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一、岗位职责： 不外出，不地推，不陌拜；没有复杂操作，入职当天即可上手，公司员工都是95后00后，氛围非常nice 1.有无经验均可，小白也可以轻松上手，只需要你对工作拥有高度的热情和上进心即可。有销售经验更佳，公司提供客户信息系统培训一对一带到会喔 （主要是在抖音内寻找精准用户） 2.抖音养号转化维护、通过简单沟通获取流量进行成交。 （工作轻松轻松易上手，有专人带，无压力上岗） 3.给学员发送学习地址、协助学员完成公开课试听、课后进行跟踪回访即可 （每天工作简单具体，有专人去带动你提醒你喔） 二、岗位要求： 1、性格开朗、有上进心、有赚钱欲望有学习能力愿意学习有正能量能够活跃团队氛围 2、有无经验皆可，前期老员工手把手教 3、晋升无阻碍，公平公正(组长、主管、经理) 三、上班时间 夜猫子福利！！！13:00-23:00准时准点下班17:00-19:00休息调休制，月休5天，自己想哪天休息就哪天休息，还有额外超长年假 四、薪资待遇： 1、无责底薪底薪4200+高额提成（业绩的25%） 2、薪资范围：8000-15000元/月，公司人均薪资在10000+ 3、每个月组织团建，每年一次出国游 4、法定节假日正常带薪休，月休5天 5、每年10天带薪年假、高额年终奖 公司每个小伙伴平均薪资每月达到：10000+ 优秀者：30000+多劳多得~ 阶梯式提成计算： （业绩5%-25%） 另外每个月还有额外业绩奖励2000+ 五.公司福利： 1.法定节假日+带薪年假+13薪 2.公司在义乌CBD，办公楼环境优美免受风吹日晒、公司从不画饼 3.每个月团建、不定时下午茶（各种甜品or奶茶供你品尝） 4.大大小小的节日都过（以及你的生日）只有你想不到没有我们送不到 5.公司都是95、00后年轻化团队、氛围轻松没有职场风 注：喜欢混日子，态度散漫，摸鱼的请勿打扰哦，喜欢赚钱，谈事工作，挑战高收入的，有上进心责任心的可以来!!!

销售经理岗位职责 一、核心销售目标管理 业绩达成与质量保障 1、依据公司战略规划，制定并执行分阶段销售计划，确保在规定周期内超额完成销售目标，重点突破高价值客户开发，提升大客户占比（不低于30%）。 2、建立客户分级管理体系，针对A类客户（年采购额超50万）制定专属服务方案，确保客户留存率≥90%。 销售策略优化 3、结合市场动态与竞品分析，动态调整销售策略，优化产品组合定价与促销方案，提升单客贡献值（ARPU值）。 二、客户关系深度运营 全生命周期管理 建立客户档案数据库，实施“重点客户1对1服务+普通客户标准化跟进”模式，确保客户问题响应时效≤2小时，解决率≥95%。 三、跨部门协同与信息枢纽 政策传达与反馈 1、精准解读公司战略，通过线上线下渠道向伴同步政策，积极推送公司产品信息； 2每月收集一线市场情报（如竞品动向、客户需求痛点），形成《市场动态简报》提交管理层。 危机预警与处理 3、建立客户投诉预警机制，对重大问题（如质量纠纷、交付延迟）启动应急响应流程，48小时内出具解决方案。 四、市场洞察与战略支撑 竞争情报分析 4、每月输出《竞品分析报告》，涵盖价格策略、促销活动、客户评价等维度，提出针对性应对建议。 趋势预测与机会挖掘 5、结合行业报告与大数据工具，预判市场趋势（如爆款信息），每季度提出1项业务创新提案。 岗位任职条件 一、基础资质 学历与经验 1、大专及以上学历（市场营销、电子商务专业优先），优秀者可放宽至高中学历； 2、5年以上销售经验，其中2年独立开拓市场经验。 电商专业能力 3、熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音）运营规则，能独立完成平台活动申报、流量投放优化； 4、掌握电商数据分析工具（如生意参谋、蝉妈妈），具备数据驱动决策能力。 二、核心能力模型 市场攻坚能力 1、擅长通过SWOT分析制定市场突破策略，曾主导过单月销售额突破200万的案例； 2、具备谈判技巧，能独立完成百万级订单签约。 三、素质要求 抗压与韧性 1、能承受月度考核压力，在连续3个月未达标情况下仍保持积极状态； 2、具备“结果导向”思维，对拖延症、推诿责任零容忍。 价值观匹配 3、认同公司“客户第一、创新进取”文化，年度销售额超千万的优先。 薪酬福利 一、结构化薪资体系 1、基础薪资：8000-12000元/月（根据面试评估定级） 2、绩效奖金：2000-3000元/月（挂钩客户满意度、销售目标达成率等） 3、销售提成：提成按公司现有提成方案，按销售回款额的核算方式。 福利包： 五险 年度体检 包住（外租享受房补200元/月）

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岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮服务，确保客户满意度。 2.处理客户咨询，确保服务流程的准确性和高效性。 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全的餐饮环境。 4.及时解决客户的问题和投诉，确保服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够在快节奏环境中保持高效的工作状态。 3.具有团队合作精神，能与同事共同努力提升服务质量。 4.能够遵守工作时间和相关规定。

长期工服务员 年龄18 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:浙江省武义县解放北街4号

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