熟练掌握海迅软件或柜柜设计拆单软件

岗位职责： 1.与业主深入交流，明确装修需求及预算范围 2.实地勘测房屋尺寸，绘制CAD平面图，并对户型布局进行优化调整 3.编制详细装修报价单，提供主材选型建议、色彩搭配方案及材料样式推荐 4.完成效果图与全套施工图纸制作，涵盖原始结构图、地面铺装图、墙体拆改图、电路点位图、新建墙体图、平面布置图、家具尺寸图、防水区域图、天花布局图、客餐厅背景墙立面图等 5.协调各施工工种间的配合，处理现场作业冲突，完成设计交底与关键节点验收，保障设计方案准确实施 6.精选家具与软装饰品，实现效果图与实际空间的高度还原 7.全程主导家庭装修项目，参与从方案设计、材料选购、施工监管到竣工验收各个环节，并对每阶段进行严格把控 8.负责整体项目进度管理、设计方案落地执行，以及与客户和相关合作方的沟通协作工作 包含全屋定制内容的设计，如水电布局、半包类造型设计及后期软装搭配设计 教育背景：熟练掌握CAD与酷家乐软件 岗位福利：4000+提成 岗位经验：1~3年

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一、岗位职责： 1、独立完成设计方案的制定与优化，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户的认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的设计建议并落实到方案中； 3、为客户提供完整的设计规划，并具备协助推动方案落地执行的能力； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，协调相关配套工程服务工作； 5、在施工现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有较深理解； 5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备出色的表达与沟通能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

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岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5.熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6.具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超过万元； 3.缴纳五险； 4.国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

室内设计师，与客户沟通，对接布局设计，工地交接，性格活泼开朗大方，有团体意识

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岗位职责: 1.根据客户个性化需求制定家装设计方案，确保契合其审美偏好与实际要求； 2.参与项目初期策划环节，提供具有创意的设计思路及优化建议； 3.跟进设计项目全流程进度，保障最终呈现效果符合既定目标； 4.与客户保持顺畅交流，精准传达设计细节及需求要点； 5.组织并协调团队协作，推动设计方案高效落地执行。 任职要求： 1.拥有出色的设计美感与创新思维，可独立承担设计工作； 2.熟练掌握CAD、Photoshop等主流设计工具； 3.具备较强的沟通能力，能准确捕捉并响应客户需求； 4.熟悉家装领域基本情况，关注行业发展新趋势； 5.具备良好的团队协作意识，能与项目成员高效配合。

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