招聘专科毕业以上人员两名。无经验要求，需能吃苦耐劳，无证件要求。主要负责桩基成孔检测，不会可现场学习。工资于每月25号左右发放，需近期到岗。薪资福利面议。工作地址为嘉兴工地试验室。杭州施工单位招聘，广告与中介勿扰。

招聘两名住海宁的人员参与总检工作。工作地点位于浙江省嘉兴市，需前往萧山。提供包接包送服务。每天工作九小时，酬劳为300元一天。

招聘检测员。

宁波北仑招测量员/测绘员/放线

工作内容 1.负责公司的质量管理工作，包括产品生产、组装和检测等工作。 2.及时发现并反馈生产过程中的问题，确保产品质量。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况。 2.具备踏实能干的工作态度。 3.熟悉IATF16949管理体系，具备相关经验。

需要现场测量，会三维建模，联系电话：

山岭隧道施工变形监测学徒

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

岗位职责： 1.负责项目测量，提供图纸，施工方案，材料清单等； 2. 负责施工现场统筹安排与工序组织。 3. 把控施工进度，落实节点计划执行。 4. 监管现场施工质量，按规范作业。 5. 落实安全文明施工，排查整改隐患。 6. 对接甲方、监理、分包。 7. 负责材料进场验收与现场用量管控。 8. 做好现场签证、施工日志及资料整理。 9. 配合工程验收、整改及竣工移交。 任职要求： 1.大专以上学历，工程、机械、自动化相关专业优先 2.熟悉测量仪器使用，做事细心负责，能接受出差 3.能看懂图纸，会CAD和solidworks制图。

岗位描述 负责公司网络设备、软硬件产品的测试工作，保障产品质量达标。 日常主要负责： - 按测试方案完成网络设备、系统软件的功能、性能测试 - 记录测试过程与问题，提交清晰的BUG报告，跟踪修复进度 - 执行回归测试，确保问题解决到位，产品符合交付标准 - 整理测试文档，维护测试台账，优化测试流程 岗位要求 - 大专及以上学历，计算机、电子信息、通信相关专业优先 - 1-2年设备测试、软件测试相关工作经验 - 熟悉网络设备基础原理，能独立完成测试操作 - 做事细心严谨，善于发现问题，有较强的责任心 福利待遇 - 五险一金：入职即缴，保障齐全 - 带薪年假：法定年假+公司额外福利年假 - 节日福利：端午、中秋、春节等节日礼品/礼金 - 团建活动：定期部门聚餐、户外拓展、下午茶

海宁袁花晶科急招短期管工，人走账清工作地点：海宁袁花薪资：25元/小时（含餐补）要求：，50周岁以下，室内作业上班时间：8:00-12:00、13:30-18:00工期：20天短期活，工资。报名热线：*

嘉兴市南湖区招工地力工

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

粘贴碳晶板。，要包工，每平方15元。结算方式公司打卡。看清再聊

嘉兴市桐乡市招电梯安装、工地学徒工

招聘试验检测人员（擅长地基的优先），榆林市检测公司，联系电话：

岗位职责： 1.负责施工现场进场材料，工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 任职要求： 1. 学历不限，机电等相关专业优先 2.施工员相关工作经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境

新威混凝土工程有限公司 招聘员工如下： 1.外检1名， 服从公司安排，具有团队精神。 公司地址：南安市柳城街道下都村 有意者联系电话： 叶

公司急聘：❶普工：65岁以下，水电、支模、拆模、浇筑、绑钢筋等，车间作业环境好，工作时间早7：30-晚6：00，工资160/天+满勤奖。❷兼职保洁，65岁以下，干一天（有工资），休一天（无工资）。早、晚各打扫一遍单独一层办公楼卫生，打扫完可回家，工作简单，工资50元/天。❸土建质检员：水泥制品质量检验，内业资料等工作，要求45岁以下，土建相关专业毕业，有土建项目工作经验，工作时间早8:30-晚5:00，周休1天，工资4000元/月。可接受应届毕业生，工资面议。❹综合维修工：55岁以下，会电、钳、焊、水暖优先考虑，车间设备、特种车等维修保养工作。工作时间早7：30-晚6：00，工资170元/天，能力佳工资可再增加。以上岗位长白班，长期工，工资月结，免费住宿带淋浴，有食堂，节假日福利。联系人电话：

招聘公路桥隧检测人员（师），工作地点为浙江，招聘人数为1人，薪资范围为110000-130000元每年。

嘉兴海盐安费诺永亿，美资企业 不体检包吃三餐包住可预支工资 厂区招聘，直接到厂区一对一面试，男女不限 招聘小时工19+200绩效，220～240/天 三个月开始21+200绩效，240～260/天 每出月勤时间280以上！加班稳定 月薪6500—7500+，恒温车间，坐班！基本上都是独立岗位。 岗位：普工，质检员，检测员，技术员，QC，IPQC ，仓管员，审计，PM助理，车间统计，生产线长，SMT技术员，仓管，IT-MES技术员，FA岗位等！ 公司主要是做通讯设备、电子元器件，手机，蓝牙GPS卫星天线，高端连接器的。 招聘年龄：男女不限18-45岁。小手臂没有大面积纹身，认识26个英文字母。 订单超级稳定，工作轻松，工时高 ️每月10号放发工资 入职满一周可预支工资 1.厂区包吃包住，三餐免费，标准级宿舍，宿舍6人间 设齐施全。（一起来的可以分在一个宿舍️） 2.以坐班为主，工作轻松，两班倒一个月一倒班，岗位超多，不上流水线。 3.每出月勤工时280小时以上，工时高，工资稳定。 ️入职不体检，当天面试入职安排宿舍 ️工价长期稳定 ，非常适合长期稳定干。

现场测量技术，报料，发线

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力，以及较强的组织策划与团队协作意识； 3、为人正直，责任心强，能适应一定工作压力，具备吃苦耐劳的品质； 4、本岗位为管理方向储备人才培养岗，提供晋升发展通道。 任职要求: 1、年龄20-30周岁； 2、大专及以上学历，纺织、染整类相关专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；

岗位职责: 1. 负责庆联印染公司管理体系的搭建与维护，保障体系稳定高效运转。 2. 协同各职能部门，推进企业战略目标的落地实施。 3. 持续改进业务流程，提高体系运作效能。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 能够适应快节奏工作环境，保质保量完成上级安排的工作任务。 3. 学习能力强，可不断优化自身及团队的工作方法与效率。

1、负责公司质量体系的规划、建立、实施及日常维护，确保满足ISO9001、ISO20000等国内外质量管理标准的相关要求； 2、牵头制定企业质量方针与目标，将目标细化分解至各职能部门，并监督执行情况，定期向管理层反馈体系运行成效及改进建议； 3、主导开展内部质量审核与管理评审工作，统筹编制审核计划并推动落实； 4、负责质量异常事件的处理，组织跨部门协作进行根因分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改效果； 5、组织开展质量相关培训活动，强化员工质量意识，提升整体质量管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，质量管理类专业者优先考虑； 2、具备3年以上制造业质量管理体系实际工作经验，熟悉行业相关质量规范，有体系搭建或认证经历者优先； 3、具备良好的沟通能力，具有较强的组织协调能力及团队管理潜力； 4、公司提供广阔发展平台，表现优异者可获得长期晋升机会；

钟埭单床厂长白班！空调车间！ 年龄：18一小时 年龄：18-43岁以下，要眼求力好，要认识字。 上班时间7:30~9:30，包吃，每天13个小时。 日新：234一天！ 月工资：7000； 主要工作：质检剪线头，贴标签 地址：平湖钟埭。 下午1点试面

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、显微镜等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与检验规程优化，协助完成内审及客户验厂配合工作 5.遵守GMP/ISO等质量管理体系要求，确保检验过程可追溯、结果真实有效 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械、电子、食品、化工等相关专业背景更佳 2. 有1-3年制造业质检工作经验，熟悉QC七大手法及SPC基础应用者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或阶段性加班 5.持有内审员证书、计量员证或行业特定上岗证者优先考虑

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！!! ①: 小时工： 26-28／小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底7800＋免费包吃住＋福利奖金＋工价持续上涨！!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30／晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求： 16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：26-28／小时，，月薪保底7800-9000随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：26-28／小时，，月薪保底7800-9000!!! 随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：26-28／小时，，月薪保底7800-9000!!！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工／操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1）衣：上班不需要穿无尘服 (2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3）住：公司免费提供住宿，4-6人／间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5）工作地址：杭州异地招工，

工作周期：2025-11-01~2025-11-07 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1、承担原辅料、理化实验、仪器分析及微生物快速检测等相关化验工作； 2、规范记录并整理实验数据，保证信息的完整性与准确性。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品检验、生物化学或相关专业背景者优先； 2、熟悉食品检验的基本操作流程及相关技术标准，有实验室实习经历者更佳； 3、做事严谨细致，具备扎实的数据记录和报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位核心目标：在衣物进入洗涤流程前，进行全面检查、分类与处理，确保衣物得到正确、安全的清洗，并明确责任，避免洗涤事故和客户纠纷。 主要职责： 1.接收与核对： ·接收从客户或收衣点送来的待洗衣物。 ·核对衣物数量、品类与单据是否一致，确保无误。 2.全面检查与分类： ·材质与标签识别：仔细检查每件衣物的洗涤标签（水洗、干洗、漂白、晾干等），并根据材质（棉、麻、丝、毛、化纤等）进行分类。 ·颜色分类：按颜色深浅（白色、浅色、深色、红色等）进行严格分拣，防止串色。 ·污渍检查与标记：识别特殊污渍（如油渍、血渍、墨水、化妆品等），并用易清洗的记号笔或标签在污渍处进行明显标记，方便洗中重点处理。 .瑕疵与破损检查：检查衣物本身存在的瑕疵，如破损、开线、扣子松动或缺失、褪色、起球、老化等。 ·异物清理：检查并清理口袋内的物品（如纸币、票据、钥匙等），防止损坏衣物或洗衣机。 3.信息登记与责任界定： ·在工单或系统中详细记录发现的特殊污渍、严重破损、顽固污渍等异常情况。 ·对无法清洗的污渍或衣物本身存在的严重问题进行拍照或视频留存，作为洗前凭证，避免后期责任纠纷。 ·与客户或前台人员进行异常情况确认。 4.预处理： ·根据污渍类型，使用专业的去渍剂和工具对重点污渍进行预先处理。 5.交接： ·将分类好、预处理过的衣物，按照洗涤流程要求，准确交接给洗涤操作人员，并口头或书面说明注意事项。 关键素质要求： ·细心、耐心、责任心强。 ·熟悉各种面料特性和洗涤标志。 ·能准确识别常见污渍类型。 ·良好的沟通能力，能清晰记录和传达问题。