月休四天，五险，有无经验均可

亲爱的小伙伴们，我们正在寻找充满激情与活力的汽车销售人才！ 工作内容： 为客户提供专业的汽车咨询及销售服务，深入了解客户需求，助力他们选购心仪的座驾。 我们提供： 完善的培训体系，助你迅速提升能力。 广阔的晋升通道，只要你有能力，就有机会持续发展。 舒适的工作环境与融洽的团队氛围。 任职要求： 热爱汽车销售事业，具备责任心。 拥有良好的沟通技巧与服务意识。 有销售经验者优先考虑，但我们更关注你的成长潜力！ 加入我们，共同驰骋于汽车销售领域，携手开创辉煌明天！

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车咨询服务，解答购车疑问； 2.跟进客户需求，推荐合适车型，促进成交； 3.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4.参与销售活动，达成团队销售目标。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动； 2.对汽车行业有一定的了解，能够快速掌握产品信息； 3.积极主动，能够在竞争激烈的销售环境中保持高效； 4.具备良好的团队合作精神，能够支持团队达成共同目标。

岗位职责: 1、负责车辆销售服务及潜在客户的邀约，接待到店客户，维护新老客户关系； 2、运用专业能力为客户提供售车咨询及相关配套服务，促进成交达成； 3、协助客户办理车辆销售流程中的各项手续，做好沟通协调，提升客户满意度； 4、维持工作区域整洁有序，确保展车规范陈列与展厅环境良好。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶技能； 4、具备良好的表达沟通能力、应变能力及问题解决能力； 5、积极主动，工作热情高，对汽车销售岗位有浓厚兴趣； 6、熟悉客户心理，擅长交流互动，熟练使用办公软件； 7、具备团队协作精神，踏实肯干，服从安排，入职后公司将提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，追求自我突破！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责底薪【4000】+提成+销售激励奖【月收入8000-20000】 3、每月10号前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期开展团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高比例提成，持续发展月薪过万并非难事； 6、健全的晋升机制，团队成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展示自我，期待你的加入！

岗位要求： 1、负责整车销售及相关服务工作； 2、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经历； 3、具备较强的沟通能力与语言表达能力； 4、负责在售车辆的日常检查与基础维护； 5、工作积极主动，态度认真，热爱汽车销售行业； 6、具有良好的团队合作意识和客户服务质量意识。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准意向客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前与售后服务 1.按照标准流程完成展厅或线上邀约客户到店的接待工作 2.向客户详细介绍产品优势，开展商务沟通，推动客户达成成交 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.做好客户到店邀约及交车后的回访关怀，提升客户满意度 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备较强的客户服务意识，能适应较高强度的工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1.负责客户到访接待、购车需求沟通及车型匹配推荐； 2.协调试驾流程、制定个性化购车方案并完成签约手续； 3.持续维护客户关系，推动售后跟进与口碑转介绍； 4.完成个人销售任务，协同达成团队业绩指标； 5.参与线上线下的品牌推广活动，提升品牌认知度； 6.收集并分析市场信息，调整优化营销执行策略； 任职要求: 年龄20-50岁，不限学历（综合表现优异者可适当放宽条件） 热爱汽车领域，零基础提供系统培训 -具备良好表达能力，适应快节奏工作环境 岗位薪酬福利： 1、薪资范围：5000-10000元/月 2、提成方式：按销售额计提；单台车提成3000-5000元 3、每月休息四天，工作时间弹性，公司定期组织团建、旅游等活动，缴纳五险一金、享受带薪年假、节日礼品、员工及亲属购车专属优惠； 岗位经验: 熟练操作智能手机，能独立运营微信朋友圈、抖音、快手等新媒体平台内容发布； 头脑灵活，富有创意，具备数据敏感性； 有汽车销售相关从业经历者优先考虑

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，管理运营账号，掌握客户需求，提供匹配的购车解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动成交达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验不限过往背景，提供带薪培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自主，需具备积极态度和拼搏精神，抗压能力强，追求成长；仅满足于拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

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诚聘二手车销售精英！我们提供有竞争力的“底薪+高提成”薪资方案，综合收入上不封顶。岗位要求热爱汽车，沟通能力强，有销售经验或驾驶熟练者优先。公司将提供专业培训和广阔发展空间。期待积极进取、勇于挑战高薪的你加入！

1.为客户提供二手车相关咨询服务（无需涉及线下车辆销售） 2.负责邀请客户到公司进行深入沟通与交流 3.需具备良好的语言表达能力，工作积极主动，有强烈的收入提升与发展意愿 4.公司提供带薪岗前培训，不限经验，具备网络销售或面对面销售经验者优先考虑 5.欢迎应届毕业生投递，【电子商务、市场营销等相关专业优先录用】 6.3000底薪+高额提成=综合月薪过万，每月10日按时发放薪资 7.工作时间朝九晚六，每月享有四天休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责二手车的全方位检测，包含车辆状况核查、市场价值评定及鉴定文书编制； 2.结合市场变化与技术规范，出具专业性的车辆估值意见； 3.与客户开展细致交流，回应评估相关疑问，推动交易达成； 4.管理并维护评估数据系统，保障信息的精确性与实时更新。 任职要求： 1.具备较强的分析判断力与市场敏感度，可独立完成车辆评估工作； 2.拥有良好的沟通技巧，能高效互动并赢得客户信赖； 3.具有积极的团队协作意识，乐于与同事共享信息与资源； 4.熟知二手车行业动态及相关法律规章，具备从业经验者优先录用。

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-12-31 1.装修领域兼职业务推广 2.欧派全屋定制类橱柜及衣柜产品 3.家具、瓷砖、木地板、卫浴用品、照明灯具、窗帘等家居配套产品

本公司是中医相关的销售行业，底薪加提成再加五险。福利待遇好，为年轻人提供上升平台

岗位职责： 1、主动迎接每位到店客户，提供专业化的汽车销售解答与贴心服务； 2、全面讲解车辆的功能配置及核心亮点，协助客户选择适合的车型； 3、安排并陪同客户完成试乘试驾，增强客户对车辆的实际感受与满意度； 4、保持展厅环境干净有序，营造优质的看车与购车氛围； 5、持续对接意向客户，促进客户关系的长期发展与转化。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务理念，善于与客户建立良好互动； 2、热爱汽车领域，关注行业趋势，能快速学习并掌握新车信息； 3、拥有积极的销售心态和较强的承压能力，乐于挑战业绩目标； 4、持有效驾驶证件，无重大违章记录，可胜任客户上门拜访工作； 5、具备协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进销售工作开展。

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：

要求沟通能力强，从事过汽车销售行业，做过销售，销售经验丰富。

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售策略及部门考核指标，推进新能源业务发展，重点开发B端和G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营沟通确保信息高效传递，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车行业状况等内容，系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞争对手价格等关键信息并进行分析； 4.协同相关部门优化大客户业务管理制度与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型方向者更佳； 2.汽车类、管理学、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调能力、应变反应能力及商务谈判技巧； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开拓流程，具备一定市场拓展实操能力； 5.具备良好的表达与协作能力、问题评估能力、抗压适应力及自主学习意识，富有团队合作精神； 6.学习能力强，能承受高强度工作压力，责任心强。

对汽车结构及汽车零件有所了解，从事相关行业三年以上工作经验

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

职位详情 电话销售 新车销售 一对一培训 实习期薪酬不打折扣 汽车金融销售 网络销售 定期团建 二手车销售 线下销售 岗位职责: 1.负责客户接待、需求分析及车型推荐; 2.完成试驾安排、购车方案制定及订单签约; 3.维护客户关系，跟进售后服务与转介绍; 4.达成个人及团队销售目标; 5.执行线上线下品牌活动，提升品牌曝光。 6.分析市场数据，优化推广策略; 任职要求: 年龄20-50岁，无学历(条件优秀者可放宽)

️招聘招聘招聘 一、招‮岗聘‬位：主播1名管理岗位1名 二、招聘人数：销售30名 三、薪资范围：底薪，提成50%+年终奖+五险+团队奖励+优秀员工+销售冠军+任务奖 四、工作时‮早间‬上9：00到下午6：00，月休4天. 五、招聘条件:具有‮强较‬的沟通协调能‮和力‬团队意识. 六、工作地点：车享家名车 联‮电系‬话：

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业化的购车指导服务； 2.负责客户信息的整理与维护，定期进行客户回访，提升客户满意度与粘性； 3.协助客户挑选合适车型，全面介绍车辆性能及配置，给予合理的购车建议； 4.按计划达成销售指标，跟进订单执行过程，保障销售环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与谈判协调技巧； 2.熟悉汽车基本知识，能准确把握客户购车需求； 3.具备一定的市场洞察力和客户关系管理能力； 4.工作积极负责，抗压能力强，能按时完成各项销售任务。

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