具的制作。 工作地点：杭州市萧山区义桥镇单丁路原华东钢构厂内

三年以上经验，熟练二维三维制图软件，为人正直

岗位职责： 1、配合机械主管进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作； 2、指导维修车间完成机械设备的检修工作； 3、配合机械主管根据要求进行机械设计和非标件设计工作，要求会CAD以及SolidWorks，确认需要采购的金属和非金属材料规格并提出要求； 4、配合机械主管根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求； 5、协助技术改进设备的安装、调试及指导； 6、配合机械主管确定机械易损件名称型号，并根据实际情况确定备件库存量； 7、收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备； 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计相关专业优先，三年以上设备维修工作经验 2、有较强的机械设计理论水平，CAD制图，熟悉一般五金机械的操作 3、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通、表达能力，善于学习

台州市黄岩区小工两名，一天八个小时，工资300，下班就结账

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

头门港吉利食堂招阿姨！有健康证优先 月休2天 主要从事切配、售卖、开完餐后卫生打扫 年后上班工资5000 拒绝捣糨糊、没责任心的 联系电话：

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 ！《三月份》葫芦岛核电机械专业，需25名机械人员，工期3-4个月，有意者联系，。

招聘：机械工 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 【岗位要求】:年龄50岁内，初中以上学历，做事勤快，稳重，不会可学； 【上班时间】:8:00-20:00,月休2天； 【薪资待遇】:综合4500-6000元/月。

招聘：资料员 甘肃邦安建设工程有限公司高薪诚聘:1、岗位： 资料员，质量员，材料员，施工员，劳务员，机械员，安全员等八大员；①人员要有相关证书并能注册或只注册证书等；②有责任心且专业能力强；③文化程度大专及以上，年龄45岁以下；④要求工作认真负责，听从项目安排。薪酬待遇：面议。联系电话 ：罗经理

找一名机械师傅，有焊工证初六或初八走佛山，可以的联系

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电焊工要两个，做速送架的，石头厂的活，价钱你跟老板自己谈，没做过的不要打电话，谢谢

招聘：焊工 薪资：7500 - 9000 岗位职责：1、根据焊接工艺指导书和图纸要求，完成产品焊接，确保质量合格；2、对焊件进行质量自互检，发现缺陷及时补焊或重焊；3、负责焊接设备的日常维护和保养；4、遵守安全操作规程，做好劳动防护，保持工作区域整洁

☆普工（整形）5000~10000 ☆冲床工6000~11000 ☆品质工程师面议 ☆项目工程师8000~12000 ☆金清厂 普工5000~8000 ☆模具维修工8000~12000 ☆质检员5000~8000 ☆普工（焊接）5000~10000 ☆三坐标检测员5000~8000 ☆普工5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,缴纳五险』 联系方式：

岗位名称：普工、叉车兼普工、机修工、气保焊/氩弧焊/手把焊、绿化+保洁； 岗位要求：1.普工：45岁以下，工作内容包括包装下料、打磨除锈，要求踏实肯干。2.叉车兼普工：2名，需要有叉车证。3.机修工：要求会机械维修，以及具备变频器/电脑板维修技能。4.气保焊/氩弧焊/手把焊：具有相关焊接经验，薪资待遇为月薪600012000元。5.绿化+保洁：年龄60岁以内，负责厂区绿化工作，要求有绿化经验，并承担部分保洁工作。薪资待遇为月薪43004500元。 薪资待遇：1.普工：22元/小时。2.叉车兼普工：24元/小时。3.机修工：面议。4.气保焊/氩弧焊/手把焊：月薪600012000元。5.绿化+保洁：月薪43004500元，包住，并有15元/天的食堂补贴。

招聘：机修 薪资：4000 - 10000 1、中专及以上学历 2、5年及以上数控维修工作经验、有滚齿、剃齿、磨齿以及内圆磨、外圆磨等机床设备维修经验

岗位内容： 1. 负责公司各类设备的日常运行与维护，保障机械设备稳定高效运转； 2. 按计划开展设备巡检、维护及保养工作，及时发现并消除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术与方法，参与设备优化设计与技术改造； 4. 协助排查和整理故障记录，快速分析原因并落实处理措施； 5. 承担设备的调试与测试任务，制定符合实际运行需求的技术方案与实施计划。 任职要求： 1. 机械、自动化或相近专业背景； 2. 具备三年以上机械设备维修与保养经验，有数控设备维护经历者优先； 3. 熟练掌握常用机械工具、测量仪器的操作及相关技术标准，具备较强的故障诊断与解决能力； 4. 有造纸、纺织等行业设备维护经验者更受青睐； 5. 具备良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

岗位名称：普工、打磨工、焊接工、钣金批灰、发货包装员、驾驶员；岗位要求：1.普工：年龄限制。2.打磨工：具有相关经验。3.焊接工：熟练保护焊、氩弧焊，要求三年以上工龄。薪资待遇：1.普工：月薪元。2.打磨工：月薪元。3.焊接工：月薪元/月，工资计件。4.钣金批灰：月薪元。5.发货包装员：月薪5000元。6.驾驶员：月薪元。

冲压工 鼓励老员工推荐新员工，一线生产岗位（叉车工、调试工、检验员、仓库员、发货员）入职享受800元/人推荐奖，上不封顶，推荐越多奖励越多，内推活动截止时间为2025年2月21日 - 3月31日，扫一扫上方二维码即可联系 工作地址:浙江省玉环市经济开发区正裕路1号

浙江台州招折弯主手一名，焊接师傅一名28天8小时加班1:1，电话：

急招开叉车1名工资7000～8000元2《普工1名（男女不限）年龄50~60岁左右工资6000元（以上包住有空调再好夫妻工）地址玉环大麦屿港区老板电话（随时上班）