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具备运营体系构建能力，涵盖客户关系维护、品项规划、团队统筹及数据复盘等方面。 要求：年龄37至45岁，本科或以上学历，拥有3年以上全国连锁双美机构或渠道型医美总部运营总监岗位经验。 需配合 occasional 出差安排。

职位描述： 1、积极学习并掌握相关技术及产品知识，具备敏锐的市场洞察与判断能力。 2、配合大区经理推进产品的市场推广与销售工作。 3、深入了解客户需求，建立并持续维护良好的客户关系。 4、关注行业与市场变化，及时向主管领导反馈最新信息。 5、负责项目合同的签署以及产品验收与交付流程的跟进。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上销售工作经验。 2、具有良好的团队协作意识，心态积极，能够适应频繁出差。 3、沟通表达能力突出，性格乐观开朗，为人正直诚信，具备较强的抗压性。 4、工作主动认真，责任心强，富有开拓精神。 5、熟练操作各类办公软件（如：word、excel、ppt）。 6、有电力行业背景者优先考虑。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、利润分成、五险一金、周末双休 职位亮点：享有销售提成及合伙制激励机制

要求有经验者，谢绝小白，需试岗剪辑岗位，避免浪费双方时间 1. 具备一年及以上视频剪辑经验，有婚礼影片剪辑背景者优先考虑 2. 拥有良好的审美能力与音乐感知力 3. 熟练操作FCPX、PR等剪辑工具 4. 能够基础运用PS、AE等相关软件 5. 具备基本的成片包装技能 6. 具备团队合作意识，积极参与公司内容创作与项目研发 【工作时间】 1、每日9:00-18:00（午休12:00-13:30） 2、每周二固定休息，每月享4天调休，提供7天带薪年假，缴纳社保 薪资与职级由实际工作能力及态度决定 我们专注婚礼影像领域，团队氛围融洽，同事间沟通顺畅 诚邀热爱此行业的伙伴加入，携手成长，共同成为更优秀的自己！

职位描述： 1、依据企业市场战略与目标，规划并落地执行公司销售策略及实施方案； 2、深入洞察行业动态，掌握各区域最新市场行情，为业务拓展提供有力支持； 3、审核完善各项管理制度、绩效考核体系，并推动落实与监督执行； 4、统筹管理全国客户渠道资源，定期走访重点客户，维护长期合作关系； 5、主导销售管理团队的人才选拔与培训工作，指导大区经理开展团队搭建与日常管理。 任职要求： 1、具备五年以上仪器仪表领域销售经验，三年以上团队管理经历。 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正、诚实守信，能承受一定工作压力。 3、可接受频繁出差至各区域开展现场指导工作。 4、工作态度积极，富有热情，责任心强，具备较强的进取意识。 职位福利：交通补助、餐补、带薪年假、员工旅游、年终分红、全勤奖 职位亮点：销售提成，股权激励

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务业务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚： 底薪高于行业普遍水平，提成无上限，另设多重业绩激励奖金，月薪过万较为常见，表现优异者可迅速实现高收入目标！ 完善培训体系： 配备专业导师提供一对一辅导，系统化开展产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力培训，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间： 建立公开透明的晋升通道，从销售代表逐步晋升至销售经理、总监乃至合伙人岗位，为有能力者搭建高效成长平台。 薪资待遇： 1、底薪5000—7000+高提成4—12%+各类奖励 2、节假日正常休息 3、公司提供免费住宿（4人间，青旅环境） 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障体系 2、多样化激励政策与奖项设置，如新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专项课程，涵盖市场开发策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容 4、内部支持报考证券从业资格证，并免费提供配套学习资料及题库训练 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户保持高效沟通，挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的优质线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务综合能力 任职要求： 1、逻辑清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习吸收能力 3、有强烈增收意愿，能主动驱动自我进步 4、抗压能力突出，能够稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

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