龙陵县三个乡镇下乡入户人员

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

工作内容：按照流程的指引体验并协助我们工作人员我才简单的数据整理和收集遵守纪律，我们指定工作地点

岗位职责: 1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作 2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案 3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

1.地推执行：在指定的核心区域（如商圈、高校、社区、交通枢纽等）进行地面推广，主动接触潜在用户。 2.拉新注册：热情、清晰地向用户介绍花小猪打车的优势和优惠活动，引导新用户完成APP下载、注册和首单体验。

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募令！ 轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持久被动收入？机会就在当下！ 自用立省，分享有收益，商用更划算，携手抢占本地生活服务新蓝海！ 项目背景： 在国家大力提振内需的政策推动下，各类平台与商家纷纷推出补贴优惠。本平台已接入200余项高频生活消费折扣服务，并整合至统一入口，让用户便捷享受全网低价。同时，为你开启稳定收益通道。消费者通过你绑定的渠道领取优惠并完成消费，你即可获得平台高额返佣。 项目亮点： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折观影、1折会员充值、6折寄快递等200+生活场景，优惠透明可比。另含全国40条精品线路免费旅游权益。 2.商家合作发卡：后台自主生成卡密，制作实体或电子卡券。联合本地商户开展“消费满XX元赠XX元油费抵扣券”“充值送话费抵扣卡”“抽奖送6天5晚游”等活动。卡片制作成本低至几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店首批采购不少于1000张。 3.持久管道收入：凡归属你名下的卡券被激活使用，后续每次消费你都可持续获得平台分润。例如：每位用户月缴100元话费，你可得0.5元；若累计1万名用户，月入可达5000元。 4.二级推广机制：支持二级分销，发展下级合伙人可享其业绩20%的额外奖励。适用于外卖骑手、快递人员、门店店主、在校学生等多元群体，按角色定制发卡策略。 工作内容： 操作简单高效！通过人际资源或商户合作，引导更多用户绑定至你的推广链接并在平台消费。亲友圈层可作为起点，推荐优先拓展商家渠道，既增加收益也增强信任背书。 薪资待遇： 1.卡券销售收益：平均每户利润约1000元，日均洽谈2家商户可轻松达成。 2.长效分润收益：每名绑定用户每月至少消费一次，按人均贡献1元计算，积累1万名用户即月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家名录（含真实联系电话），助力快速开拓市场。 工作优势： 1.时间自主，灵活安排，兼顾生活与事业。 2.可组建专属团队，享有团队成长激励，共享层级收益。 招募要求： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户。 2.责任心强，积极主动，具备项目推进执行力。 总部直招：云南全省计划招募100人，每个城市设1-2名城市合伙人。新赛道、新机遇、新未来！本地财富红利窗口已打开，拼搏一阵子，受益一辈子！ 还在观望？立即行动，把握这次改变命运的创业良机！ 加入我们，共同书写属于你的财富故事！ 有意者请通过微信联系详谈。

招聘2至3名餐饮快消品地推人员。 所卖产品均为餐饮常用快消品，家家户户都用且价格有明显优势！！ 推广难度低推广难度低！！ 有无经验均可，只要有耐心的小伙伴，用心做都能开单！ 不用打卡，上班时间每天6小时左右，月休4天，上班地点根据所住位置就近原则。 薪资待遇，底薪2800，单单有提成，开客户更有丰厚奖励！综合随便5000＋

集团旗下有120多家连锁产后恢复连锁门店，成立10年，深耕产后事业。 工作内容： 主要负责为旗下品牌门店地推宣传，拓客卖体验卡，邀约客户到店体验。 岗位要求： 1、男女不限，性格开朗，能吃苦耐劳； 2、无经验可培养。 福利待遇：兼职：30-50元/张。 全职：综合薪资6000元-15000元/月 交五险，带薪年假，朝九晚六，月休4天，生日福利，法定节假日

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作。 2、制定客户陌拜、扫楼、地推执行方案，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率。 3、完成签约后负责设备激活跟进及客户关系维护工作。 职位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确规划，有目标感，愿意拼搏进取。 2.具备地推、市场或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！ 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效协同。 5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织进阶培训，并持续提供各阶段销售技能提升课程，助力快速成长！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报！ 7.职业发展路径：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展空间。 8.顺丰-丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容的企业文化，充满活力的成长平台，只要敢拼敢闯，这里就能让你闪耀！

小程序推广，拼多多、淘宝运营。视频拍摄剪辑

周 9.招聘机长10年以上钻探和管理经验，小工5年以上工作经验，30-45岁之间，要求：人品端正，爱岗敬业，认真负责，爱护钻机，二把刀，有高反勿扰。 工地地点：年前年后寻甸，维西，弥勒，业务量稳定。 因公司发展需要长期高素质人才，按月发放工资不拖欠，薪酬待遇面议。

香格里拉给有刮白师傅现钱

找个临时小工，需要香格里拉城区的，要灵活、学习反应快、不偷懒的，工资做完就结算，有意向加我或电话

远联用力工180.下班开支， 早7点到11点. 下午12点到5点 电话

闲着的驾驶员给有？飞机场带班

店员／营业员（小儿推拿师） 薪资福利:每月4天公休，工资底薪3000＋提成，薪资3千 - 5千，公司负责培训 招工人数:3名 工作地址:大都会

招聘：小儿推拿师 薪资：3000.0-5000.0 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备良好的沟通能力与应变能力； 3、培训师应具备强烈的学习意愿和学习能力； 4、持小儿推拿专业证书；或相关专业优先； 5、具有一定实操经验

九龙坡招聘小儿推拿师 寻找35-45岁的你！气质出众、懂辨证的小儿推拿师看过来！ 我们提供保底4000元的稳定收入，更有丰厚提成等你拿！要求你：✅ 精通小儿推拿技法，能依据中医辨证制定个性化调理方案✅ 形象气质佳，待人温和有耐心，深受家长和孩子信赖✅ 有相关工作经验，持有小儿推拿相关证书者优先 这里客源充足，工作氛围轻松，是你施展专业能力的好平台！投递简历，开启你的高薪稳定之路！。

成都蓉城阳光90家店，年前诚聘推拿师数名 要求： 1. 年龄20---50周岁，1年工作经以上 2. 心态好，有服务意识，具有一定沟通能力。 3，视力正常或半盲（全盲目前已满） 薪酬及福利： 1.保底工资4000一5000元。 2. 包吃住，每小时提成37—60元，月收入4000到1万多。月休4天 4. 有独立宿舍，宿舍有空调，热水器，全自动洗衣机。 联系电话：，

金华推拿店招聘过年不回家的推拿师提成面议，有意者打电话吴

踏实认真，形象佳，表达沟通顺畅，零基础可以教。 薪资福利:试用期一个星期，工资4500元，表现好会加工资，双休，提供住宿。 招工人数:2名 工作地址:香格里拉高铁站

假期工 22 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先，需做到2月底。上班时间两班倒，早9点 - 4点，晚2点 - 22.00，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:底薪2700 + 全勤 + 提成 + 加班补贴 + 带薪年假，平均工资（4500 - 7000元）以上 招工人数:1名 工作地址:香格里拉

【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持续稳定的被动收入？机会就在当下！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，带你把握本地生活服务新风口的黄金机遇！ 项目介绍： 在国家大力推动内需消费的政策支持下，各大平台与商家不断推出各类优惠补贴。本平台已整合200余项高频生活服务折扣，汇聚统一入口，帮助用户高效省钱。同时，为你打造可持续的创收通道。消费者通过你分享的链接或卡密在平台享受优惠消费后，你即可获得平台高额分佣回报。 核心优势： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递等200+生活场景，优惠透明可比。更有全国40条精选线路免费旅游权益赠送。 2.商家合作模式：后台生成电子卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展促销活动。例如：消费满额赠加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游套餐。卡片制作成本仅几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店合作按1000张起发。 3.持续管道收入：凡由你分配出去的卡密，后续用户在平台产生任何消费，你均可长期享受分佣。举例：每位用户每月缴100元话费，你可得0.5元；若名下累计1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级推广机制：平台支持二级分销，发展下级合伙人可获得其业绩20%的额外奖励。适合外卖骑手、快递人员、商户店主、兼职学生等多类人群参与发卡推广。 工作职责： 操作简单高效！通过社交关系或线下洽谈，让更多人使用你发放的卡密并在平台消费。亲友圈层、职场人脉皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，提升信任度的同时增加收益来源。 收益构成： 1.卡片销售利润：平均每户基础收益1000元，每日沟通两家商户即可快速积累。 2.长效分佣收入：只要名下用户持续消费，你就持续获利。假设积累1万名用户，每人每月最低消费一次，平均为你带来1元收益，则月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助你迅速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自由支配，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南省范围内计划招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新赛道、新蓝海、新契机！本地化财富浪潮已经来临，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的宝贵机会，加入我们，共启财富征程！ 有意者请添加微信详询。

假期工 22岁 - 36岁以下，性格开朗积极活泼，有销售经验者优先，需做到2月底。上班时间：两班倒，早9点 - 4点晚2点 - 22.00，每天上七个小时班，月休息两天 薪资福利:底薪2700 + 全勤 + 提成 + 加班补贴 + 带薪年假，平均工资：（4500 - 7000元）以上 招工人数:1名 工作地址:香格里拉

岗位名称：独克宗古城停车收费员；独克宗古城景区摄影师；香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1.停车收费员：*1850周岁，身体健康。*具备良好的沟通能力和服务意识。*能够熟练使用收费仪器进行收费操作。*无违法违纪记录，具有良好的职业道德和责任心。*小学以上学历。2.景区摄影师：*25岁至45岁。*爱好摄影，性格开朗、有亲和力。*能吃苦，具有较强的沟通能力、品行端正、服从安排。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称和要求未提供）。 薪资待遇：1.停车收费员：月薪3600元+提成+两餐。2.景区摄影师：薪资待遇面谈。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体薪资未提供）。

招聘！ 宣传人员50名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500+提成 月综合工资1一3万 月休四天，年龄55岁以下，男女不限。有无经验都可以， 联系电话： 上班位置：西双版纳城区及周边

招聘！ 宣传人员20名，工作内容，贴宣传单，发宣传单，薪资待遇底薪3500 加提成，月休四天，年龄55岁以下。有无经验都可以， 联系电话： 上班位置：景洪城区及周边

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争格局变化； 3.联动相关部门，深度参与产品策划与推广执行； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力与用户认知； 5.跟踪评估营销效果，持续优化策略以提升转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 2.热爱市场营销工作，积极面对挑战，具备进取精神； 3.善于整合内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 业务简单易上手 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结、周结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 周结：1000-4200+ 外勤专员：15000+ 直营代理：50000+ 该提成真实可靠，有销售经验者优先 需配备交通工具，两轮电动车或汽车均可，有车者优先，小车作业效率更高 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 开展支付宝网商银行扫码测额/提额服务，面对面完成扫码提交即视为成单，客户无需实际使用，不论是否出额均计为有效单，每单70元，日均完成10-50单，首周日结，后续周结收入1000-4200+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 由支付宝官方提供精准客户名单，覆盖居住地周边1-10公里范围，预约后上门办理即可，无需客户提供资料，成单成功率超95%！ 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日或每周结算！全国均可参与！ 2、操作简便，平均每分钟完成一户，每单70元，日均完成10-50单，日入600-3000元较轻松，全程教学，包教包会！ 每日晚6点至11点统一结算，当日收益不过夜。