
架子工钢筋工小工
注意看工地位置:工地在广东陆丰核电
云南这边的统一有人带着从昆明这边过去,或者自行到广东碣石镇有车来接,每天工作时间,8小时,加班有加班费
目前招聘工地小工/杂工、钢筋工、架子工
云南玉溪红塔区新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米班长/带班
钢筋班长
云南省玉溪市新平彝族傣族自治县振新路与老大新路交叉口西北方向1749米班长/带班
桥梁钢筋工小工3-5人二把刀勿扰专业师傅
找两个小工,两个架钢模师傅,一个桥梁钢筋工,工资一天200一300工作地点在普洱市镇沅县田坝乡。联系电话
钢筋工长期1-2人月结点工吃苦耐劳专业师傅
昭通市昭阳区招钢筋工,本公司常年在江西做农村自建房项目,因业务拓展,需招两名钢筋工,35元一小时,保底7千,包吃住,工资每月清账,中途可借支。男女不限,会开车更好!
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理成本管理生产计划管理
【工作内容】
1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程,确保生产任务准时达成;
2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质稳定;
3、巡查加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况,对废弃物料实行定岗定时称重管理,汇总异常数据,配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需求统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,落实现场劳保用品发放及环境卫生检查,维持生产现场整洁有序;
5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心运营数据,为管理决策提供准确支持;
6、持续改进生产工艺与流程设计,提高人均产出效率,合理降低生产成本与资源损耗;
7、负责对操作人员进行现场技能培训与指导,关注员工工作情绪与思想状态,及时汇报并协助解决相关问题;
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备2年以上生产管理相关工作经验,有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑;
2、具有较强的现场组织管理能力,能有效实施卫生监管、损耗控制及劳保物资管理;
3、服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协作意识;
4、身体健康,工作踏实,责任心强。
风电运维技术员
7000-9000元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维
1、大专及以上学历,电气、新能源、机械类相关专业毕业,具备1年或以上风电行业现场工作经验,熟悉掌握现场各类常规作业的操作规范(中专学历者需具备2年及以上相关经验);
2、能够识读电气原理图、液压系统图及机械装配图纸,理解图中回路结构与各元器件的功能作用;
3、熟练规范使用常用工具(如万用表、对中仪、液压扳手、扭力扳手等现场基础设备),具备执行日常运维任务(包括定期检查、对中调整、巡检维护、技术升级等工作)的能力,熟悉施工现场各类风险点,能有效识别并防控安全隐患,保障作业安全;
4、具备设备开箱验收、安装指导等基本操作能力,同时拥有良好的沟通与协调能力;
5、熟悉现场管理制度(如班前会、班后会、安全自查等管理要求)及业务流程(故障上报流程、费用报销流程、运行数据整理与反馈流程),能运用相关软件完成初步的故障诊断与处理。
三、特种作业证件要求:须持有高压电工证、低压电工证及高处作业证。
节假日福利、生日福利、年终奖金、交通费用报销
品检工社保1-2人
检验人员
薪资福利:薪资面议,公司提供具有竞争力的薪酬、良好的职业发展空间。依法购买五险。节日福利、生日福利、团队建设活动。晋升空间大,表现优秀可晋升管理岗位。专业培训体系,平台稳定,适合长期发展。
招工人数:1名
简历/合作意向投递邮箱:;邮件主题/备注:应聘岗位/合作项目+姓名;需提供资料:个人简历、身份证、毕业证、相关证书等,员需提供健康证。
工作地址:云南省文山州砚山县布标工业园区
驻场造价员
4000-6000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专土建工程安装工程二级注册造价师工程量计算材料价格询价驻场工作
工作职责
1. 配合正式预算员开展项目施工图预算、进度款申报、竣工结算等文件的编制与复核工作。
2. 驻守施工现场,跟进工程进展,及时收集现场变更、签证等信息,并动态维护预算台账。
3. 开展工程量核算、材料市场询价及成本对比分析,为预算调整提供数据支撑。
4. 归集整理预结算全过程资料,协助审计机构完成项目造价审查。
5. 协助处理现场造价纠纷,与施工队伍、供应商进行初步商务对接。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理或相关专业背景。
2. 具备1-3年工程预结算实操经验,掌握土建/安装工程计价规则及定额应用。
3. 熟练使用广联达、斯维尔等造价工具,具备基本CAD识图技能。
4. 能适应现场工作环境,执行力强,注重工作细节。
5. 熟悉施工工艺流程,有现场驻点工作经验者优先考虑。
服装生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限现场管理
岗位职责:
1. 负责车缝生产环节的组织与协调,确保生产进度按计划推进;
2. 指导并监督车缝作业人员依照工艺规范操作,保证产品品质达标;
3. 根据生产排程合理调配人力与设备资源,提升作业效率;
4. 参与车缝工艺优化及产能提升工作,协助完善生产流程;
5. 完成上级安排的其他相关生产管理工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通与协调能力,能够有效带领生产团队;
2. 熟悉车缝生产工艺,具备较强的现场管控经验;
3. 工作态度端正,能适应车间实际工作环境;
4. 具有较强的质量观念和团队协作意识;
5. 服从管理安排,具备一定的抗压能力和应变能力。
注册主管
1.5-2.5万元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科国产器械注册有源医疗器械医疗设备ISO13485CE认证FDA认证
职责描述:
1、主导公司产品在国内的注册申报、CE认证及海外其他国家注册/认证事务,涵盖注册/认证策略制定、技术文件编写、产品技术要求拟定、注册检验协调、临床评价实施及整体进度把控等工作。
2、统筹公司产品及其设计开发全流程的合规性管理工作。
3、负责医疗器械相关法规、政策及标准的追踪、研究、解读与内部宣贯。
4、负责注册团队人员的日常管理、培训指导及绩效考核。
任职要求:
1、熟练掌握医疗器械领域相关法律法规
2、熟练掌握注册质量管理体系的标准规范及相关要求
3、熟悉所属产品的国家及行业标准体系
4、了解X射线成像类设备的技术特性、产品性能、工艺流程及生产环节,具备CBCT、CT类产品背景者优先
5、掌握X射线成像类产品的性能与安全检测手段,有CBCT、CT项目经验者优先
6、具备牵头开展X射线成像类产品注册认证及临床试验工作的能力,CBCT、CT实践经验者优先
7、具备机电软等相关领域的基础工程技术知识
8、能够指导初级工程师完成注册资料的撰写与整理
9、具有5年以上医疗器械注册工作经验,独立完成过III类医疗器械注册项目,CBCT、CT类产品经历者优先
车间生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产物料管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决生产异常的能力。
3. 具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排,及时传递生产指令,组织本班组高效完成各项生产任务,确保生产目标按时保质保量达成
2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,准确填写《设备维修记录》,确保设备稳定运行
3、监督班组人员严格按照工艺规程操作,定期抽查岗位工艺执行情况,针对生产中出现的质量或进度异常,制定并实施改进方案
4、核对生产配方及原辅料库存状况,监控各岗位物料使用流程,把控物料平衡与成品产出率
5、规范成品与半成品的标识管理,落实生产现场物料有序存放与使用规范
6、负责班组日常运作管理,组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有现场生产管理与质量管控实践经验
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力,可快速应对和处理生产突发状况
生产组长/线长/领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
一、岗位职责1、负责本班组 daily 生产任务的计划拆解、人员排班与工位分配,科学调度人力资源,保障产品按期、保质、保量完成生产交付。
2、监控产线节拍及作业效率,动态掌握当日产量与目标达成情况;督导员工执行标准化操作,避免漏装、错装、少装问题,降低返工率与待料停工现象。
3、严格执行首件确认、巡检及制程中自检互检流程;协同 IPQC 完成品质巡查,及时识别结构装配异常、接线错误、外观缺陷等风险,迅速整改,压降班组不良率与客户投诉隐患。
4、主导班组责任区 5S 管理,落实物料定置管理、工装治具、流水线体及辅助设备的日常点检、清洁与基础维护;发现设备异常及时报修,确保生产线稳定运行。
5、准确核对原材料、半成品及辅料的领取与退还,规范耗材使用流程,控制零部件损耗,杜绝浪费,协助仓库完善物料账目管理,有效管控制造成本。
6、负责组员日常考勤、劳动纪律与现场行为规范管理;开展新员工岗前带教与作业指导,协调处理内部人员矛盾,降低人员流动率,保持团队稳定性。
7、贯彻执行车间安全管理制度,监督用电安全与规范操作,杜绝违规作业;定期排查现场安全隐患,落实防火、防潮、防静电措施,预防工伤事故发生。
8、按时填写生产日报、产量数据、不良品统计及工时记录;与生产主管、品质、仓储、技术等部门高效对接,反馈生产异常、缺料或装配难题,推动闭环解决。
9、快速响应产线停摆、质量波动、物料异常等问题;配合工艺与结构工程师优化组装流程,提出合理化改进建议,持续提升装配效率与产品良率。
二、任职资格
1. 基本条件
年龄 22–45 周岁,高中及以上学历,具备 1–3 年家电 / 电子 / 电气类制造企业车间基层管理经验;有浴霸、集成吊顶电器、小家电组装背景者优先考虑;
身体健康,能适应车间常规出勤安排及恒温作业环境,接受车间统一管理调度。
2. 专业能力
熟悉流水线运作流程,能理解基本作业指导文件、简易图纸及装配工艺要求;
具备初步品质判断力,可识别常见装配缺陷、外观问题及基础电气连接异常;
掌握办公软件基础应用,能独立完成生产台账、日报表、异常记录等文书工作;
具备现场突发状况应对能力,可快速协调人、机、料、法、环各环节异常。
3. 管理与综合素质
具备基础团队管理经验,能够合理分工、带领班组完成任务,执行力强、统筹能力佳;
坚持原则,公正管理,具备良好的沟通与跨岗位协作能力;
能适应生产高峰期加班节奏与产能压力,工作认真负责,踏实肯干;
遵守公司各项规章制度,无不良从业记录,认可企业经营管理理念。
栏目概述
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