1、协助方案设计师优化方案册、编制材料说明等相关文本工作； 2、负责项目相关资料、概念图纸等文件的归集与整理； 3、配合方案设计师完成施工图的绘制与完善。 任职资格 1、熟练掌握CAD、SU等设计软件； 2、具备较强的方案理解力与学习能力，对设计工作富有热情； 3、具有一定文字表达能力，拥有良好的团队协作意识、应变能力和沟通技巧； 4、性格积极乐观，责任心强，善于交流，能够主动完成工作任务，注重工作效率与图纸品质，可适应一定程度的工作压力。 薪资待遇为保底工资+提成 备注：公司福利包含生日礼物、五险、定期组织旅游、节日礼金、年终奖金等

具备出色的沟通谈判能力，同时拥有一定的设计背景。

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工项目及材料使用情况进行确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟进与监督管理； 6、根据工程进度，落实各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有2-3年同岗位工作经验，有别墅、大平层、高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与视觉搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏、Photoshop等辅助设计软件； 4、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 5、热爱空间设计，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，完善的薪酬体系与清晰的职业发展路径，企业稳步扩张中； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（覆盖重大传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动、集体聚餐及旅游安排； 5、员工享有免费年度健康体检、额外延长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+项目提成+月度奖金+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供通讯补贴、岗位调薪机会、团建经费支持。

岗位职责： 1、主导家庭装修项目整体室内设计工作，涵盖空间规划、色彩方案及材料选型等内容； 2、与客户深入交流，精准把握需求，输出专业设计建议，确保成果契合客户预期； 3、独立完成各类设计图纸绘制，如平面布置图、立面图及可视化效果图等； 4、参与施工阶段过程管理，监督设计落地执行的准确性与完整性； 5、结合项目实际反馈及时进行设计优化与调整，持续提升服务体验与客户满意度。 任职要求： 1、室内设计或相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2、具有3年以上住宅空间设计经验，拥有可验证的成功案例； 3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等主流设计工具； 4、熟悉家装常用材料特性及施工流程，能独立承担全流程设计方案输出； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，可高效整合内外部协作资源。

一、福利待遇 1、无责任底薪4000-8000元，另享个人提成3%-8%，月度奖金、个人业绩奖励、设计专项费用及返单激励； 2、晋升路径：设计师→设计经理→事业部经理→总经理→城市合伙人； 3、企业文化多元包容，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假，员工可享受国内或海外带薪旅游，定期组织团建活动，节日福利、生日关怀、不定期美食聚会等一应俱全； 4、公司提供系统化内部与外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等方面的专项培训； 5、工作时间：9:00–17:30，午间休息2小时 二、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点进行针对性沟通，洞察客户需求与心理，推动签约达成； 3、负责创意方案策划与输出，独立完成项目前期接洽、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计方案落地执行，提升客户体验与满意度 三、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计、装饰设计或相关专业背景； 2、具有2年以上相关从业经验，有住宅、别墅、大户型及高端家装项目经验者优先考虑； 3、熟悉装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱设计事业，工作积极主动，具备高度责任心 了解我司发展现状的无需多言，业内公认最具成长潜力的家装企业之一。尚不熟悉的欢迎直接联系沟通，同属行业同仁，公司优势、战略布局与发展数据均可详谈分享。

一、工作内容： 1、统筹设计部门的日常运营，涵盖业务推进及客户资源的开拓与维系； 2、主导设计师的培训实施、任务分配与进度管理，并落实监督与绩效评估； 3、协助推动设计师在前期量房、方案设计、客户洽谈、预算制定、效果图呈现及合同签约等环节的高效执行（包含协同转单、资源整合审核、人员状态跟进及问题沟通协调）； 4、强化设计团队组织建设，提升人员稳定性，推动人才梯队培养与业绩转化； 5、对月度工作目标进行细化分解，保障各项目按计划有序落地； 6、具备管理团队经验者优先录用； 二、任职资格 1、具备优秀的团队管理与团队搭建能力； 2、沟通表达出色，拥有3年以上管理岗位经历，专业方向为室内设计、环境艺术设计或市场营销相关领域 三、福利待遇 1、综合年收入起步50万元+公司配套资源支持； 2、晋升路径：事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部培训机制，涵盖业务能力、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，每月15日准时发放薪资

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计思路，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选配，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计效果完整呈现，提升客户体验； 5、对设计充满热情，具备主动钻研精神，能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程作业。 岗位要求： 1.优先考虑环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景，能力突出者条件可适当放宽； 2.熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3.热爱设计工作，学习能力强，富有创新意识； 4.擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5.有2年以上家庭装修行业从业经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高额提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训机制，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理

全宁波可就近安排，了解我们企业的发展情况，无需过多赘述，我们是家装领域最具成长潜力的企业之一。若对本公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，作为同行，公司优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计费用+返单奖励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部负责人-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内或海外旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、公司提供免费的定期内部及外部培训机会，涵盖设计创意、施工工艺、管理思维等多个维度； 5、工作时间9:00–17:30，午休两小时 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据不同客户特点开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认； 5、全程跟进装修项目执行过程，监督施工进展，确保设计落地效果，提升服务满意度 三、岗位要求： 1、环境设计、室内设计、室内装饰设计等相关专业背景； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型或高端项目设计经历者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场把控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，具有强烈的责任心

楚邦上易集团成立于2009年，目前全国30家直营分公司，荣获浙江十大装企，余姚分公司目前成立3年，去年分公司产值突破4千万，现招聘设计师3名，任职要求：1、从事设计1年以上，熟练使用CAD，负责与客户沟通设计需求人分责气家户沟通设计需求，向客户传递设计念，直至成交；2、转化意向客户为签单客户,并后期工地现场交底，保证设计方案呈现度与工队协调进度，对客户过程中变动事场及时跟进！上班时间：9:00-17:00，一个月休息四天，公司待遇：底薪+提成＋五险+半年度奖金+生日福利+不定期团建旅游+带薪休假+晋升机制等！余姚公司现展厅2000平方，集硬装，软装、定制柜、家具、家电一体，一站式整装让客户体验拎包入住！

岗位描述： 1、负责实地量房，与客户沟通需求，独立完成户型图、设计方案图及施工图纸绘制； 2、全程跟进客户接洽，独立完成方案讲解并促成签约； 3、编制设计报价方案，协助客户签订工程施工合同； 4、协调施工现场进展，指导客户完成材料选样确认； 5、协同项目经理提供施工技术支持，定期检查工地进度与质量，及时与客户沟通，妥善处理施工过程中的各类问题； 6、做好客户售后服务，持续进行后期回访与维护； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备3-5年家装设计工作经验； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，熟悉家庭装修施工流程及室内设计相关规范； 3、熟练使用3DMax、AutoCAD、Photoshop等专业设计软件； 4、具备较强的独立谈单能力，能准确把握客户需求与心理动态； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创意意识与执行能力，责任心强。家装设计师

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岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图绘制及施工图制作，确保设计方案符合客户需求与实际施工要求 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升整体空间美感与实用性 3.配合工程团队完成现场测量、放样及施工过程中的设计调整，保障设计落地效果 4.跟进项目进度，协调解决施工中出现的设计相关问题，确保项目按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成整套设计方案 3.具有良好的审美能力与创新意识，对色彩、材质、灯光有敏锐感知 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神，责任心强 5.有装修/室内设计相关经验者优先，经验不限

需到个工地现场量尺寸后根据客户要求结合自己的设计来完成设计方案。

能独立完成门窗深化设计工程预算工程造价工程结算材料计划技术服务等

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

配合农村自建房及装修行业的简单设计服务，有工地施工经验，测绘经验，工资可面谈

宁波市鄞州区招石膏板吊顶

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，提供针对性的方案设计、VR效果呈现及施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通、方案讲解、报价制定、设计深化，并协助材料选择与软装搭配，推动签约达成； 3、配合客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用与客户逐一确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对在建装修项目进行全程跟踪与进度监督； 6、根据施工节点安排，组织交底与各阶段验收工作。 二：任职资格 1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、2年以上同岗位工作经验，有别墅、大平层或高端住宅项目设计经历者优先考虑； 3、具备优秀的审美与色彩搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SU草图、彩屏等设计辅助工具，精通Photoshop等绘图软件； 4、熟悉家装施工工艺流程，具备较强的现场指导与施工监管能力； 5、热爱设计事业，学习主动性强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工全面发展； 2、晋升机制公开透明，薪酬体系完善，发展路径清晰，企业稳步成长中； 3、工作时间：9:00-17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、节日福利礼品（涵盖主要传统节日），定期举办生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假待遇，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖金，综合年薪12W以上； 7、提供职位调薪机会及团建经费补贴。

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1、具备一年以上软装设计相关经验，具有良好的审美素养，对软装行业有热情 2、能协助主案设计师完成整体软装方案、物料清单、现场测量及布置落地等工作，可独立完成整套方案者优先 3、熟悉软装各类产品知识，包括材质特性、制作工艺及主流品牌情况 4、熟练掌握CAD与PS软件，能使用至少一种效果图工具（如三维家、酷家乐或SU）即可