处理办公室文职工作，拍摄和剪辑视频对接客户服务。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

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主要负责微信沟通，介绍，邀约招聘信息，记录平时考勤打卡

负责办公室考勤工作

岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，除法定假期外还享超长年假，工作氛围非常好 岗位经验：有相关工作经验（不限工种） 薪资待遇：实习期3个月3500，转正后5k-6k，项目对接文员 非销售！！非销售！！ 岗位职责（对接员）： 1.对接需认证的企业，核对企业地址、人员规模、认证范围等基本信息 2.对接员负责合同申请书的填写并提交至对应机构 3.协助企业整理审核所需的各项资料 4.配合咨询师完成咨询类材料的撰写工作 5.对接员负责审核计划的统筹与安排 6.跟进证书办理进度，确保顺利出证

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

【岗位职责】 1、负责订单核实、产品交付周期跟进、物流进度追踪及市场信息整理分析； 2、承担档案与资料的归档记录，以及日常文件的汇总与分类管理； 3、完成数据整理、费用核算及相关报表的统计工作； 4、做好日常文件资料的整理与保管； 5、协助上级处理日常事务性工作； 6、执行领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、性格乐观，富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力； 3、熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）； 4、工作主动性强，具有团队协作意识； 5、为人条理清晰，责任心强，做事踏实稳重。

—40周岁以下

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理 3.固定工作时间每天2-3小时，其他时间灵活，适合有孩要照顾的宝妈。 4.公司已与深圳上市公司合作，工作内容简单，但需要稳定的工作人员，从基础做起，多付出，少索取，与时间交朋友，综合收入持续增加，正常5000--10000

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服务员 工作地址:杭州市邵逸夫医院庆春院区食堂 7：00-18:00 4600月 洗菜，打菜，收银

招聘启示 双面大圆机 挡车工6名 对班，12小时，要求身体健康，工作认真负责，有经验者优先，对班，12小时，要求身体健康，工作认真负责，有经验者优先。 薪资:7000-10000，有房补+餐补+全勤奖（390元）+质量奖（300元），有五险。 联系电话：

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一、岗位职责 1.负责人员入职、离职办理，考勤工资统计。 2.处理日常行政事务，如办公用品申领与管理、来访人员接待等。 3.完成公司安排的临时性工作。 二、职位要求 1.技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字排版与数据整理能力。 2.素质要求：工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3.经验要求：有1年及以上行政或文员相关工作经验者优先，优秀应届生也可投递。 薪资：具体面议。 工作时间:上六休一。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待 3.收发邮件、登记台账 4.协同人事/财务基础工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 6.与客户有售前售后的沟通，售前的订购，出入库管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、助理等相关实习或工作经验者优先

1.使用电脑办公软件 2.有CAD使用经验

杭州赞宇油脂科技有限公司直聘 工作轻松，管理人性化，节假日福利丰厚！ 1、叉车工： 招聘条件：常白班，40岁以内，3年以上实操经验，持证上岗，能接受加班。 薪资：综合税前薪资6000-10000 2、包装工： 招聘条件：三班两倒，45岁以内，能接受夜班，吃苦耐劳，能干体力活。 薪资：综合税前薪资6000-9000元。 3、液体装卸工： 招聘条件：能够适应室外工作环境以及十二小时两班倒的工作时间，能吃苦耐劳。 薪资：计件，10000＋ 4、化学操作工： 招聘条件：三班两倒，35岁以内，大专以上学历，能接受夜班，有化工经验优先。 薪资：综合税前薪资6000-8000五险一金（如有DCS经验，薪资可面谈） 5、化验员： 招聘条件：能接受倒班，25-40周岁，有化工检验的优先，高中及以上学历； 薪资：综合税前薪资5000-6000元五险一金 节假日福利（全年2000+）、免费员工体检、工会活动 【吃饭住宿】免费工作餐；可提供住宿 【联系方式】於女士；、、（）

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岗位职责: 1. 负责日常前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务； 2. 接听来电并做好信息登记，准确传递客户需求并跟进反馈； 3. 维护前台区域的整洁与秩序，确保办公环境良好； 4. 配合团队完成办公室日常事务及其它与前台相关的支持性工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 2. 熟悉常用办公设备操作，如复印、打印及基础办公软件应用； 3. 有较强的条理性和协作能力，能高效配合团队开展工作； 4. 形象端正，举止得体，富有亲和力； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。

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