美容师3-5名，年龄20-38岁熟手，热情大方、有亲和力、责任心强、有爱心、有耐心

负责顾客洗发、吹发、剪发、烫染等服务，根据客户需求提供专业造型建议。标题：龙年优剪招聘高薪发型师 待遇如下： 1．薪资构成：最低到手5500，提成42%~50%; 2．公司购买保险保障； 3．提供住宿过渡 4．带薪年假约9天、节假日福利、月休4 天； 5．工作门店就近安排； 6．团建活动、节目礼品； 7晋升店长，福利多多 招聘城市：昆明，深圳、广州、佛山、东莞、惠州、长沙等全国1500＋门店可就近安排，职等你来！ 职位要求： 有3-5年发型师经验，掌握剪发、烫染及洗护技能，持普通健康证。 工作时间： 10:00-21:0012:30-10:30 薪资福利： 月薪5500-8000元，购买五险一金，提供住宿。

早10晚9，包两餐，不会可以现学有老师带，没有业绩要求，想工作高就自己做业绩。 底薪2000，提成手工费另算

岗位职责： 1.为客户提供专业的皮肤护理和美容美体服务； 2.熟练操作美容仪器及相关护理程序； 3.确保工作环境的清洁和整洁； 4.不断学习和提升个人的专业技能； 5.指导并协作团队完成美容服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识； 2.能够独立进行专业的美容服务操作； 3.保持职业形象，具备良好的个人气质； 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成任务； 5.对美容行业有热情，愿意不断学习新技术。

实习发型师也可以在学校里面

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有无经验都行

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福利来啦！福利来啦！福利来啦！ 1、临时工岗位轻松，工资高，到手6800-8000元/月； 2、正式工离职变简单啦，只要提前3-5天在APP上面申请离职即可，，简单快捷； 一、招聘岗位 普工 二、工作职责 主要从事手机配件组装，打包装，分类，分拣，贴标签之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，白班岗位！ 三、薪资待遇 1、正式工基本工资：试用期底薪2650元，转正底薪3150元+加班费+（其他福利）=6000-7500； 加班费：加班按劳动法，以2650为基准，平时加班1.5倍，周末上班2倍，法定节假日上班3倍； 其他福利包括：全勤奖300、岗位津贴200、绩效奖300、季度奖200、高温补贴200、浮动奖300等； 2、临时工基本工资：28-30元/小时，28元X280小时（保底280工时）+（其他福利）=6800-8000； 3、薪资发放日：每月7号工资准时打到你本人工资卡上面； 四、薪酬福利 1、本厂福利1：当天可免费刷饭卡； 2、本厂福利2：当天入职可领取100大红包，购买生活用品； 3、入职可借支300工资，每月可以借支1200； 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险； 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为500--800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2000-4000； 6、厂区内各种生活娱乐设施一应俱全，应有尽有，医院、邮局、球场、网吧。 五、休息放假 1、每月正常休息； 2、员工享有法定节假日、婚假、产假、带薪年假等。 3、 六、吃住，免费吃住 1、伙食：无需自己掏钱吃饭，入职当天公司发放饭卡，凭饭卡到食堂消费； 2、住宿：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，卫生间，保险柜等； 3、夫妻房，有结婚证明，即可办理夫妻房，空调房，卫生间。 七、要求 1、年龄要求：16-55 2、其他要求：，手脚灵活，主要是做比较简单的手工活 工作时间:面议

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

岗位职责: 1.提供专业的美容服务，确保顾客满意度 2.积极参与团队合作，共同完成工作任务 3.不断学习和掌握新的美容知识和技能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.对美容行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战

岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验 3.享有社会保险等福利

岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务，确保顾客满意度 2.维护店铺卫生，保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具，具有一定的美容经验 3.有餐饮补贴，

1、为客户提供专业的美容服务，确保服务质量和客户满意度； 2、保持工作区域的清洁和卫生，确保提供安全、卫生的服务环境； 3、定期参与培训，提高专业技能和服务水平； 4、与客户有效沟通，了解客户需求，提供个性化服务建议。 任职资格： 1、对美容行业有浓厚兴趣，持续学习最新美容知识和技能； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、形象好，气质佳。

急招美容师/美体师/美容店长，春节期间正常放假 1，有亲和力，性格开朗，喜欢护肤，热爱美业 2，有2年以上美容/美体经验(两项经验者优先) 3，按照要求，程序，仪器性能进行护理操作 4，保持工作环境的千净整洁，有良好的服务意识，责任心强，有主人翁意识 5，善于学习，愿意提高自身职业专业技能，有志在美业发展 [福利待遇] 1。阶梯式综合底薪+提成+手工 2。无相关经验公司将提供系统的岗前培训 3。年终奖，每季度护理1-3次，伯乐奖，导师奖等多种额外津贴 4。双向晋升制度：美容师-单门店股东 美容师-连锁店培训督导 [薪资=阶梯综合底薪+阶梯提成+手工] 综合底新3000-5200，提成3%-10%，手工每项6元10元15元不等，无上限可叠加

招聘美发助理。美发学徒。发型师。

拥有丰富的行业经验，能熟练掌握烫发染发剪发等各项技能

岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到35岁之间； 2、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心； 4、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

招聘美容师 招美容师要求： 年龄18-46岁 性格开朗，形象好气质佳，沟通能力表达能力有上进心，执行力高，愿意挑战高薪 从事过美容行业者优先 美容师福利待遇： 底薪＋提成＋手工费＋业绩奖励 薪资待遇上不封顶 电话：李女士 地址：维西县保和镇嘎洒街17号

为顾客提供美容美体服务

招发型师助理学徒

美发助理，一个月带薪休假三天，国庆休假5天不带薪，

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容和美体服务，确保服务质量； 2.指导和监督员工的工作，提升团队的整体专业技能； 3.有效管理客户预约和接待流程，确保客户满意度； 4.参与市场营销活动，推广品牌知名度； 5.监控和推动销售目标，实现销售增长。 任职要求： 1.具备出色的领导力和团队管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够独立处理和解决工作中的问题； 4.具有良好的市场分析和营销能力； 5.对美容行业充满热情，愿意接受挑战。

招聘发型师

1.为客户提供专业、高品质的美容护肤服务，包括但不限于面部护理、身体护理、精油SPA、芳香疗法等。 2.熟练掌握并操作各种美容仪器(如皮肤检测仪、射频仪、综合仪等)，确保安全有效。 3.详细咨询客户需求，为其进行专业的皮肤诊断，并量身定制个性化的护理方案。 4.向客户科学、合理地推荐店内会员卡及家居护肤产品，达成个人销售目标。5.严格遵守卫生标准和服务流程，确保工具和环境的清洁消毒，为客户提供安全放心的体验。 6.建立并维护良好的客户关系，定期进行回访，跟踪护理效果，提升客户满意度和忠诚度。 7.积极参与店内培训、会议及推广活动,共同提升团队业绩和品牌形象。