
矿工
[爆竹]云南寻大矿长一名,年龄:35-50周岁,矿山主体专业薪资待遇:薪资年薪30万(优秀可再谈)[爆竹]云南昆明寻安全副矿长一名,年龄:35-50周岁,矿山主体专业持有注册安全工程师(金属非金属)证书薪资待遇:25w(优秀可再谈)[爆竹]云南昆明总工程师一名,年龄:35-50周岁要求:矿山主体专业,持有金属非金属矿山安全管理人员安全资格证十年以上矿山一线经验具备采矿、地质相关专业中级及以上职称薪资:年薪30w(优秀可再谈)[福]福利待遇(海拔3200)交五险,包吃住,月休4天项目地点,云南昆明项目类型:井下铁矿联系:
上什包住包吃
招聘:炒锅一名:5500_6500元切配中工:4000-5000元以上岗位一经录用供吃供住,月休二天,100元全勤奖+绩效奖地址:巫家坝联系电话:杨师
云南昆明马上进场首拼两栋流水,上20多个人左右,只负责拼装。朋友的活有实力的班组看过来!
铝模11-20人
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昆明呈贡区招聘仓库操作工(1名)薪资待遇:3500-4500元/月,加班费另算,月休4天,
3500-4500元/月
装卸工包住包吃1-2人月结
招聘仓库操作工(1名)薪资待遇:3500-4500元/月,加班费另算,月休4天,可调休。岗位职责:1、负责仓库货物出库、入库、装车、卸货、分拣、备货等基础作业;2、按照仓库流程完成货品整理、归类、盘点,保持库区货物摆放整齐;3、核对货品数量、型号,做好出入库数据核对,杜绝错发、漏发、少发;4、维护仓库区域卫生,整理作业工具,服从仓库领导日常工作安排;5、配合完成领导交待的临时性工作。任职要求:1、年龄18-50周岁,,身体健康,吃苦耐劳,服从管理;2、识字会手机操作,入职可免费培训;3、做事细心踏实,责任心强;4、无案底、无传染性疾病,能长期稳定从业;5、会驾驶叉车、行车,持有叉车证、行车证的优先录用。福利保障:入职可缴纳社保,包吃包住,宿舍单人间,独立卫生间,热水房,食堂一日三餐,每月准时发薪,不拖欠工资,团队氛围简单,管理人性化;。面试时间:周一至周日9:00-16:00(备注:面试时需携带本人身份证原件,资格证,相关技能证!)联系电话:郝主管()工作地点:昆明市呈贡区巨力集团2号门
小工广告安装
广告安装小工5天开支现招长期的广告安装小工9工时170每天管饭会开车不晕高工具不会使用,可以学徒二姐
临时工广告安装
寄餐园招老师岗位:暑假班补习老师内容:4-6年级数学[玫瑰]上班时间:上午8点30分—11点30分下午2点—5点周末放假工资面议要求:有经验和责任心电话:地址:广东省揭阳市榕城区东泮村百纳教育详细介绍地址:井号:///万事圈/cCxu0AcjpPoH4QD
广告安装广告牌月结
招聘广告安装清洁员。薪资为4000-4000。岗位职责包括:负责公交站台广告牌、公交车身广告画面的拆装、换新等安装作业;负责所辖线路公交站台、车身广告区域日常除尘、污渍清理、破损垃圾清洁工作;巡检站点广告牌破损、翘边问题,及时上报并配合返修处理;服从调度安排,按工期完成每日安装、清洁任务;妥善保管安装工具、清洁耗材,做好工具日常养护。岗位要求包括:能吃苦耐劳,身体健康,可户外作业;有广告安装、工地零活经验者优先录用;手脚麻利,执行力强,具备基础安全作业意识;服从团队管理,有责任心,能配合外勤出车作业。
广告设计师
5000-10000元/月
广告设计师3-5年大专现场办公周末单休3-5年广告设计经验PSAICDR3D MAX
主要会草图大师出效果图,画面放出血,要求三年工作经验
不锈钢安装广告安装
各位同仁,这两天有去晋宁施工的吗?我们有一块4.5米*2.2米的室内喷绘需要安装,钢架+不锈钢围边就可以,可以联系
发光字1-2人
招人:,安装人员2名,平面设计1名,雕刻机,发光字组装师父 工资面议!招聘电话 地址:昆明市经开区石龙路(奥斯迪产业园旁)
广告安装
招聘广告安装制作人员4名。要求有从业经验者优先,能吃苦耐劳,服从公司安排。薪资面议。工作地址位于嵩明县城黄龙大街(国税局对面)。
昆明五华区招广告安装、水电、电焊、装修木工,需要有车有工具人员
300-400元/天
广告安装装修木工电焊水电工1-2人
昆明市五华区招广告安装、水电、电焊、装修木工,需要有车有工具人员
平面广告设计专员
5000-8000元/月
广告设计3-5年大专排版设计PSCDRAI
岗位内容:
1. 负责创意策划,独立完成契合品牌调性及市场推广需求的各类广告设计与视觉呈现;
2. 对设计成果进行持续打磨与优化,确保视觉效果的精准表达;
3. 统筹协调内外部协作资源,保障广告制作按时高质量交付。
任职要求:
1. 熟练掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计工具;
2. 具备扎实的美术功底和创新思维,熟悉平面及网页设计相关标准与流程;
3. 拥有3年以上广告设计领域工作经验,具备团队管理经历者优先;
4. 关注行业动态,能准确把握设计流行趋势并应用于实际项目;
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协作能力。
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