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1、保洁或者绿化：年龄要求55以下，60以下（若干）工资3200+300绩效 2、水暖或者电工：年龄要求55以下（一人）（5000-5500） 3、保洁主管：50以下有工作经验，能驻场（一人）（5000-6000） 4、行政：40以下，本科、最好会开车、能驻场（一人）（4000-7000，看能力） 都管吃住

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工作要求 持带电作业操作证书及三证的可直接上岗基本职责：负责本单位所辖配电线路带电作业检修、测试、试验及其它带电作业任务，及时消除线路缺陷、处理故障及进行带电事故抢修工作。 其他要求：吃苦耐劳、勤学善思、乐于奉献、热爱电力工作

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水电工 1. 年龄20-50岁，持有有效电工证，2年以上水电维修相关经验；2.熟悉给排水系统（尤其是灌溉管道）、低压电路原理，能独立完成维修、安装工作；3.能适应田间作业环境，吃苦耐劳，责任心强，具备基础应急处理能力。 薪资福利:4000-6000元/月。月休2天+年终绩效奖金。 招工人数:2人 工作地址:云南省红河彝族自治州弥勒市新哨镇火木龙社区偏坡干塘子

招叉车工，1月份干到6月份工期。电话

招聘 物业水电师傅:2名 1、要求:18-45岁，持特种作业操作《电工证》、《健康证》 1年以上物业工作经验,身体健康，无嗜酒等不良爱好； 2、主要工作职责: (1)供水、排水系统。对服务项目供水系统管路、水泵、水池、水箱、阀门、水表等供水设施设备运转情况每日检查维护不少于1次，确保供水系统正常运转;定期对排水系统检查、疏通，防止堵塞，确保排水系统正常运转;防止冒、滴、漏，大面积跑水事故的发生。 (2)机电、照明系统。每日对服务项目电气设备、照明装置及各类仪器仪表巡查维护和重点检测不少于1次，确保服务区域各类设施设备运行正常。 (3)定期检查服务项目所有消防设施设备，确保所有消防设施无损坏、均在有效期内，遇突发事件能正常使用。 (4)需建立水电设施设备及机房管理制度，定期进行检查、保养、维修、清洁并真实、准确记录工作记录，确保设施设备及机房环境整洁，无杂物、灰土，无鼠、虫害等。 (5)根据项目实际，做好水电、营房设施及各类零星维修维护，维修中产生的材料，维修项目和所需开支经费必须经确认同意，方可实施维修。 (6)24小时运行维修值班制度，轮流至少1人24小时在岗在位，并按照要求完成物业服务保障工作;在确保服务项目物业服务保障工作运转无误的前提下，合理安排轮休。 （7）各类检查、维护、清洁应制定相关台账，留存工作记录。 3、工作地点:蒙自天马路（欢乐世界旁） 4、薪资:面议 5、福利:提供食宿、节日福利和广阔的晋升空间。

云南红河招聘：水电工 薪资：3.6-6K 职位要求： 1、高中以上学历 2、接受国家有关部门专业培训，持“电工证”上岗，从事水电工作3年以上； 3、熟悉公司的电路、水路等相关知识，掌握电气设备工作原理及安全操作规程； 岗位职责： 1、负责公司高、低压线路和电力设施的安全、维护、保养，并按操作规程规定使用。 2、及时做好电气零配件材料申报计划，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。 3、负责定期检查，排除隐患，及时更换老化电气线路，防止腐蚀老化线路引起的漏电短路，发现故障及时维修。 4、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，电气设备正常运转。 5、严格执行持证上岗，严格遵守有关安全法规及操作规程制度，严禁违章操作。

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