工地在西藏自治区林芝市波密县，招铁路隧道打孔、灌浆/注浆工。要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车。

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红河哈尼族彝族自治州弥勒市招砼工/打灰/浇筑

楚雄彝族自治州双柏县招建筑木工、砼工/打灰/浇筑

工厂长白班普工职位描述 一、岗位职责 1. 严格按照生产工艺、操作规范及车间要求，完成日常产品的加工、组装、包装、检验等基础生产任务，确保产量与质量达标。 2. 负责生产过程中所需工具、物料的领取、使用与妥善保管，下班前做好工具归还及工位整理工作，保持作业环境整洁有序。 3. 实时观察生产设备运行状态，发现异常情况（如卡顿、异响）立即停机并上报班组长，协助完成简单设备日常维护。 4. 准确填写生产记录（如产量、合格率、物料消耗等），确保数据真实、完整、清晰，便于车间统计与追溯。 5. 严格遵守工厂安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作，保障自身及车间生产安全。 6. 配合班组长及其他岗位人员完成生产调度、任务调整等工作，积极参与车间组织的技能培训与安全生产学习。 二、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无工厂普工经验均可，新手可带薪培训。 2. 能适应长白班工作节奏，服从车间排班安排，无不良工作记录，责任心强，做事认真细致。 3. 身体健康，无传染性疾病，无影响工作的身体缺陷，能胜任站立、手工操作等基础生产工作。 4. 具备基本沟通能力，能听懂并执行上级下达的生产指令，遵守工厂各项规章制度。 三、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+全勤奖+加班费+岗位补贴，综合薪资4000-6000元/月，每月按时足额发放。 2. 福利保障：入职即缴纳社保（五险），部分岗位缴纳公积金；提供免费/低价员工宿舍（带空调、热水器）、员工食堂（餐补）。 3. 其他福利：法定节假日带薪休假、节日福利（春节/端午/中秋等）、生日福利、年度体检、定期团建活动。 4. 发展空间：完善的技能培训体系，表现优秀者可晋升为班组长、质检员等岗位，职业发展路径清晰。

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芜湖新开小厂，长期短期都可以人走账清，一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班，住宿六人间热水器空调啥都有

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电器汽配厂（上市企业）：急招打磨工，小工，组装，杂工，学徒工，5500-8000包吃住，身体健康，能吃苦耐劳，品德好，不要员工一分钱。

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招光伏砼工/打灰/浇筑数人，班组优先

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岗位名称：东联育宇自动化设备品质岗位。 岗位要求：1.熟练使用卡尺等测量工具；2.看懂图纸，有五金品质经验者优先；3.有良好的沟通能力，责任心强。 薪资待遇：员工薪资为18元/小时，包吃住；满月返300元/月，正式工工资50006500元/月。实习期或试用期后有可能享受更高薪资和待遇。工作地点为云南保山。

【岗位介绍】 1、上班时间：8:30-12:0014:00-17:30周末双休 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+奖金，表现优异者待遇可面谈； 3、晋升路径：本岗位为云南片区分公司管理岗储备人选，初期在西南区域总部广西南宁驻点工作半年，后续常驻云南，全面主导分公司增值业务的营销与运营管理工作； 4、福利体系：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日慰问、生日关怀、免费健康体检等； 负责中国燃气云南区域壹品慧分公司增值类业务（涵盖厨房电器、燃气安全产品、宣传推广类产品等）在营业厅、社区、售后服务及项目渠道的销售推广与运营管理，具体职责包括： 1、依据总部及区域公司战略方向，承接年度经营目标并细化分解，统筹推动各项业绩指标落地达成； 2、执行总部及区域制定的渠道销售管理方案和营销活动激励政策，并督导实施过程，保障活动目标顺利完成； 3、全面统筹线下渠道（如连锁门店、智慧门店）的开发、日常运营与持续优化，提升终端销售能力，推进全渠道协同运营； 4、策划并高效组织实施终端促销、品牌宣传活动及线下营销爆破行动，促进用户转化与市场占有率提升； 5、主导一线销售团队的组建、培训、考核与激励管理，打造高执行力、高战斗力的业务队伍。 【任职资格】 一、基本条件： 1、全日制重点本科及以上学历，专业不限，市场营销、经济类或管理相关专业优先考虑； 2、具备3年以上大型集团企业营销管理岗位工作经验； 3、具有较强的数据分析意识与处理能力，擅长团队统筹管理及跨部门沟通协作； 4、熟练使用计算机及Office办公软件（含PPT制作）； 5、能够接受异地派驻安排。

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江西景德镇招聘注浆工，薪资待遇高于4500元每月，需求具备吃苦耐劳、服从安排和身体健康条件，有相关工作经验者优先。

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保山市施甸县招砼工/打灰/浇筑、路隧桥矿承包

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** ⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工-线长-领班-主管-经理 ②普工-技术员-助理工程师-工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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