招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K元/月任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：水电站电气工程师薪资：4-6K元/月1.电气或电气相关专业大专及以上学历，有三年及以上发电厂或变电站电气设备的运行、技术管理、检修和日常维护管理工作经验。2.持有特种作业操作证（高压电工作业）者优先。3.具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险。

招聘：电气工程师/技术员薪资：8-10K任职要求:负责对电气施工项目现场施工调试的督导和检查，确保施工质量和进度。主要职责：1：根据施工方案和相关技术规范，完成电气施工项目的各个环节，包括施工准备、现场施工、验收和收尾等；2：对施工过程中出现的问题及时进行排查和解决，确保施工进度和质量。遵守公司的安全生产制度和操作规程，确保施工过程中的安全和环保；3：参与编制施工进度计划和施工预算，并按照计划完成施工任务；4：与其他部门 沟通和协调，确保施工项目与相关工程的顺利进行。职位要求:1：大专及以上学历，电气、自动化等相关专业优先；2：熟悉电气施工规范和操作规程，具有一定的电气知识和技能；3:具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；4：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和其他部门保持良好的关系；5：具有较强的抗压能力和问题解决能力，能够快速应对和解决施工中出现的问题:；6：:有光伏集电线路工作经验者优先。

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-5K职责描述：1.根据设计计划表和专业负责人的安排，合理制定个人设计进度计划，按时完成所承担的设计任务；2.配合完成各设计阶段的图纸设计、自校、深化及修改工作；3.在专业负责人的指导和领导下，完成相关工作，并参加各阶段技术成果汇总；4.配合专业负责人做好设计交底及现场后期服务等工作；5.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.电气工程及其自动化、自动化、建筑电气等相关专业，从事建筑电气设计工作1年及以上，年龄25-45岁之间；2.专业基础知识扎实，熟悉建筑电气设计相关规范及标准，熟练操作使用天正电气等绘图软件，有建筑电气强弱电相关设计工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心，工作积极主动、认真负责，细心严谨，具有良好的职业素养和团队精神及沟通协调能力；4.有服务一线开发商经验，一线地产类设计单位工作经历者优先。

会使用P图软件的人，做图片编辑与处理

招聘：电气工程师/技术员薪资：5000-10000要求：大专以上学历，、具备EMC方面的知识及经验，熟悉ISO9000体系与设计开发流程熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型精通电气、自控原理，熟练应用CAD具备优良的工厂供配电的专业知识及操作技能有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招聘：电气工程师薪资：3-5K元/月任职要求：1、学历要求：中专以上2、专业要求：熟悉低压供配电系统及控制原理，熟悉电力拖动原理，了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求：电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求：有一定的动手能力，了解低压供配电系统，了解电子装配工艺。岗位职责：1、常规工作：利用各种品牌PLC进行编程，并利用PLC控制伺服系统，能设计简单的自动控制系统，并能适应低频率的出差工作。2、优化设计：完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作：根据公司需要，完成后续产品的研发工作。4、自学能力：因公司产品种类较多，所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求：品行端正，有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力，情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。

招聘：建筑电气设计薪资：3-5K元/月任职要求1、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历；2、欢迎应届毕业生加入；具有建筑工作经验更好；3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成项目的电气设计；4、具有较强的建筑方案能力，能把握设计潮流；5、熟练使用制图类设计软件和办公软件；6、熟悉国内建筑领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；7、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

熟悉220KV升压站电气技术、电气安装指导、试验、电气验收资料校对及审核，能够长期驻场

电力设计员熟悉电力系统设计规范和标准，具备扎实的专业知识和实际操作能力；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；有相关电力设计工作经验者优先。参与电力系统的设计、分析和优化；负责电力设备选型、电气图纸绘制和编制；协助项目经理完成项目进度和质量控制；参与项目验收和后期运维工作。薪资福利:薪资面议，根据个人能力及工作经验。工作地址:云南省昆明市盘龙区金浑公路麦冲村39号

云南楚雄万厦园丁物业管理有限公司招聘：1.绿化专员3-4人，薪资待遇：2.5k-3k/月，2.水电工2人，薪资待遇：3.5k-4k/月联系电话：朱成国地址：楚雄市紫溪镇人民政府东南80米

在悦景庄干活15.招聘：双柏找驾驶员带班十多天，三百一天，开大挖装车，菜鸟勿扰

仓库小件搬运350-450/天，月收入9000-13000包吃包住，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】350-480/天，月结可预支【高奖励】入职额外有5000元新人奖励【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时。【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

招聘，楚雄城边找神钢350驾驶员，工资月结，要求老驾，联系电话

4⃣招聘，牟定县余丁完小找一个中挖驾驶员开130 ,要求5年以上长期开挖机的，技术熟悉 ，吃苦耐劳，服从施工管理，包吃住，长期合作，工资电话联系

效果图制作，设计，在驻小区，提供办公室

室内外装修平立面和效果图，可兼职

招聘家装艺术漆设计人员，年龄在25-35岁左右，会量尺，能熟练操作制图软件，踏实认真，学习能力强，沟通能力强，正式录用待遇优厚

施工地点：成都金堂五凤镇要求：会画平面布局图、施工图、效果图，有上进心，能吃苦耐劳，可以跟着项目地点随时更换，能长期工作的。有兴趣的请电话详细咨询！谈好可以马上面试上班。静待你的加入……

策划设计有房地产相关工作经验者优先。有良好的设计触觉与设计审美意识，能熟练使用相关设计软件薪资福利:5~6K招工人数:1名联系电话：

招聘：电气工程师薪资：5000-7000要求：大专以上学历，电气系统等相关专业优先熟悉低压元器件选型，熟悉国内主流PLC选型，编程，熟悉国内外主流变频器的调试，应用熟悉伺服驱动器及伺服电机的选型及应用熟练掌握组态软件设计及编程应用等。有电气系统工作经验，熟悉电气系统相关知识，并具有一定的相关工作经验优先熟悉电气设备的相关规章制度和技术标准、作业程序具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险.

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件可联系

招聘：电气工程师/技术员薪资：3-6K职位要求：1、大专或以上土建或电气机电相关专业毕业；2、有良好的沟通协调能力；3、熟练使用电脑办公软件。岗位职责：1、现场施工管理；2、编写施工方案；3、对施工图纸看图审图。

1.能独立根据项目技术要求完成电气原理图的设计、根据要求对电气元件及线束选型及设计。2.能用三维软件进行线束布局3.线束电缆图纸调整以及常规电路故障排查4.软件参数调试以及车辆性能测试任职资格：1.懂得基本电工学2.了解基本电气电路原理3.二维制图4.熟练的运用CREO、SOLIDWORKS、UG等或其它三维软件薪酬待遇：实习期三个月， 工资4000-8000。

大专及以上全日制学历，建筑电气及其自动化，或者机电安装相关专业，初级以上职称，3年以上电气工长或机电安装工作经验，精通CAD制图，吃苦耐劳能长期驻场工作，有太阳能光伏发电和风力发电项目管理经验者优先录用。工作地点云南省或西南西北区域。薪酬待遇：基本工资8000元/月，公司按规定承担社保、住宿、交通、带薪休假费用等，另按项目岗位绩效考核发放兑现奖。

招聘：电气工程师薪资：8-12K1、电气工程及自动化等相关专业，大专及以上学历，持电气工程师证、有一定工作经验优先。2、可独立完成一个小型项目的电控系统设计、选型、集成、编程。3、熟练使用办公软件、CAD；了解电气布线、电气部件选型；熟悉西门子、ABB、欧姆龙、自动化组态软件、伺服系统等的应用。4、有较强的学习和应用能力；较强的责任心；较强的合作意识和团队精神；良好的沟通、组织、协调能力；优秀的口头与书面表达能力。5、薪资面议（实力决定）。

招聘：电力设计人员薪资：3000-5000要求：年龄18-60岁，可以独立完成10kV线路及配电工程设计，竣工图设计等，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，可独立完成现场勘查，有经验者优先!

薪资：线路电气设计一、岗位职责1、完成220kV及以下线路设计。2、负责工程的可研、初设、施设、竣工图设计。3、根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务，认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的设计，解决相关技术问题。二、岗位要求1、全日制本科及以上学历（线路工程、电气工程自动化输电线路方向或线路相关专业毕业）。2、熟练使用 AutoCAD 等设计软件。3、遵纪守法，品行端正，善于沟通，踏实敬业，有团队精神。

电气工程师1、电气自动化，机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑。2、有扎实的工控专业知识，对相关电气系统熟悉，对电器设备有深刻理解；3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸，能够绘制图纸，熟悉相关元件；熟悉PLC编程人员优先考虑；4、能熟练使用CAD及office办公软件，沟通及学习能力强者优先。负责进行新产品研发项目电气系统设计，图纸出图、审核，把控项目进度及质量，包括设计、制造、调试及优化设计。薪资福利:综合工资5000元-7000元福利待遇：餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等。

电气工程师1、电气自动化，机电一体化或者电气相关专业大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑。2、有扎实的工控专业知识，对相关电气系统熟悉，对电器设备有深刻理解；3、两年以上相关行业工作经验。熟悉工业自动化控制、低压配电图纸，能够绘制图纸，熟悉相关元件；熟悉PLC编程人员优先考虑；4、能熟练使用CAD及office办公软件，沟通及学习能力强者优先。负责进行新产品研发项目电气系统设计，图纸出图、审核，把控项目进度及质量，包括设计、制造、调试及优化设计。薪资福利:综合工资5000元-7000元福利待遇：餐补、通讯补贴、交通补贴、定期体检、带薪年假等。