
杭州钱塘区招地坪/自流平/固化、水电、开槽/切割、强电、消防安装
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浙江台州临海市招电焊、二保焊/气焊、气割、工地小工/杂工
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温州文成县招电焊,气割,钢结构安装/打板,其他钢结构人员400一天包住两名专业老师
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例
如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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55岁以下,持有有效健康证明,具备相关工作经验者优先,责任心强,服从工作安排,能够适应保洁的工作节奏和强度,按时完成各项任务。
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电子厂普工/操作工长期稳定招聘
一、职位概述
我们因订单稳定、产能扩大,现面向社会诚聘一批生产普工/操作工。本岗位是生产线上的重要基础岗位,主要负责电子产品的组装、测试与包装等工作。我们提供极具竞争力的时薪28元,并搭建了完善的福利保障与清晰的成长路径,诚邀吃苦耐劳、寻求长期稳定发展的您加入。
二、详细工作职责
1.生产作业:在现代化流水线上,从事电子元器件(如手机组件、电路板、小家电零件等)的精密组装、插件、焊接、锁附、贴合等具体操作。
2.质量检测:使用显微镜、测试治具等工具,对产品进行初步外观检查与功能测试,严格遵循品质标准,确保流出良品。
3.设备操作与维护:操作自动化或半自动化生产设备,并负责工作台及设备的日常基础点检、清洁与保养。
4.包装与物流协助:完成成品的最终包装、贴标、扫码及按订单分拣,协助物料员进行线上物料的领取与周转。
5.现场5S管理:严格执行车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)规范,维护安全、整洁、高效的生产环境。
6.团队协作与沟通:积极配合班组长的工作安排,与上下工序同事紧密协作,及时汇报生产异常与进度。
三、我们期待的您
·基本条件:年龄18-45周岁,性别不限,持本人有效身份证。身体健康,无影响团体健康的传染性疾病,能适应车间工作环境。
·核心素质:工作态度端正,吃苦耐劳,有强烈的责任心和纪律性,能够服从管理安排,接受以生产效率为目标的工作节奏。
·能力经验:无需相关工作经验!我们提供系统性的岗前培训(包括安全规范、技能操作、质量意识等),有电子厂或制造业工作经验者将优先录用并有机会获得更高定级。
·品行要求:诚实守信,无不良社会记录,具备良好的团队合作精神和积极的学习心态。
四、全面的薪酬福利待遇
·核心薪资:计时薪资28元/小时,薪资计算透明公开。
·收入构成:
·标准工时外,加班费严格按照国家劳动法规定核算(平日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍)。
·每月设立全勤奖200-300元,激励员工稳定出勤。
·根据生产线效率与质量达成情况,发放月度绩效奖金100-500元。
·如安排夜班,享有夜班津贴(每班15-25元)。
·综合月薪:在正常出勤及合理加班情况下,综合月收入可稳定达到7000-9000元,多劳多得,上不封顶。
·生活保障:
·食:免费提供工作日的营养工作餐(午餐/晚餐),或发放定额餐补。
·住:提供免费员工宿舍(4-6人间,配备空调、热水器、独立卫生间),或提供外宿补贴。
·法定保障:入职即签订正式劳动合同,试用期合格后按国家规定缴纳社会保险(五险)。
·人性化福利:
·传统节假日发放礼品或节日津贴。
·定期举办员工生日会、季度团建等活动。
五、工作环境与发展
·工作环境:车间为恒温无尘/空调车间,提供必要劳动防护用品,工作环境安全舒适。
·班制说明:主要采用两班倒(白班/夜班)模式,每班工作10小时(含用餐及休息时间),月休4-6天。部分车间设有长白班岗位,可根据情况协调。
·职业发展:我们重视内部提拔,提供清晰的“普工→多能工/技术员→班组长→线长”晋升通道。表现优异者,公司将持续提供技能与管理培训,助力您长期职业发展。
我们承诺:工厂直招,全程不收取任何费用!
这是一个靠勤劳双手就能获得稳定回报的机会。期待脚踏实地、渴望安稳工作的您,加入我们的大家庭!
收割机
收割机、打田机师傅
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防盗网电焊小工1-4天1-2人完工结算自备工具二把刀勿扰
绍兴市上虞区招电焊、工地小工/杂工,,(工地、定型化产品安装,钢筋棚,防护网片电箱棚等等,临时工,项目刚开工就几天的工作量。(至少要2个人才能安装做)
商场电工/技工
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弱电工强电工水电工长期1-2人月结包工技术好专业师傅
岗位职责:
1.按照三标体系文件要求,负责强电、弱电、日常运行、维修、维护保养,保证设备的正常运行;
2.遵守设备操作规程,安全、认真进行操作;
3.坚守岗位,认真交接班,做好各类记录;
4.妥善保管资料、;
5.积极处理业主投诉,并在24小时内给予解决。
任职要求:
1.高中或以上学历;
2.熟悉商场设备管理工作,有相关工作经验优先考虑;
3.良好的心里素质和处理突发事件的能力,沟通能力强;
4.具备水电基础操作能力,或愿意学习相关技能;
5.认同万达企业文化,具有较强的工作责任心。
福利优势:
1.加班费严格执行国家标准:平日加班1.5倍,节假日3倍工资
2.年终奖+五险一金+额外意外险
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