昆明急招维修员
4700-5000元/月
维修破碎机机械维修工1-2人月结
破碎站修理工年龄50岁以下,会电氧焊,持相关证书优先,对破碎站的维修,并且能独立完成电气焊操作和设备的检查维修工作。破碎站修理工薪资福利:4700-5000元/月招工人数:1名以上岗位可以接受夫妻工,均月休2天+包吃住+年终奖+季度福利+生日福利。工作地址:武家庄往上800米采石场(放马坪采石场)
昆明嵩明县招维修员
1000-4000元/月
机械维修工月结
特种作业车维修学徒工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林213国道官军路口1000-4000元/月对维修、特种作业设备感兴趣,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标。
昆明招维修员
4700-5000元/月
维修破碎机机械维修工1-2人月结
机修工年龄50岁以下,会电氧焊,持相关证书者优先,会维修破碎站,能独立完成电气焊操作和设备的检查维修。机修工薪资福利:4700-5000元/月招工人数:1名以上岗位可以接受夫妻工,均月休2天+包吃住+年终奖+季度福利+生日福利。工作地址:武家庄往上800米采石场(放马坪采石场)
工地学徒工
特种作业车维修学徒工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林213国道官军路口1000-4000元/月对维修、特种作业设备感兴趣,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标。
昆明急招维修员
4700-5000元/月
维修破碎机机械维修工1-2人月结
破碎站修理工年龄50岁以下,会电氧焊,持相关证书优先,对破碎站的维修,并且能独立完成电气焊操作和设备的检查维修工作。破碎站修理工薪资福利:4700-5000元/月招工人数:1名以上岗位可以接受夫妻工,均月休2天+包吃住+年终奖+季度福利+生日福利。工作地址:武家庄往上800米采石场(放马坪采石场)
昆明嵩明县招维修员
1000-4000元/月
机械维修工月结
特种作业车维修学徒工作地址:云南省昆明市嵩明县杨林213国道官军路口1000-4000元/月对维修、特种作业设备感兴趣,能吃苦耐劳,有崇高的理想和伟大的目标。
昆明西山区滇池路南亚风情招贴砖点工师傅4人,需要手艺好的师傅,没有时间的不要联系
300-400元/天
贴砖5-14天3-5人周结销售额提成600*600600*1200点工二把刀勿扰专业师傅自备工具
昆明市西山区滇池路南亚风情招贴砖点工师傅4人,需要手艺好的师傅,没有时间的不要联系。
钻工炮工煤矿机械维修工掘进工矿工爆破长期3-5人月结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机械维修工长期1-2人
内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴彦花镇露天矿,找修理工两位,大工,中工,都可以,干年产,联系电话,工资13000,年产补贴8000,生活条件好,到号开支,
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
煤矿机械维修工矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
云南昆明盘龙区万科电梯维保员/电梯工(供住)岗位内容:1,负责电梯及附属设备日常维修保养工
5000-7000元/月
维修电梯长期3-5人月结
万科电梯维保员/电梯工(供住)岗位内容:1,负责电梯及附属设备日常维修保养工作2,负责处理电梯现场故障,保证电梯正常运行3.对负责区域内的电梯维保设备、物资进行管理4.对负责区域内的电梯突发事件应急处理岗位要求:1.持有电梯维修操作证(T证)2.20-45岁,3.有2年以上电梯维保经验,日立,通力,富士达,迅达,奥的斯经验优先,无违法犯罪记录,具备责任心薪资待遇:1.底薪1990+维保提成(100-150/台)=综合5000-8000/月2.入职缴纳六险一金,月休6天,轮休,节假日三倍工资工作地点:云南省五华区,盘龙区,西山区,官渡区,安宁万科小区内
昆明官渡区酒店维修工熟练操作酒店工程,懂电懂水,有电工证
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结
酒店维修工熟练操作酒店工程,懂电懂水,有电工证。薪资福利:综合薪资面议,包吃住工作地址:官渡区云大西路47号维也纳酒店(云大西路官渡古镇新广丰店)
昆明嵩明县急招机械维修保养师
5000-6000元/月
机械维修月结
机修工工作地址:昆明市嵩明县小街工业园区(导航海比家居)5000-6000元/月负责厂区内机械和设备的维修保养工作。具有一年以上机械维修和管理经验,会开叉车;熟悉二次线路控制;熟悉机械设备的构造、功能、性能和技术要求,以及各零部件的性能参数和接口要求,熟悉维护和保养基本程序,能独立解决机械故障20-45岁
机电工叉车工工厂搬运工工厂焊工机修工维修电工
普工技工身体健康,无传染。主要生产汽车配件,电子产品,手机电脑配件等,技工,焊工,机修工,电工,叉车工,驾驶员,普工、包装工、操作工、质检员、贴标工、假期工,储备干部,搬运工、仓管员,服务员,保洁员等薪资福利:5000—8000元/月,五险一金+包吃+包住+年底双薪+交通补助+加班补助;4500-8500/月,包吃住车费+加班补助+全勤奖+绩效奖+生产奖工作轻松简单易学,恒温车间,住宿4-6人间,提供夫妻房,带卫生间,热水器,空调等
云南昆明官渡区招机电维修工25-35岁,驾驶员优先工资3500-4000包吃包住
3500-4000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结
昆明市官渡区招机电维修工25-35岁,驾驶员优先工资3500-4000包吃包住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明机械维修招工在线招聘信息,主要招聘昆明机械维修/保养相关人才。作为机械维修/保养工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机械维修/保养的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。