招聘：电销专员 薪资：8-15K 岗位职责： 1、“转化客户，达成销售业绩”，熟练掌握产品卖点（如套餐内容、价格优势、与竞品差异），按标准话术向客户介绍，引导客户产生购买意向。 2、针对客户异议，用预设话术灵活应对，提高成单率。 3、跟进意向客户，推动转化闭环，对沟通中产生的“高意向客户”，按约定时间主动跟进，避免客户流失。 4协助客户完成业务办理，如指导客户通过APP下单、告知所需材料（如身份证号），或对接后端跟进办理进度，确保成单后流程顺畅。 5、达成个人业绩KPI，包括“通话时长（如每日≥4小时有效通话）、接通率（如≥60%）、意向客户数（如每日≥5个）、成单量（如每月≥15单）”等。

岗位职责: 1. 通过电话渠道完成产品推广与销售任务，达成既定业绩目标 2. 负责客户关系的维护，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧，能有效引导客户 2. 工作态度积极，对销售岗位保持长期热情与投入 3. 熟悉抖音平台操作，对互联网应用及趋势有一定关注 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00，月休6天，实行单双休交替制度

职务工作主要是电话联系公司定向客户推广微信公众号平台。

1：接待线上主动申请融资贷款的客户 2：结合客户实际状况，制定合理的贷款方案与资金规划 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款 公司福利： 两种薪资模式任你选择 1：5000底薪（无责底薪3000+2000绩效）+10%提成，月薪8000起 2：500底薪+50%业绩分成与公司五五开（有能力你就选） 两种模式自由切换，后期可随时调整 3：每月奖金发放，金额2000至2万元不等 4：每周提供下午茶，周五固定组织团队聚餐 5：每月销售冠军奖励1000元 累计达成10笔回款，额外奖励3000元 6：缴纳社保，年假享受12—15天 工作时间：上午9点—下午18点 提供工作午餐 周一至周五，中午休息两小时，无需加班 新人由负责人亲自带教，上手轻松无负担 最快3天内出单，单笔额度从几十万到几百万不等 新人平均月收入不低于1.2万，两个月后员工普遍收入超2.5万 业绩突出者月薪可达50000至80000以上

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岗位职责：主要根据公司提供的资源去销售产品，解答客户问题 福利待遇：优秀个人奖、团队奖、荣誉证书、养老金、销冠奖、开门红奖等 晋升机制;业务员-业务经理-销售经理-总监 工作时间：八小时制，早上8:30-12:00中午13:00-17:30

负责电话通知客户，并约定好时间地址邀请参加公司项目发布会

岗位职责： 1、通过电话、网络等渠道开拓市场，挖掘潜在客户，提供售前咨询服务，维护客户关系，推动成交（无需外出）； 2、深入了解客户在美团点评团购线上运营方面的需求，促成合作签约； 3、持续跟进客户，建立并保持长期稳定的合作关系； 4、按时完成公司下达的销售指标； 岗位要求： 1、具备1年以上电话销售经验（条件优秀者可适当放宽），大专及以上学历优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，具备较强的应变能力和团队协作意识； 3、保持学习心态，积极进取，充满正能量； 4、工作时间早九晚六，享受法定节假日；

岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话配合经理完成客户信息筛选、沟通联络、回访跟进及邀约安排。 2、结合客户实际需求，协助其顺利完成贷款相关流程，保障服务品质达到客户期望。 任职资格： 1、不限性别，年龄18~30岁； 2、表现优异者可适度放宽要求； 3、性格开朗，具备良好沟通能力，富有责任心； 4、踏实肯干，乐观进取，积极主动者优先考虑。 无责任底薪，助你安心开启职业征程。 高额提成，上不封顶，收入无限可能！ 专业带教支持，晋升通道畅通，助力实现职业目标。 1、团队人均月收入过万。 2、每日工作7.5小时，朝九晚六，无需加班。 3、享有健全的休假机制，周末双休、法定节假日带薪休息，病假、婚假、产假、护理假、丧假均按标准享受带薪待遇。 4、拥有系统化培训与晋升体系，资深员工带教，一对一指导，有志于管理岗可快速成长，专注业务发展亦能高效成单。 5、工作模式轻松，全程室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。 6、激励奖金丰富多样，各类奖励持续发放。 7、团队氛围年轻活跃，以95后和00后为主，社交机会多，每月举办生日会，提供丰盛下午茶，零食自由享用。

床上用品工厂招聘 1、销售人员（数名）3500+提成(电话销售) 2、仓库打包配货人员数名，3500+提成 以上岗位：工资面议，要求有一定责任心，有一定相关经验基础。 电话微信： 工作地址：官渡区后所村廉民石化加油站后排

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春节期间普达措景区急需短期工人，工作期限为大年初一至初九，每日工资160元，8小时工作制，工作时间为早8点至晚16点，提供包餐，工作地点在云南迪庆。

1.通过销售线上拜访，了解商户的业务现状与实际需求 并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与 商户谈判并达成合作; 2.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 3.与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉 和建议，提高用户满意度; 4.归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款 等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。 任职资格: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业 的快速发展; 3.具备较强的逻辑思维能力，思维敏捷，高效整合 内外部资源促成销售业绩; 4.具备较强的人际沟通和客勤维护能力，能够准确把握产品优势和客户心理; 5、薪资待遇:底薪3800+提成(上不封顶)综合薪资6-11K

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品或服务，精准挖掘客户需求并推动合作意向达成 2.规范记录客户信息及沟通进展，实时更新CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 3.积极跟进销售全流程，协同售前、售后部门推进签约落地与服务衔接，提升客户满意度 4.定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术策略，配合团队完成月度销售目标 5.积极参与业务培训与经验分享，快速掌握产品知识、沟通技巧及行业动态 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听理解力及情绪管理能力 2.目标感强、抗压能力佳，适应快节奏销售工作，有自我驱动意识和结果导向思维 3.热爱销售事业，无经验者提供系统带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生加入 4.学历不限，责任心强、诚信踏实，具备良好的团队协作精神与服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5.学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

工作轻松，电话销售 到公司负责打电话

1、有经验者可以适当放宽 2、工作内容：负责移动电话客服,满意度回访，业务受理等 3、工作时间灵活，适合宝妈带娃等，多劳多得 4、薪资待遇，3000-10000元

销售专员 男女不限,形象气质佳,责任心强,有团队优先。面谈 薪资福利:3000-15000元/月无上限，邀请各路精英挑战百万年薪 其他更多信息面试详谈 工作地址:云南省维西县综合大市场11栋二楼

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁

销售人员 有亲和力，有责任心，有上进心，有销售经验者优先 薪资福利:底薪+全勤+奖金（3000-6000上不封顶），月休4天，缴纳五险。 招工人数:1名26岁以上 工作地址:香格里拉市坛城北路自来水厂停车场对面金硕数码隔壁 联系电话：

市场推广及营销

销售专员3000-15000.男女不限，有工作经验者优先，晚6点至两点

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基层操作 4. 对销售工作有热情，积极主动，乐于接受挑战与反馈 5.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

普通话标准，性格开朗，有一定的抗压能力，积极主动完成领导安排的工作

一、公司简介: 我司专注金融助贷居间服务领域8年以上，是昆明地区规模领先的正规助贷机构，专注于解决客户融资难等资金需求问题，现有在职员工500余人，旗下设有5家分公司。 二、福利待遇: 1.薪资：2000底薪+50%提成+个人周/月激励奖金+团队奖励（综合收入1.5w+） 公司人均最低薪资8000+（真实数据，绝不夸大） 轻松干8000+，用心干15000+，努力干20000+，全力以赴可实现3w-5w，月入10w+的员工不在少数。只要你敢拼，公司就敢奖 2.新人配备系统化培训流程，专业讲师授课，资深导师一对一辅导。 3.晋升通道畅通，制度健全，每月人人具备晋升机会。 4.工作时间朝9晚6（准时下班，无加班），双休制，午休2小时，法定节假日正常带薪休假。 5.享有生日会、下午茶、省内外旅游、出国旅行、团建活动、团队聚餐等多项员工福利。 三、工作内容： 依托公司免费提供的电台、百度、抖音、携程等多渠道广告资源，获取优质客户电话名单，无需陌生拜访，仅需通过电话邀约客户到公司（你只需负责邀约，无需谈单，后续由专职部门完成洽谈、签约、售后及跟进），协助客户解决资金难题。 四、任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧和应变反应能力。 2.具有一定市场洞察力与判断分析能力。 3.拥有较强的客户服务意识。 4.具备团队合作精神，乐于接受挑战。 5.踏实肯干，愿意长期投入本职工作。 （不设专业限制，欢迎应届生、实习生加入）

1，通过电话沟通方式开发潜在客户资源，并邀请客户到公司洽谈业务办理 2，工作内容简单明确，无需自行完成签单，公司配备专业谈单经理负责后续成交环节，客户资源由公司统一提供，按流程跟进联系即可，同时拥有专业技术支持与接待团队，助力提升整体成交效率 3，入职初期提供带薪培训，包含岗位入门及进阶提升课程，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合能力 4，2000-5000无责底薪，附加20%-50%业绩提成，月收入过万较为普遍，公司超30%员工实现月入过万，入职满一个月平均薪资6000，满三个月平均达10000，努力冲刺20000以上，销售冠军可突破80000+，工作易上手，团队氛围轻松积极 5，工作时间9:00-18:00，午休12:00-13:30，国家法定节假日正常休假，享受年度带薪年假 晋升路径：商务专员→团队经理→商务总监→企业合伙人