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系列活动负责人（组长） 岗位职责 1.全面统筹各类系列活动全流程工作，牵头制定活动整体策划方案、执行流程、时间规划及预算方案，把控活动核心方向与落地效果，保障活动顺利推进、圆满落地。 2.搭建活动执行团队，统筹管理活动执行、赛事执行等岗位人员，合理分配工作任务，做好日常工作对接、进度跟进与人员协调，提升团队工作效率。 3.对接合作方、供应商、场地及各类合作资源，把控成本，洽谈合作细节、敲定合作事宜，维护各类合作资源关系，保障活动物料、场地、人员等各项筹备工作到位。 4.把控活动各环节风险，提前预判并解决活动筹备、执行期间的各类突发问题，优化活动流程，提升活动整体质量与口碑。 5.负责活动复盘总结工作，梳理活动亮点与不足，整理数据报告、优化后续活动方案，推动系列活动持续升级。 6.完成上级交办的其他活动相关统筹管理工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、活动策划、文化传媒等相关专业优先，具备2年及以上活动统筹、团队管理相关工作经验。 2.熟悉各类线下线上活动策划、筹备、执行全流程，具有系列主题活动、大型文娱活动统筹带队经验者优先。 3.具备极强的统筹规划能力、沟通协调能力与应急处理能力，做事严谨细致、责任心强，能高效带领团队完成各项工作任务。 4.具备良好的商务洽谈、资源整合能力，能独立对接各类合作资源，把控活动成本与执行质量。 5.能适应活动筹备及执行期间的弹性工作，抗压能力强，具备极强的团队领导力与执行力。

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