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招聘：风管安装带班师傅 1. 现场勘测：进场前实地勘察、精准测量，为方案和预算提供依据。 2. 施工管理：全面负责风管安装现场管理，提供技术指导。 3. 团队管理：带领团队，合理分工，把控施工进度与质量。 4. 图纸与技术：审核图纸，结合现场解决一般性技术问题。 5. 沟通协调：对接甲方、监理等相关方，确保施工顺畅。 6. 安全成本：监督施工安全与文明施工，管控工具、材料及成本。 任职要求： 1.具有3-5年以上风管安装工作经验，有带班经验者优先。 2. 熟练掌握风管制作、安装工艺及流程，能独立、精准地完成现场勘察与测量工作。 3. 能看懂施工图纸，并能将图纸与现场实际情况结合。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5. 有较强的安全意识，能适应施工现场环境。 6. 持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先。 薪资面议，工作地址：梅州，联系方式：

污水处理厂污水技术岗 1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；5.符合招聘岗位所需的资格条件；6.符合任职回避相关规定；7.35周岁（含）以下，大专及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业优先；8.吃苦耐劳，服从岗位调剂安排，积极上进，态度端正，恪守职业道德，廉洁自律；9.有相关工作经验者可放宽条件；10.不满足以下情况：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；；相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员；本公司认为其他不适宜招录的人员。具备工艺运行管理、设备运维保障、水质监测分析、资料台账管理、其他辅助工作等工作环境 薪资福利:录用人员试用期为2个月，录用后签订劳动合同，工资面议（试用期工资按标准的80%核发）。福利待遇：五险一金；国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假；工作餐、内外培训等福利。 招工人数:1 报名截止时间：信息发布之日起至2026年1月13日18时止。报名方式：应聘人员投递电子简历，电子邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”，发送至邮箱：。个人简历内容应包含但不限于：个人基本情况、教育背景、证书情况、工作经历等。其他报名材料应包含但不仅限于：身份证、学历证书、学位证书、技能职称证书复印件、应聘人员登记表（扫描后附二维码下载后填写）。以上材料请统一扫描为一份文件发送。资格审查贯穿于整个招聘过程，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消资格，。笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合知识及专业技能知识相结合的综合能力测试，笔试卷面总分为100分，考试时间为60分钟，请参加笔试的应聘者自带黑色碳素笔或钢笔。面试主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组

自来水厂运行操作岗 1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，能自觉遵守企业的各项管理制度；2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，工作踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神；3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；4.必须在资格审查前取得毕业证书、学历证书及岗位要求的相关资格证书；5.符合招聘岗位所需的资格条件；6.符合任职回避相关规定；7.35周岁（含）以下，大专及以上学历，给排水科学与工程、机电一体、自动化等相关专业优先；8.吃苦耐劳，服从岗位调剂安排，积极上进，态度端正、恪守职业道德，廉洁自律；9.工作经验丰富者可放宽条件；10.不满足以下情况：因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国党籍的人员；被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；曾通过主动辞职、辞退等方式；相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；法律法规规定不得招录的其他情形的人员；本公司认为其他不适宜招录的人员。严格执行生产工艺要求，安全操作各种设备设施、做好各项值班记录 薪资福利:录用人员试用期为2个月，录用后签订劳动合同，工资面议（试用期工资按标准的80%核发）。福利待遇：五险一金；国家法定节假日、双休、带薪年假、婚假、产假；工作餐、内外培训等福利。 招工人数:1 报名截止时间：信息发布之日起至2026年1月13日18时止。报名方式：应聘人员投递电子简历，电子邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”，发送至邮箱资格审查贯穿于整个招聘过程，报名者所提交的材料，如与个人实际情况不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消资格，。笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合知识及专业技能知识相结合的综合能力测试，笔试卷面总分为100分，考试时间为60分钟，请参加笔试的应聘者自带黑色碳素笔或钢笔。面试主要考察面试者的专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力

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