负责商品的包装补货及库存管理。 18-35，能适应长时间走动工作， 薪资： 1.计时工资：白班20元/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元拣货效率1以内）对应绩效额外激励）0-1000元 拣货效率城市前三名额外评优名额!!!（组长/巡仓进行现场考核）对应绩效 【工龄奖】 3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 注：老员工返岗工龄累计+且绩效达标之前的工龄累计 （保留发票），综合薪资6000-7000 2.营业时间7：00-21：30，（中午/晚上各休息1小时）轮流排班，一个班次10小时左右 3. 无吃住，24号准时发薪，月休4天

24小时线上超市拣货员（4500-5500元）

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

岗位：打包分拣贴标签批量

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

将货物码放至托盘

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

"我们这边招流水线分拣工，分拣工主要负责分类货物： 平均工资6500-7000 构成：底薪+补贴2280+集体计件提成 休息3-4天每月，每月21号发上月工资，新工前四个月可以预支 包住宿（宿舍距离走路10分钟），不包吃（有食堂自费） 班次：16点-4点需求25人，22-10点需求25人"

招二保焊工，30元/小时。 不用体检，来了直接上班。 宁波电动工具厂，18-52岁，生产电动工具，小配件，车间工作，环境好，要求有证。 厂吃厂住，伙食丰富 不用体检 来了直接上班 下午3点带薪休息20分钟，不扣工时不扣工资。 纹身烟疤不严，没什么大问题都能过。 黑户也可以，可以预支工资。 免费工作两餐（8元/顿餐标），面条馒头都有，伙食非常好，厂内住宿8人间50元/月，4人间100元/月，独立卫生间，热水洗澡，空调，水电均摊。，站班坐班都有，需要两张复印件两张照片。 ，，。。

✔宁波中集招聘 面试要求:持证焊工和熟练工 顶岗15天1000 顶岗30/天 工资8000-12000元/月 ❇每月15号发工资 工资待遇 包含全勤奖工资如下： 1⃣焊工：360-420天 ❤上班时间：早7半-晚7半，忙的话会到8点左右，上六休一。 ✅吃饭 先吃后补每天10元（和工资一起发） ✅住宿6-8人间 提供宿舍200元每月，水电费自理。 ✅下班有厂车接送 ✅体检： ⚠，。 联系电话:

急招：平机多名，拷边3名（做女童长袖单件衬衫，领子是外加工做好的，平机只做踩花边，卷边，定位，拷边四大片，长期稳定，工资好拿，非诚勿扰）地址：匡堰湘天宾馆停车场内——先秀服饰——电话（孙师傅）

工人、大量招工人、18--45周岁、马渚​化妆品装配包装工招聘 长白班 ！两班倒、坐班、站班都有、工资：计时18一小时、夜班补贴20元、平均工资6000-7500 管吃住、宿舍水电费平摊、名额有限、要来的抓紧时间联系

（本公司秉着少一罚百为宗旨，诚信为大家服务，期待与您合作） 宁波鄞州区滨江商业广场:诚聘！诚聘 前厅经理1名：工资面议 主管1名: 6000～8000+奖 金+瓶盖费+年终奖 收银1名：4500～5500+奖金+瓶盖费+年终奖 服务员数名: 4200～5200+奖金+瓶盖费+年终奖 小时工数名:薪资面议 包吃住，月休息2天，宿舍近 联系方式：

招电商包装杂工 要求，要有陶瓷电商包装经验 日常工作是包装，来货装缷 工作是计时，一小时18元 工作时间8.30～12，1.00-5.30，偶尔要加班，6.30-9点 工作地址，瓷都中学附近。无陶瓷电商工作经验勿扰，联系电话：

上午9点面试 省内最高价 可借支工资 主打真诚无套路/放心怼 ➕不查黑户案底 不忌口可以 主推【开封奇瑞】 本次开封基地➕郑州物流部 自选工作地点全部开封面试培训 叉车工+电焊工（要求有证会干 （员工发24元/小时+包吃包住 ） 物流，点货员，总装，焊装普工（一看都会） （员工发20元/小时+包吃包住 ） 限18-35岁 BMI≤28 食宿待遇：员工包吃包住 吃饭管工作餐（出勤8小时管一餐，出勤11小时管两餐）住宿免费， 水电均摊！普工商保 技工 ⚠员工入职出勤不满70个小时、 身份证原件，复印件两张，黑色中性笔一支，一寸白底照片一张。

肖塘环城西路附近公司，仓库招普工、叉车工，若干名 18~45岁【叉车工需要有叉车证】 普工18~50岁，主要负责打包，开电动拖车运输送货，自由好做，人性化管理 12小时两班倒，工资底薪➕计件 综合月薪资 叉车工8000～10000左右 普工7000~9000左右 底薪+计件、多劳多得 管吃住，住宿环境好，4人间 公司直发工资，交外地社保， 面试时间:8点半，或下午1点左右 具体详情面谈 ☎报名电话

（电话同号） 3⃣柳东物流车间 吃饭计工时！不用体检！厂车接送，长期工买社保，不是流水线，工作轻松简单！预支，月休4天，买意外险，有住宿，堆料员、拖车16块/小，明早面试！！ 了解岗位联系小覃

武昌火车站附近招聘食品分拣配送员 工作内容：食品分拣并进给餐饮门店送货，电动车送货为主 上班时间：凌晨3:00-15:00左右，中间有休息时间 薪资福利：月综合5000-7000，提供吃住 要 求：45岁以内，，身体健康，吃苦耐劳 联系方式：（）

带领团队活动，越野车路线领队，营地接待等

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。

招帮工一个！会点切配的！晚饭和夜宵！包吃住，工资5500，男女不限！位置在富巷！生意好的话可以加点。

废品回收站操作工，要求：会开叉车或挖机

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

拖鞋网店，按照快递面单配货并包装，活干净，多劳多得，计件上不封顶 电商配货  拖鞋       保底+计件   可以直接发我薇号 还在持续招人中     20-40岁 不限男女 早上8点-中午11.30  下午12.30-6  休假2天 忙时 加班  时间 晚上6.30-9 保底工资 4700+300吃住补贴 加班补贴  计件工价基础上补 10元/小时 可以直接发我薇号，非诚勿扰谢谢，看清楚再联系哦，可以直接发我薇号

海曙大角鹿建材公司正在招聘一名跟单员，岗位要求熟悉万维系统，应聘者年龄要求在30至40岁之间。月薪超过5000元，每月休息四天，工作时间为上午9点至下午5点。公司提供餐补、生日礼品和节日礼品等福利，工作地点位于浙江宁波洞桥前王村。

1. 负责团队成员的日常组织与管理工作； 2. 审核月度、周度及每日生产计划，借助计划管理提升整体生产运作效率； 3. 依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4. 策划并实施拉动式生产系统，推动各工序及供应商实现准时化交付； 5. 确保交付需求得到及时响应，持续跟踪交付表现与执行情况； 6. 组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7. 设定高低库存标准，实施有效的库存控制与管理； 8. 执行供应商日常管理职责，参与重大质量异常问题的协同处理； 9. 对接相关部门协调资源需求，包括采购时机、方式、前期采购及跨项目供应商选定； 10. 制定并维护物料采购策略，审批新供应商引入或现有供应商变更，构建符合质量标准、成本优化且具备战略支撑能力的供应体系； 11. 主导工厂物流流线、物料流动及场地布局的评估与优化，并推动方案落地执行； 12. 管理客户与供应商相关的包装规范与要求； 13. 每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程改善项目，持续提升作业效率； 14. 恪守职业操守，保守工作机密，积极促进团队协作； 15. 依照健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16. 严格执行ISO/TS 16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导原则； 17. 参加ISO14001管理体系培训，掌握危害信息传递控制流程，并依体系要求开展工作； 18. 遵循安全作业环境准则，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为规范。

岗位职责： 1. 按照订单需求及作业流程，及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递，核对订单交接签收情况，发现异常及时沟通协调并妥善处理，防止客户投诉发生； 2. 跟踪货物到站信息及客户回单状态，负责电子回单在系统内的上传与归档工作，同时开展运营平台的收支结算管理，包括数据核对、开票通知及发票收集； 3. 承担运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入、系统维护，并依据客户需求进行数据统计与提供，确保业务数据真实准确； 4. 依照公司管理制度执行业务系统操作，参与系统的培训与测试工作，提出可行性优化建议，保障订单信息在系统中的及时性与准确性； 5. 负责客户订单相关财务结算事务，保证结算金额无误且按时完成； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，统计学专业者优先考虑； 2. 具备一年以上物流行业相关岗位工作经验； 3. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析操作； 4. 掌握客户服务专业知识、物流管理基础知识、统计学原理及WMS系统的基本架构逻辑； 5. 具有基础会计知识，熟悉财务报表编制及账务处理流程。

标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。