
机械维修工维修矿山设备长期3-5人月结
岗位职责
1. 负责矿山生产设备日常检修、保养、故障排除,确保设备安全稳定运行;
2. 严格执行设备管理制度与操作规程,做好维修记录及台账管理;
3. 及时响应生产需求,快速处理设备突发故障,保障生产连续稳定;
4. 参与设备技术改造、安全隐患排查、整改落实及现场6S管理工作。
任职要求
1. 机电、机械维修相关专业优先;
2. 3年以上矿山、工程、工厂设备维修经验,懂电路、液压、发动机者优先;
3. 身体健康,无犯罪记录,责任心强,能吃苦耐劳,适应矿山工作环境,无粉尘、噪音等职业禁忌者优先;
4. 持有电工证、焊工证、特种设备操作证等相关证书者优先录用。
薪资及福利保障
1. 薪资面议。
2.福利保障:五险一金、提供工作餐、发放劳保用品、员工培训;
联系方式:
唐师傅
微信同号
西双版纳勐海县傣族自治州招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修、渣车维修
8000-10000元/月
机械维修工渣车维修挖机维修拖车维修1-2人
西双版纳傣族自治州勐海县招拖车维修、挖机/钩机维修、其他维修、渣车维修
云南曲靖会泽县机修师傅男女不限,有工作经验者优先薪资福利:工资面议,加提成招工人数:1名
机械维修工1-2人
云南曲靖机修师傅
男女不限,有工作经验者优先
薪资福利:工资面议,加提成
招工人数:1名
冰镇啤酒320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金3k
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
昭通鲁甸县龙头山镇招无人机吊装,80吨左右镀锌钢管,212斤一棵的有50吨
1-1.1万元/月
无人机吊装1-2人
昭通市鲁甸县龙头山镇招无人机吊装,80吨左右镀锌钢管,212斤一棵的有50吨
昭通彝良县招砌红砖18000匹,24墙,12墙包吃住,有砌砖好踏实的师傅联系,二把刀忽扰谢谢!
300-400元/天
砌砖红砖1-2人
昭通市彝良县招砌红砖18000匹,24墙12墙包吃住,有砌砖好踏实的师傅联系,二把刀忽扰谢谢!
成都崇州市招拖车维修、渣车维修,可包吃住,45岁以下。
7000-8000元/月
拖车维修渣车维修1-2人
成都市崇州市招拖车维修、渣车维修,可包吃住,45岁以下。
惠州惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
7000-9000元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修机械维修工1-2人
惠州市惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
惠州惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
300-450元/天
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修1-2人
惠州市惠阳区招渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
惠州惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
7000-9000元/月
拖车维修挖机维修吊车维修渣车维修机械维修工1-2人
惠州市惠阳区招其他维修、渣车维修、拖车维修、吊车维修、挖机/钩机维修
维修电梯6-10人月结
招聘:招聘电梯维保、
1.电梯维保员 10名 薪资:面议
岗位需求
电梯维保员:
1.具备电梯维修相关证书:
2.定期检查电梯设备,确保其正常运行:
3.对电梯进行维修和保养:
4.响应电梯故障报修,及时进行维修处理
5.良好的沟通能力,能与其他部门协调合作
办公室资科员:
1负责电梯报开工,报检,文件和资料的收集、整理
2.定期检查和更新文件和资料,确保其时效性:
3.遵守文件和资料管理规范和标准,确保其合规性。
4.良好的沟通能力:
栏目概述
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