工作内容：福田商务车产品推广与销售 要求：有驾照会开车 待遇薪资：底薪＋提成（面议） 上班时间：8:30-18:00

岗位职责： 1、规划并执行客户车辆交付流程，保障交付环节高效有序进行； 2、主动与客户交流，掌握其具体需求，提供定制化的交付服务体验； 3、统筹协调内部各部门资源，确保交付前各项准备工作按时落实； 4、负责交付相关文件的整理与管理，保证资料完整准确； 5、及时应对交付过程中出现的突发问题，提出有效处理方案，保障客户满意。 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识，能妥善回应客户咨询并处理反馈意见； 2、拥有出色的组织协调能力，可同时推进多项工作任务； 3、了解汽车行业基本情况，有车辆交付流程经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力，能够与客户及团队保持顺畅协作； 5、具备较强的问题解决能力，能在压力环境下稳定发挥并高效应对挑战。

招募创业合伙人豪沃轻卡销售精英1-2名 资薪待遇：底薪+利润提成+业绩奖 每周休息一天，节假日调休。

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岗位职责： 1、负责门店客户接待工作，开展新能源品牌与产品的讲解说明； 2、组织并引导客户参与新能源汽车的实车试乘试驾体验； 3、深入挖掘客户需求，推动产品销售目标达成； 4、对潜在销售线索进行持续跟进与回访维护； 任职资格： 1、高中及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、形象良好，富有亲和力； 3、具备出色的表达与沟通能力，反应灵活，服务意识佳； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量； 5、持有驾照，熟练掌握驾驶技能。

1、工作内容：在门店内办公，负责线上运营与网络推广获客，掌握客户需求并匹配合适方案，协助客户完成一站式购车申请流程，促进成交实现全国销售，客户可在就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，不要求表达能力，无试用期限制，提供系统化培训与实操指导，使用工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排接送孩子时间，工作轻松自由且收益可观。缺乏上进心、只想混底薪过日子的人请勿咨询！ 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。

熟悉卡车配件管理业务，能使用电脑管理软件，服从管理、钻研业务、吃苦耐劳，沟通能力，具有汽车配件全面管理的经验和较强的协调能力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-22 工作内容 承担二手车评估及收车任务 结合个人资源制定收车方案 走访洗车店、修理厂、汽贸公司等渠道 拓展客户联系，稳固合作关系，搭建收车网络 任职要求 具备较强的交流沟通能力 熟悉二手车行业，具备相关经验 有高度的责任意识和团队协作态度

工作内容： 1. 从事汽车销售相关工作，深入了解客户购车需求； 2. 根据客户需求提供专业的选车及购车方案建议； 3. 持续维护客户关系，跟进销售各阶段进展； 4. 达成既定销售任务，持续提升客户服务质量与满意度。 薪资：综合收入9k以上，提供三种薪资模式员工自主选择+高提成（行业领先）+奖励机制+节日福利+每月团队建设聚餐 支持实习生、欢迎无经验新人加入，销售主管全程一对一指导！！！ 公司福利： 1. 每月休息4-5天，可灵活安排休假时间 2. 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一个半小时 3. 现金奖励+成单红包+节假日福利+每月团建聚餐+不定期提供下午茶 任职要求： 1. 性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通能力，富有团队合作意识，服务态度积极； 3. 有强烈的赚钱意愿和自我驱动力。 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额计提提成

岗位职责: 1. 负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐； 2. 组织试驾流程、制定购车计划并完成合同签订； 3. 持续维护客户关系，推动售后跟进与口碑传播； 4. 完成个人销售任务，协同团队达成业绩目标； 5. 参与线上线下的品牌推广活动，提升品牌影响力； 6. 研究市场动态，调整宣传策略以提高转化效果； 任职要求: 年龄20-50岁，不限学历（综合能力突出者可适当放宽） 热爱汽车领域，零基础提供系统培训 - 具备良好表达能力，能适应快节奏工作环境 岗位薪酬福利： 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额计提；单台车提成3000-5000元 3、每月休息四天，工作时间弹性，公司定期安排团建、旅游等福利活动，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日津贴、员工及亲属购车专属优惠； 岗位经验: 熟练操作智能手机，善于在朋友圈、抖音、快手等社交平台进行内容分享； 思路清晰，富有创意，具备数据洞察力； 有汽车销售相关从业经历者优先考虑。

明天古城南门找临时保洁。退6-7间，15元一间，房间简单。不洗布草，做完就走。电话:

招聘保洁： 1. 要求：有保洁工作经验，做事认真负责，服从安排 2. 工作内容：客房打扫、布草更换、公共区域卫生清洁 3. 工作时间：8:30开始 4. 休息：每月休4天 5. 薪资：试用期3000元，转正后3500元 6. 福利：包一顿午饭 7.位置：大理夏澍咖啡酒店(大井盘村） 有意者直接联系

明天中和冷库打电商AB裸果，9斤8角一件，长期干，去的联系

大理白族自治州祥云县招会砌砖，粉刷，贴砖师傅1-2个（点工），220-240一天。非诚勿扰

明天需要一个临时保洁，和店里的阿姨一起做，供饭做完就下班100元一天，电话

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招聘：车亨家名车城招聘“销售”！！！！ 薪资：面议 岗位职责： 1.精通汽车销售全流程，从客户接待、需求分析、试驾洽谈，到合同签订、金融保险配套服务及售后跟进均能独立完成！！ 热爱销售岗位，有工作经验者优先！！！ 工作时间：朝九晚六

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，精准匹配客户需求； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，不断提升专业知识与业务能力； 5. 与团队协同配合，共同推动销售任务达成。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2. 工作积极主动，有责任心，能自主完成销售业绩目标； 3. 勇于面对挑战，具备优秀的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能够快速理解并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资5k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

高薪诚聘汽车销售顾问 团队扩张，携手开拓新车市场！ 职位：汽车销售顾问（全品类新车） 人数：多名（无经验亦可，享带薪培训！） 薪资待遇 底薪1500元加500提成 3000至5000元/台 月均收入：5000元以上，能力决定收益，上不封顶 提成周结/月结 双重选择，到账迅速 工作时间 福利 早九晚六点半 9:00-18:30，错峰出行更轻松 午休时长两小时 每月休息4天 支持灵活调休，兼顾生活节奏 法定节假日+年休假 提供带薪岗前培训及资深带教全程指导 定期组织团建活动、节日福利不断，团队氛围活力十足 工作内容 1. 负责展厅客户接待，详细介绍各品牌新车配置与优惠方案； 2. 根据客户实际需求，推荐合适车型并推动签约成交； 3. 持续维护客户关系，挖掘潜在资源拓展销售渠道； 4. 达成公司设定的销售任务目标。 应聘要求 年龄******，对汽车领域有浓厚兴趣； 表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识，能承受工作压力； 无需经验！ 我们安排系统化培训支持成长； 加入我们优势 车型丰富 涵盖主流燃油车及新能源品牌，满足多样客户需求，促进高效成交！ 资源优质 厂家直供渠道，价格竞争力强； 晋升明确 从销售精英到团队主管再到门店合伙人，路径清晰可见！ 不限客户征信 征信问题不影响购车 服务对象广泛 成交机会多 全国接单 异地交付支持 应聘方式 速联系：常女士 ***********微信同号 公司超半数销售人员月收入突破万元

1.为客户提供专业的汽车购买与咨询服务； 2.维护和拓展客户关系，了解客户需求； 3.定期参与销售培训，提升专业技能； 4.协助客户进行车辆选择、谈判，合同签订，车辆交付，等购买流程； 5.积极进行市场外拓以及线索收集，保持客户资料的更新和管理，确保信息的准确性。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询与服务，确保客户个性化需求得到有效满足； 2. 主动开展汽车销售工作，利用多元渠道开发潜在客户资源； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 定期参加产品培训，持续提升专业素养与产品认知水平； 5. 与团队成员高效协作，共同推进并达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 具备责任心，能够主动进取，积极完成既定销售指标； 3. 勇于面对挑战，拥有较强的客户服务理念； 4. 公司提供完善的培训体系、晋升机制 5. 对汽车产品有一定认知，能准确把握并响应客户需求。 岗位福利: 薪资：综合薪资6k以上，三种薪资模式供员工自行选择+高提成（行业拔尖）+奖励+节假日福利+每月团建聚餐 接受实习生、接受无经验新手，主管一对一带教！

岗位职责: 1. 负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业购车方案； 2. 持续跟进客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验与满意度； 3. 参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场情况； 4. 配合售后流程推进，协助解决客户问题，增强客户粘性。 任职要求： 1. 对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业素养和协作意识； 2. 具备出色的沟通技巧和表达能力，态度亲切，善于建立客户信任； 3. 有强烈的成交意愿和积极进取的心态，乐于接受挑战； 4. 持有驾驶证，能适应弹性工作安排及外出客户拜访需求。

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车配件的销售业务，保障产品品质并提升客户满意水平 2、与客户保持长期稳定的合作往来，维护企业品牌声誉 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户需求，提供专业的咨询支持 3、态度积极主动，热爱本职工作，具备较强的责任担当

岗位职责: 1. 通过多种方式对接潜在客户，实现客户资源的有效转化； 2. 按时参加团队会议，明确销售目标并积极推动达成； 3. 梳理客户购车需求，精准提供车型信息与专业选购建议； 4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等环节； 5. 定期跟进客户动态，维系长期关系，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，能顺畅对接客户需求； 2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持积极心态； 3. 具有团队协作意识，能够与同事高效配合开展工作； 4. 熟悉汽车领域基础知识，可快速学习掌握产品核心卖点； 5. 自我驱动力强，追求高绩效，致力于持续提升工作成果。 现团队主管岗位空缺1名，有意向向管理方向发展的可深入面谈。 公司提供广阔晋升通道，路径为：销售经理-团队主管-门店经理-区域经理，最快半年内可晋升至高层管理岗位。

主要负责新车及二手车相关业务，工作无需外出，无经验要求 通过抖音引流的精准客户进行后续跟进维护

岗位职责: 1. 承担门店二手车鉴定评估任务，保障评估数据真实可靠。 2. 与客户进行有效交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域有浓厚兴趣。 3. 可独立开展车辆评估作业，具备扎实的分析与决策能力。 4. 工作细致认真，拥有良好的协作态度和团队融入能力。