工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。 要求； 年龄：16-50周岁，能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间；出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪15000-20000元

职位详情 三方物流企业 仓储物流 进出口物流工作经验 1.按照公司需求完成任务 2.每天上班6~8小时，月休4天休息提前报备 3.仓库对门店，仓库对商店 4.职位要求: 1.能吃苦耐劳，有上进心 工资待遇:6000底薪+5%提成，再加2000的生活补贴，多劳多得，综合薪资。9000～10000(每月15号发放工资)公司直招

开车熟练，包月6千，月结

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驾驶员 年龄50岁以下，B2驾照，驾驶技术熟练，要有责任心，有沟通能力 薪资福利:7000元/月

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公司急要货车司机拉水果，家具，家电，建材等，负责送往昆明周边和云南各地州，点对点配送，不用自己上下货。月休四天，综合7000~9000左右。一个月休息四天。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全、高效、准确 2.配合仓库或现场管理要求，完成指定区域的物料整理与周转任务 3.规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等基础装卸工具，做好日常检查与维护 4. 遵守现场安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.协同团队完成临时性支援任务，服从工作安排，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄16–50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外/常温作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通配合能力 3.无犯罪记录，服从管理，接受岗前安全培训与基础操作指导 4.学历不限，有物流、仓储、工地等相关装卸经验者优先 5.认同劳务服务价值，愿意在踏实工作中收获尊重与成长

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一、车辆管理与维护 •出车前检查油液、轮胎、刹车、灯光等，排除隐患，确保车辆合规安全。 •负责车辆日常清洁、简易故障排查与维护，按规定完成保养、年检，配合保险理赔。 •保持车辆内外整洁，做好行车日志与维护记录。 二、货物运输与安全 •执行调度指令，按计划路线安全驾驶，遵守交通法规与行业规范，不疲劳驾驶。 •装卸货时核对清单、清点数量、检查包装，合理装载并加固货物，防止运输中损坏或丢失。 •运输途中定期检查货物状态，特殊货物（危险品、易碎品等）按专项规范操作。 三、单证与合规管理 •交接时核对运单、签收单据，确保货物与单据一致，留存凭证。 •规范填写行车日志、运单、油耗记录等，按时上报行程与异常情况。 •遵守限行、限载、环保等规定，配合路政、交警检查。 四、沟通协调与应急 •保持与调度、货主、收货方沟通，及时反馈路况、到货时间等信息。 •遇堵车、车辆故障、货物异常等，按流程上报并妥善处置，减少延误与损失。 •协助处理运输相关的行政事务，维护良好客户关系。 五、成本与效率控制 •优化驾驶习惯降低油耗，合理规划路线减少空驶，控制运输成本。 •提升运输效率，确保货物准时送达，提升客户满意度。 六、核心任职要求 •持有对应准驾车型驾照（A2）与货运从业资格证，无重大事故与不良驾驶记录。 •熟悉交通法规与路况，具备车辆维护基础，责任心强，能适应弹性工作时间。

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