水族店诚聘销售人员，年龄25至45岁，具备销售经验者优先考虑

1.负责医疗器械产品的说明与展示 2.为客户提供专业的产品咨询并解答相关问题 3.配合销售团队推动销售目标的达成 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力 2.能够迅速学习并掌握产品相关信息 3.具有团队协作意识，能与同事协同完成工作职责

1、持有C1驾照且驾驶熟练，具备跨区域出差能力。‌ 2、有销售经验的优先 3、定期的团队建设活动 4、无底薪加提成40%

1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息登记 带领客户实地看房，进行沟通谈判与后期维护，推动交易达成 2，新人支持政策 为初入职场的新人提供基础保障 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每完成一套房源租赁，提成约1000元 开发房源也可获得相应提成奖励 前期以租赁业务为主，熟悉后再逐步开展买卖业务 正常情况下一周内完成一套租赁并不困难 3，公司支持措施 针对售房项目未结佣情况，公司可先行垫付佣金 若存在资金需求，在客户提供认购书后即可申请预支部分佣金（无需等待双签） 网络推广端口费用由公司全额承担 如需接送子女上学，公司将酌情给予时间便利 每季度享有一次为期3天的返乡探亲机会 4，薪资水平 业务人员平均月收入在1W-2W之间 入职半年内的新人平均月收入可达6K-2W

注：公司直招！公司直招！公司直招！（不收取任何费用） 一、薪资待遇： 月薪：试用期一个月，底薪4500+提成+绩效奖金+各项补贴，上不封顶，多劳多得。 急需用钱者可选择日结，200以上，收入无上限。 福利：免费提供住宿、缴纳五险、晋升通道、高温补贴、生日福利。 可享免费住宿、节日员工福利、不定期团建聚餐、公费旅游、下班后休闲娱乐如麻将、台球等！ 二、工作时间： 9:00—18:30，无需加班，固定周日休息，国家法定节假日正常休假。 三、任职要求： 1、年龄16周岁至26周岁，学历不限、性别不限，有无经验均可； 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作，心理素质佳； 3、乐于接受挑战，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识； 4、有一定市场分析与判断能力，具备良好的客户服务意识； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

富纳商贸招聘： 昆明市场区域业务员5名； 主营业务：兰益松系列白酒。 一、业务员职位描述： 1、在assigned区域内定期走访终端客户，落实产品上架、陈列布置，协助客户订货并跟进配送到位。 2、负责拓展及维护辖区内的餐饮渠道与商超网点，建立客户档案，持续优化客户关系管理。 3、落实公司制定的销售策略，达成各项业绩目标及相关工作任务要求。 二、任职要求： 1、了解白酒行业者优先考虑； 2、具备销售或地面推广经验，拥有一定餐饮、零售渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通表达与谈判能力，执行力强，服务意识佳； 4、性格积极外向，热爱销售岗位，有协作精神，工作责任心强； 5、能适应一线外勤工作，吃苦耐劳，身体健康，抗压能力强； 6、初中及以上学历，年龄20岁—40岁，性别不限，名额有限，欢迎符合条件者加入。 三、业务员薪资待遇：综合底薪5000元+销售提成+保险+年终奖金+月休4天。 备注：试用期内有白酒销售经验者月薪6000元，具体细节可面议。 公司地址：昆明市官渡区新广丰小普路。 联系电话：王总：***********；***********。

1、负责区域用电用户的签约成交 2、市场开发客户（全云南省） 3、利润提成60%

欢乐家椰子汁，牛奶果盘、等业务员数名 工资待遇：4500底薪+高提成。提成上不封顶， 每个月正常休息4天，公司提供中午餐 岗位要求： 1、男女不限，年龄在22一50岁，会骑三轮车或开小货车， 2能吃苦耐劳、服从安排，有团队精神和市场开发能力； 3、熟悉弥勒市场餐饮、烧烤，团购等渠道，有丰富的特通渠道资源优先。 4.有经验者优先考虑。万元月收入等你来[强][强] 5.第一，二个月保证最差的业务员发4500一个月

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作 2.拟定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议 任职要求： 1.工作经验不限 2.具备良好抗压能力，意志坚定 3.擅长人际沟通，能准确把握用户需求，共情力强 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售提成奖励 5.月薪4500-16000元

通过面对面沟通向客户介绍酒水品牌、口感特点及促销活动完成销售目标！开拓新客户资源，定期回访老客户，建立长期合作关系。‌‌

有没有打磨的联系

招聘：物业工程电工 薪资：4000-5000 1、负责物业项目设备设施日常巡查、维修保养，商业装修巡查管理 2、需持有电工上岗证。 3、持有高低压电工证、空调制冷等相关证件优先 任职资格 1、中专及以上学历，持电工上岗证 2、2年以上物业工程经验，持有高低压电工证、空调制冷等相关证件优先考虑。 3、较强的服务意识，沟通协调能力好。

两套家装打磨，现在能来的联系，急

云南省西双版纳州：范围内常年有打水井活路，要能跟300米-600米铁管的施工队伍，请联系胡老乖！？

此人找小工一名挖土，下班拿钱。工资：200 电话：

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

奢侈品，21-23点下班

岗位职责： 1.筛选公司资源，挖掘潜在客户，完成邀约到店、接待及后续回访工作。 2.协助设计师进行客户洽谈与签约支持。 3.负责施工后期的工地跟进与维护工作。 4.统筹协调客户需求，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.有责任心，能胜任客户关系维护及施工现场管理相关工作。

版纳森贝口腔连锁医院景洪市招聘兼、全职市场专员 岗位要求： 1.热情开朗、口齿清晰、善于沟通、倾听、思维灵活； 2.年龄：25-55岁，性别不限； 3.具有销售行业工作经验者优先录用； 岗位职责： 1.负责口腔市场社区义诊、宣教及活动推广等工作； 2.负责拓客引流； 薪资范围：3000元-上不封顶/月联系电话：

聪明一点的，能吃苦的，做的这个活比较轻松，只需要讲讲话就可以了，互相交流

销售招聘启事 一、招聘岗位 销售（全职） 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 三、任职要求 1.年龄在18-35岁之间，身体健康，形象良好。有资源最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪5000-10000 2.月休3天。 3.提供工作餐。 4.不定时团建聚餐 工作地点：勐海冠城（夜音娱乐） 联系方式：（张先生）

【岗位职责】 -负责食品/饮料产品在商超、零售渠道的销售推广 -开发新客户，维护老客户，完成销售目标 -支持门店销售，进行面销或陌拜 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -有商超/零售、食品/饮料、渠道销售相关经验优先

岗位职责： 通过公司提供的精准客户资源，电话沟通挖掘购房需求，介绍楼盘核心卖点，（位置、配套、价格、户型等）邀约到访即可 任职要求： 年龄18-40岁，男女不限，学历不限（有销售经验者优先，无经验可带薪培训，一对一） 薪资待遇： 无责底薪3500-10000元+高额提成+开单奖+月度销冠奖+年终奖，综合月薪8000-20000元（上不封顶，能力越强薪资越高）

招两个送货员，年龄30-45岁，有1年以上销售经验优先；持有C1及以上驾照，熟练驾驶，沟通能力强，月薪5千～6千，联系电话：

告庄服装店招聘导购多名，要求: 有销售经验，过年不休息，工资待遇4500至1万多，具体面议。联系电话:

岗位职责： 1.维护客户，确保客户满意度，建立长期稳定的合作关系； 2.理解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3.定期与客户进行沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 4.具有团队协作意识，和团队一起完成客户服务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对客户服务有深刻理解，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.条件优秀者学历要求可放宽。 6.公司有专业的培训团队带教，专注能力提升。