
酒店经理
岗位名称:前厅管家;实习生。
岗位要求:1.专业背景:有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先;实习生需可连续实习3个月以上,每周能保证56个工作日(排班制)。2.沟通能力:具备良好的普通话表达能力,英语基础良好;性格开朗,主动热情,具备良好的服务意识与沟通技巧。3.工作能力:学习能力强,能快速适应酒店系统操作与工作流程;细心耐心,具备基本的应变能力,能妥善处理简单客诉;具备团队协作精神,愿意接受多岗位实践学习。
薪资待遇:前厅管家薪资为40005000/月;实习生薪资为30004000/月。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
大理大理市白族自治州招不锈钢安装,半熟手就可以,记件大约400元天左右
40-50元/件
不锈钢安装长期1-2人周结
大理白族自治州大理市招不锈钢安装,半熟手就可以,记件大约400元天左右
六盘水钟山区前厅主管形象气质佳,普通话标准;外向开朗语言沟通能力强,有两年以上酒店前厅部管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管
形象气质佳,普通话标准;外向开朗语言沟通能力强,有两年以上酒店前厅部管理工作经验,熟悉办公软件。负责前厅部的日常运营及管理,熟悉酒店管理系统,监控房态、培训员工、处理客诉,协调各项上传下达管理工作。上班时间:08:30-17:30
薪资福利:底薪3700元+全勤奖300元+部门提成+绩效奖金+学历补贴及年限补贴,综合工资可达到4000到5000元!包吃!!月休四天!全勤奖!学历补贴及年限补贴!
招工人数:1名
以上岗位只招长期
工作地址:六盘水市钟山区凤凰新区锦华新时代二期万达广场对面
服务员
招聘:九华一楼 招聘:前厅服务员,前厅领班,酒店客房前台
有经验者优先,前台上一休一,服务员,领班 4 天假,福利多多,欢迎加入
吧员客房服务员
龙江县内饭店招聘前厅经理底薪4500元加满勤加提成:前厅吧员底薪3800加满勤加提成:客房服务员底薪4000加满勤加提成,要求形象好,沟通能力强,联系电话
云南大理大理市岗位名称:民宿店助(经开区片区);民宿管家()岗位要求:1.负责民宿大小事务
4000-6000元/月
民宿管家月结
岗位名称:民宿店助(大理经开区片区);民宿管家(大理云南)
岗位要求:1.负责民宿大小事务安排;2.配备一个管家完成日常工作;3.手里有实权,能够自主决策处理事务。
薪资待遇:薪资40006000,提供住宿和餐食。
上什厨师厨师长
岗位名称:中厨房厨师长;上什厨师;
岗位要求:中厨房厨师长:1.精通成本控制与菜品研发;2.具备丰富的厨房管理及团队协调经验;3.责任心强。
薪资待遇:中厨房厨师长:月薪900010000元;上什厨师:月薪35003800元;福利待遇包括月休6天,包吃包住,购买社会保险,生日福利等。
大理大理市经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,
4000-6000元/月
民宿管家月结
大理经开区片区招聘民宿店助,主要工作负责民宿大小事物安排,配备一个管家完成日常工作,手里有实权。房间不多,工作环境舒适,可提供住宿和餐食,老板好相处薪资4000-6000感兴趣可以联系(不接电话,可以)
云南大理古城四个房间打扫卫生,不洗布草,15一间。已经退房了,有意向的现在就可以过来。
保洁
古城四个房间打扫卫生,不洗布草,15一间。已经退房了,有意向的现在就可以过来。
客房保洁客房服务员保洁保安
【大理古城洱海门附近高端五星民宿招聘】管家、前台、客房领班,客房服务员、保洁员、保安员,包吃住,薪资待遇高,详情请联系:李经理()
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(J13052)
薪资:2千-3千
工作职责:<br/>一、客人入住与退房:<br/>1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。<br/>2.协助客人办理退房手续,确保账单准确误,付款顺畅处理。<br/>二、客户互动与卓越服务:<br/>1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。<br/>2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。<br/>三、问题解决与投诉处理:<br/>1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。<br/>2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和压力的。<br/>四、房间分配与协调:<br/>1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。<br/>2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。<br/>五、沟通与跨部门合作:<br/>1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务缝交付。<br/>2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。<br/>六、行政与报告职责:<br/>1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。<br/>2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。<br/>任职资格:<br/>1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。<br/>2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。<br/>3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。<br/>4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。<br/>5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。<br/>6、能够适
客房服务员酒店前台
大理云镜渡海景度假酒店
【招聘啦】【招聘啦】
客房大姐
前台管家
【福利待遇】
8小时工作制;法定节假日;广阔的晋升平台
薪资面议
工作地址:大理市海东镇塔村综合楼
招聘热线:(赵女士)
大理大理市11间客房,入住率淡季85%,旺季100%,地处古城中心区域,二销机会丰厚!需要
3000-5000元/月
客房服务员月结
11间客房,入住率淡季85%,旺季100%,地处古城中心区域,二销机会丰厚!需要有管家经验且擅长二销!
地址:大理古城月牙巷内
待遇:包住 + 厨房可以使用
月薪3000至5000往上
(底薪+奖金和提成不封顶)
可以接受做短期工或者假期工,但最短3个月起
工作时间:早9:30至只要接待完当日客人就可自由活动,但在离岗期间也保持通话畅通以及**复好客人诉求。
门店人性化管理,工作时间只要求您在岗,接待好客人,不限制您个人活动,(可玩手机,追剧但必须接待好到店客人)
电话
客房保洁客房服务员保洁
招聘岗位:客房服务员;PA保洁员;良心大使。
岗位要求:1.负责客房日常清洁和整理工作;2.能够处理客人提出的各种需求和问题,提供优质的客户服务;3.对工作细心、有责任心,具有团队合作精神。
薪资待遇:1.薪资面谈;2.提供节假日三倍加班工资;3.提供包吃住、年终奖、服务奖、营收奖、工龄工资等福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理大堂经理招工在线招聘信息,主要招聘大理相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。