薪资待遇： 1. 试用期为两个月，期间无责任底薪3000元+案件提成+奖金，试用期满自动转正，转正后无责任底薪提升至3500元+案件提成+奖金。 2. 工作时间：上午8:45-18:00，每月休息六天，实行大小周制度，所有法定节假日均享受带薪休假。 3. 公司提供全面的岗前带薪培训，并安排专人指导工作。 4. 每月定期举办员工生日会及周年庆祝活动。 5. 接受零经验人员，入职即享系统培训与导师带教。 工作内容： 1. 负责客户资料的收集与整理，及时更新并建立客户档案。 2. 协助公司拓展有法律服务需求的客户资源。 3. 不限专业背景与工作经验，入职后提供培训及导师辅导。 4. 思维敏捷、语言表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力。 5. 具备良好的抗压与抗挫能力，踏实勤奋，能适应高强度工作，拥有较强的自我管理意识。 6. 享有生日福利、节日福利、入职周年福利、国内外旅游奖励及超长带薪年假。

【核心亮点】无责底薪3500元+高额提成，节假日正常放假，收入有保障，工作有节奏！ 【核心职责】 对接餐饮、零售类商家，推广抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作客户，达成招商目标； 全程协助商家完成入驻资料提交、平台审核、上线准备等流程，解答商家各类疑问； 维护已合作商家关系，收集运营反馈并同步至总部，助力商家快速启动外卖业务。 【任职要求】 有无招商、销售经验均可，无经验者提供免费带教，有商家资源者优先； 对抖音平台有基础了解，能清晰向商家讲解外卖流量优势、入驻福利； 沟通表达能力强，有目标感，能主动跟进客户，抗压能力佳。 【岗位福利】 薪酬：无责底薪3500元+高比例提成（招商成功即兑现），月入上不封顶； 假期：法定节假日正常放假，不加班不调休，保障休息时间； 培训：总部提供政策解读、谈单技巧、平台玩法等系统培训，小白快速上手； 前景：背靠抖音亿万用户流量，本地生活外卖赛道潜力大，晋升路径清晰（专员-主管-区域负责人）。

岗位职责： 1、接听客户电话，及时回应客户咨询，提供专业且贴心的服务支持； 2、妥善处理客户提出的问题与建议，确保问题高效解决并提升客户体验； 3、准确登记客户信息，持续维护客户关系，增强客户信任与满意度； 4、配合团队完成各项协作任务，助力团队工作目标顺利达成； 5、定期归纳服务过程中的经验，主动提出优化建议，完善服务机制。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并有效解决客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、有客服相关工作经验者优先录用； 5、对客户服务工作充满热情，乐于面对挑战，追求服务水平的持续提升； 6. 大专及以上学历，22岁以上，性别不限

急招电话客服 朝九晚六、月休四天 09:20--12：00 13：50--18：20 有话补 综合薪资3500以上 试用期无责薪资2800元

接触过翡翠，喜欢翡翠，会聊天，会沟通

无责底薪 3500 元 无责底薪 3500 元 无责底薪 3500 元 重要的事情要说三遍 没有KPI 没有KPI 没有KPI 【核心亮点】无责底薪 3500 元 + 高额提成，节假日照常休息，收入稳定有支撑，工作节奏张弛有度！ 【核心职责】 面向餐饮、零售类商户，宣传抖音外卖入驻政策，挖掘潜在合作对象，完成招商任务； 全程配合商户完成资料提交、平台审核及上线筹备等工作，及时回应商户各类咨询； 持续维护已合作商户关系，收集运营过程中的反馈并传递至总部，协助商户高效开展外卖业务。 【任职要求】 不限招商或销售经验，无经验者可享免费带教，具备商户资源者优先考虑； 熟悉抖音平台基本操作，能够清晰传达外卖流量红利及入驻权益； 表达沟通顺畅，具备目标意识，能积极跟进客户进展，适应一定工作压力。 【岗位福利】 薪酬：无责底薪 3500 元 + 高比例提成（成功招商即时发放），月收入不设上限； 假期：法定节假日正常休息，无需加班或调班，充分保障个人时间； 培训：总部提供涵盖政策解析、签约技巧、平台运营等内容的系统化培训，新人也能迅速入门； 前景：依托抖音庞大用户基础，本地生活外卖领域发展空间广阔，晋升通道明确（专员 - 主管 - 区域负责人）。

客服专员+周结提成+周末双休+春节超长假期 通过公司分配的优质客户资源，向客户推介公司主营的农产品（如时令蔬果、特色干货等）及相关优惠活动； 任职要求 1. 不限学历与经验（欢迎应届生及无经验者加入，公司提供全面系统化培训）； 2. 普通话清晰标准 薪资福利 - 薪酬：无责任底薪3000-5000元（按能力定级，未完成业绩同样保障底薪）+ 提成（每周结算） - 核心优势： 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户； 2. 配备完整培训机制，包含在岗学习与资深员工一对一指导； 3. 每周双休，春节期间享受延长休假； 4. 免费供应下午茶点 - 补充福利：节日慰问礼品、定期组织团队建设活动、晋升路径清晰明确（客服专员→客服主管→大客户经理）。 工作时间 9:00-18:00

一、工作要求： 18-30周岁，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效交流，准确把握客户需求，解答疑问，促成合作； 工作内容清晰易掌握，入职享受3天专业培训，带薪学习，全程一对一指导，彻底解决新手上手难的困扰。 薪资待遇： 底薪+提成+五险，月收入6K-1.5K+，业绩优异者收入上不封顶； 纯办公室岗位，无需外出跑动，工作稳定轻松。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险、生日福利、周末双休、定期团建聚餐、节日福利等； 团队年轻化，同事友善易相处，管理人性化，办公环境舒适宜人！ 期待你的加入，一起共创美好未来！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我！ 2：对当前工作状态不满的请联系我！！ 3：付出多但回报低、感觉压抑的请联系我！！！ 4：渴望成长、寻求更大发展平台的请联系我！！！！ 5：想换新工作、提升收入的欢迎联系！！！！！

工作内容 1：客服每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

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监控安装人员年龄18-45岁，了解基本的网络知识，会使用电脑，不恐高，会布线，布管，身体健康，服从安排，具有一定的沟通应变能力，有工作经验者优先。薪资福利:2500-6000元（底薪+提成+）招工人数:5名工作时间:9:00—18:00（月休四天）工作地址:通海县西街117号海康威视店

监控安装学徒年龄18岁以上，身体健康不恐高，肯学肯干，服从安排，对弱电技术有兴趣薪资福利:2000-4500元（底薪+提成+社保）招工人数:数名工作时间:9:00—18:00（月休四天）工作地址:通海县西街117号海康威视店

20岁以上（），工作认真、负责、勤快薪资福利:面谈工作地址:通海海云餐厅路口

家具安装工1、18岁以上；2、性格开朗、有责任心薪资福利:面谈招工人数:两名工作地址:通海县马街子星光家私

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、系统工单操作，APP派单，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，对完成的工单回访。 3.协同仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，能独立完成常见售后场景应对

工作内容: 负责处理中信银行客户信用卡相关事宜，协助客户完成分期、费用减免、销卡等业务办理！拥有稳定客户群体，岗位职责明确，无需自主开发客户资源！ 福利: 带薪年假，节日礼品，生日福利，五险等

1比较喜欢玩射击游戏 2对三角洲行动有一定的了解 3能工对工作负责 能熬夜 4对钱感兴趣

1：全程办公室办公，掌握基础电脑操作，无销售任务。 2：个人征信良好，具备与客户电话交流的能力。 岗位职责： 1.通过电话或微信与客户联系，协助客户解决相关问题 2.协助客户办理对应的银行服务方案 3.提供一对一指导，工作易于入门，非销售类岗位，无需外出跑业务，固定办公室作业 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及服务意识 2.对金融市场有一定认知，能准确把握客户需求 3.态度积极主动，乐于接受新挑战，具备较强的解决问题能力 4.公司将安排专业培训，无需担忧缺乏相关专业知识与技能 岗位福利: 1.无责任底薪2000+，浮动底薪3000-4000，综合收入3000-10000，上不封顶 2.提供工龄补贴及现金奖励 3.每月休息4-5天 4.缴纳五险 5.享受年假、法定节假日带薪休假，节日礼品及红包

岗位职责： 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应客户疑问，提升服务体验与满意度； 2、妥善处理客户意见与投诉，推动问题高效解决，保障企业声誉； 3、定期汇总客户反馈信息，协助完善服务流程及产品优化方案； 4、持续维护客户关系，推动长期合作，助力复购或转介绍达成； 5、积极参与团队学习与培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于倾听并准确把握客户需求； 2、拥有较强的问题应对能力，能在高压环境下保持理性并妥善处置突发情况； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受； 5、具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同推进各项工作落实。

岗位职责：负责联通用户的相关外呼服务，进行初步意向客户筛选 完成联通公司下达的外呼任务指标 工作内容简单，节奏适中，团队氛围融洽 任职要求：普通话流利，具备较强的学习能力，对电话沟通无抵触心理，能适应客服类工作内容 具备良好的情绪调节与抗压能力 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00 薪资待遇：无责任底薪2900元+提成（综合收入4k-8k，上不封顶） 前两个月平均收入可达4k以上，业务熟练后稳定在6k以上，试用期薪资全额发放

岗位要求： 1.信用记录良好，无违法犯罪行为 2.具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 3.身心健康，性别不限(******)，掌握电脑基础操作 待遇： 1.无责任底薪2000+绩效奖金，综合收入3000~5000，上不封顶； 2.试用期两个月；缴纳五险； 3.转正后底薪动态调整为2700—3500； 4.工龄工资可逐级累加100—1000； 5.法定节假日发放对应节日礼品或红包； 6.办公室固定岗位，拥有稳定客户资源，无需外勤，新人由专人指导； 7.发展空间广阔，支持长期稳定就职，工作年限越长，薪资水平越高（管理层底薪2700—5200）。（非销售类岗位） 工作时间： 月休4—5天，可灵活调休，法定节假日正常休息 上午8:50-12:00 下午2:00-6:00 地址: 玉溪:玉溪市红塔区玉兴街道七星钻石商贸楼2楼2号

20名外呼客服 工作内容：面向移动老用户介绍优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等相关业务 工作要求：工作时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，时间自主掌控 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********（微信同号）

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理其委托的逾期账户，进行还款提醒服务，并指导客户完成正确的还款流程； 2、核对并维护客户基本信息，确保沟通结果准确记录并及时录入系统。 （无需外出拓展客户，全程坐班办公，接受零经验人员，提供岗前培训） 任职要求： 1、专业不限，年龄*******； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑及基本打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收从业背景或客服、销售工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入3000-4000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体薪酬高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训； 广阔晋升空间：为每位员工提供公平的发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理。

是我们的“声音指挥官”吗？ 我们正在寻找一位热情洋溢、擅长团队引领、懂业务更懂人心的外呼主管！ 1.负责带领约10人的外呼客服团队。 2.达成公司下达的各项任务指标。 3.把控团队外呼成果及服务质量检查。 4.工作流程简便，节奏轻松，无需主动推销。 任职要求： 1.普通话清晰，具备优秀的沟通协调能力、学习能力和应变能力 2.细致认真、有耐心、性格亲和，拥有积极心态与团队共同进步 3.有外呼团队管理经验者优先考虑 工作时间：9：00-18：00 薪资待遇：底薪+提成，综合收入5-8千 调休灵活，享节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险

负责中信银行信用卡客户服务，协助客户处理分期、费用减免、销卡等相关业务 无需销售任务，无需外出，固定办公场所工作，提供一对一岗前带教 不接受兼职人员 岗位要求：征信状况良好，无逾期及不良记录，早九晚六，室内坐班，入职即安排专人指导 薪资构成：无责任底薪2400元+绩效300元+业务提成 月度休息4-5天（支持按季度累计调休，未休完部分可折算现金） 综合月收入范围：3500-8000元，收入上不封顶

一、岗位职责： 纯接听来电，无销售类工作内容。 主要负责为来电人员解答在交通出行过程中遇到的各类问题，提供专业指导与帮助，保障全省驾乘人员的服务体验。 二、作为我们的客服专员，您将享有以下福利： 1、非销售岗位，专注做好客户服务与支持工作； 2、合理排班，上两天休息一天，保障充足的休息时间； 3、全面的保障体系，享受六险二金，为职业生涯保驾护航； 4、完善的培训机制，包含系统化岗前培训及一对一导师带教； 5、提供持续的专业学习机会，助力个人能力不断提升； 6、行业前景广阔，企业平台稳定，具备良好的晋升发展通道。 三、任职要求 1、大专及以上学历，******，专业和工作经验不限； 2、身体无纹身； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，普通话标准； 4、具有较强的服务意识，耐心细致，亲和力佳； 5、具备团队协作精神，善于交流，综合素养良好； 6、有话务相关经验或条件特别优秀者可适当放宽条件； 7、欢迎应届毕业生前来实习。 五、面试和工作地址 工作地点：昆明市西山区润城第二大道3栋