• 岗位职责：量房、方案设计、施工图绘制、预算报价、客户沟通、项目跟进。 • 任职要求：室内/环艺相关专业，熟练使用CAD/酷家乐/3D等设计软件；有独立谈单与落地经验优先。

岗位要求： 1，了解装饰装修行业市场动态，具备市场分析及客户咨询服务经验； 2，具备出色的沟通技巧，擅长人际交往； 3，做事细致认真，具备耐心与责任感，执行力强； 4，性格积极向上，富有进取心，具备良好的团队合作意识； 5，乐于接触新事物，勇于面对挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1，开展装修市场客户群体的调研与信息收集； 2，策划、组织并推广面向装饰业主的相关活动； 3，负责培训活动的筹备、协调与现场支持工作； 4，维护客户关系，快速响应并解决客户反馈问题； 5，整理客户档案资料，进一步开发和挖掘潜在客户资源。 薪酬待遇： 1，试用期月收入7000～15000元； 2，缴纳五险一金； 3，每满6个月工龄，每月增发工龄工资500元； 4，每月设有业绩超额奖、团队激励奖及优秀员工奖励； 5，定期提供游学机会、高端研修课程及公费旅游福利。 晋升发展： 1，每三个月组织一次晋升评估； 2，晋升通道为： 初级——中级——高级——经理——总监 人文关怀： 1，新员工入职享受系统化培训，资深员工一对一指导带教； 2，公司设立孝顺基金、成长基金、创业基金，以及生日礼品等关爱机制。

岗位职责： 1、统筹并带领家装设计团队，保障项目设计品质与推进节奏； 2、参与重点客户沟通，精准把握客户需求并输出专业设计提案； 3、推动部门间协同配合，确保设计方案顺利落地执行； 4、跟踪团队成员工作成效，给予专业反馈与能力提升支持； 5、整合行业流行趋势，促进设计理念更新，提高服务满意度。 任职要求： 1、具备多年家庭装修设计背景，了解室内设计及装饰行业动态； 2、具有较强的团队管理经验，能有效激发成员积极性与凝聚力； 3、良好的表达与倾听能力，善于与客户及内部同事高效互动； 4、审美能力突出，能敏锐捕捉设计潮流，具备创新构思能力； 5、掌握项目统筹方法，可同时应对多项任务并妥善解决突发问题。

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握需求，提供专业化的设计方案； 2. 结合客户要求及项目特征，开展创意构思并完成设计规划； 3. 对设计规划进行深化与把控，保障最终呈现效果符合预期； 4. 与项目组高效协作，推动设计方案落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和创新思维能力； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的方案策划能力； 3. 熟悉常用设计材料与施工工艺，能合理统筹资源配置； 4. 能适应一定工作强度，具备良好的协作意识与团队精神。

【岗位职责】 1. 接待客户并完成合同签订及预算制定； 2. 上门实地测量，与客户深入沟通，提供专业设计方案； 3. 根据预算需求陪同客户在商场选购装修材料； 4. 熟练运用酷家乐、CAD、PS等设计软件。 【薪资福利】 1. 底薪+高额个人业绩提成； 2. 入职即缴纳五险一金，享有国家规定各项福利； 3. 享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇； 4. 平台资源丰富，发展空间广阔，每年开放内部晋升通道。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，建筑或室内设计类相关专业优先； 2. 有装修设计相关工作经验，精通酷家乐、CAD软件操作； 3. 具备良好沟通技巧，可独立完成客户洽谈与签单。 两店同步招聘，以下工作地点可选： 昆明世博店：盘龙区白龙路514号百安居 昆明五华店：五华区王筇路46号国茶港北门一层百安居

会独立设计，谈单

岗位职责： 1、负责接待公司来访客户； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、主持室内装修设计及预算编制，按时完成设计任务，提供满足客户需求的设计方案； 4、具有较强的责任意识，负责施工现场的技术交底工作； 5、监督施工进展，及时处理施工中涉及的设计问题。 任职要求： 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、3年以上相关领域工作经验； 3、具备良好的视觉审美能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等设计软件； 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新思维； 5、擅长交流，表达清晰，具备良好的团队协作精神； 6、能够独立完成整套室内装修设计方案，并具备清晰阐述方案的能力

量房，出图，对接客户，工地安装对接，验收工地

主要做墙板衣柜橱柜要求干活细心 岗位职责： 1. 负责工厂内墙板、衣柜、橱柜等木制品的精准下料、组装与打磨作业 2. 严格按图纸和工艺要求施工，确保尺寸准确、接口严密、表面平整 3. 规范使用木工机械（如开料锯、封边机、钻孔机等），做好日常保养与安全操作 4. 配合质检人员完成工序自检与成品验收，及时整改质量问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉板式家具生产工艺及常用板材特性，具备实操经验 2. 动手能力强，工作细致耐心，注重细节与品质 3. 能适应工厂环境，服从生产安排，具备基本团队协作意识 4. 无学历硬性要求，有相关经验者优先 5. 遵守安全生产规范，无不良操作记录

职位名称 品牌招商助理 核心职责 1. 店铺装修全流程协调与管理 负责云守中线下门店装修项目的整体推进，主导设计方案审核、施工进度把控及竣工验收（对接设计单位、施工团队、物业方），确保符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，管控材料采购、设备配置及成本合理性（如围挡搭建、水电布线等环节）。 及时处理装修过程中出现的突发状况（如图纸调整、工程争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2. 商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的主要联络窗口，统筹日常运营协同工作：包括促销活动传达、库存信息共享、售后事项协调。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能升级建议，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集需求，并组织开展门店人员培训（如系统使用、产品知识普及）。 3. 跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目落地（例如：新品发布与门店形象更新节奏对齐）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（图纸审阅、施工标准制定）。 维护供应商资源池（装饰公司、设备供应商），持续优化合作流程与成本控制机制。 ️ 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装修类企业项目执行经历，掌握施工图识读、常用材料工艺及验收规范。 技能： 熟练运用项目管理工具（如甘特图、进度跟踪表），可并行管理多个门店装修任务； 能操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据敏感，能从门店运营指标中识别空间优化机会点。 加分项 具有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类认证证书（如一级资质证）； 了解物业报建流程及消防审批相关规范。

保山市隆阳区招栏杆安装(栏杆(玻璃护栏))

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饭先森诚聘工人2名工作：线上外卖操作薪资：2000-3000/月福利：供吃，月休2天20-45岁｜识字｜手脚麻利，有小吃店经验/缅籍可应聘仅招长工，龙陵县财富中心

保山市龙陵县招抹灰这里需要内外抢抹灰工，找做计件的

保山西邑附近哪一个带班的？150挖机

熟练用酷家乐建模，熟练柜柜/云熙拆单软件对接工厂生产

要求熟练用酷家乐建模，出效果图，柜柜软件拆单对接工厂

能独立完成全屋定制的设计和施工图的制作，熟练使用cad,柜柜酷家乐等软件

全屋定制衣柜驻厂设计师（3年以上经验） 熟练三维家制作效果图者优先考虑 需掌握云熙软件进行拆单操作 同时招聘拆单师傅

任职要求:1.与客户沟通,了解需求,进行全屋定制设计方案的规划与构思2.绘制设计图纸,包括平面图、效果图等:3.协助销售团队,为客户提供专业的设计咨询和建议,4.参与项目跟进,确保设计方案的准确实施;5.不断提升设计能力,保持对行业最新趋势的关注。(三年以上工作经验熟悉使用设计软件CAD、三维家)工资:6000-12000元

压门压套/封边/清洗/包装/送货司机(要求熟练) 未提供公司名称(木门厂) 保山辛街电机城 多岗位 工资面议

驻店、室内设计师优先、工作地点吾悦广场、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

有想法的可以联系我，门店在海峡建材市场5栋6号小木匠

岗位名称：六面钻打孔师傅、柔性封边师傅（两组）、包装人员（五组）； 岗位要求：1. 有经验者优先；2. 年龄在18岁--45岁之间；3. 男女不限。 薪资待遇：1. 六面钻打孔师傅：工资6000元-9000元；2. 柔性封边师傅：工资7000元-12000元；3. 包装人员：工资6 结深从幼注;可能属于工资层级内部的一种阶梯型工资标准或针对具备特殊经验、技能人才的薪酬标准，需要结合具体职位进一步了解。此处不额外展开分析。果按照正常薪资结构推算，此岗位的薪资大致在以下范围内。至于具体薪资结构中的不同阶梯标准或细节问题，需要详细询问招聘方了解具体信息。总的来说，这个岗位的薪资应该属于中等偏上水平，相对于同行业具有一定的竞争力。具体的薪资水平还需根据应聘者的经验和技能进行评估。此外，具体的岗位职责和工作内容也是决定薪资待遇的重要因素之一，因此在考虑这个岗位时还需要详细了解相关的岗位职责和要求。总之，对于想要从事家具制造行业的人才来说，这是一个值得关注的就业机会。岗位要求和薪资待遇都很明确，可以根据自身条件考虑是否适合申请该岗位。

驻店室内设计师优先、工作地点升阳路、早9晚6 无责底薪业绩提成奖金、上班自由、月休四天

你可以做兼职，也可以做全职有想法的电话联系我

岗位职责： 1、独立完成室内装饰方案； 2、能快速理解客户需求并且给出相应的解决方案； 3、懂得整装搭配并有相关经验者优先； 4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案； 5、负责对项目进行跟踪和监督； 6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作； 7、负责案例，技术及资源整理。 任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业； 2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、酷家乐等软件； 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神； 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

能吃苦耐劳工资一月有8000-11000工资发放准时供吃供住

对装修设计专业，每天上门量房

1、室内设计、装饰或环境艺术相关专业毕业； 2、具备5年以上家装行业从业经历，其中2年以上担任家装设计部经理职务； 3、精通家庭装修施工流程及工艺规范，具备丰富的客户沟通与签单促成经验； 4、具有出色的视觉审美与搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、3DMax等设计软件； 5、学习能力突出，对设计工作充满热情，具备创新意识； 6、具备良好的沟通技巧和表达能力，富有团队协作精神； 7、创意丰富且执行力强，责任心强，善于清晰表达设计理念