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工作内容： 1.负责开拓餐饮、团膳等相关渠道的客户资源 2.提供终端客户支持，开展产品宣传及方案落地执行 任职资格： 大专及以上学历，具备快消品或冷冻食品销售经验，熟悉餐饮及团餐渠道，可适应出差安排

岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过线上方式与客户建立联系，进行有效交流，准确把握客户需求。 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作压力，性格积极乐观。 3、主要负责资料整理、产品学习及客户邀约到店等相关工作。 工作时间：10:00-13:0015:00-20:00午休2小时不加班！！！到点准时下班！！！固定周六休息公司因业务发展需求，现面向社会广泛招聘并重点培养新人 岗位福利：每月四次团建活动，含下午茶、生日会、团队聚会、绩效奖金、话费补贴、节日礼品、全勤奖励、聚餐安排，享受国家规定节假日及国内旅游等福利待遇。 岗位薪资：无责任底薪3500+500全勤+绩效1000+奖金2000+提成10%-40%“月均收入8K以上” 要求：表达清晰，性格活泼，身高不限，经验不限，欢迎应届生加入（零基础可培训） 每月收入： 轻松上岗5000-8000 稳步提升8000-15000 表现优异15000-30000 全力冲刺30000以上 晋升机会：每两个月开放两次晋升通道，业绩优秀者可视实际情况提前获得晋升资格

一、任职要求：性别不限，高中及以上文化，年龄35岁以下；身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通能力和谈判技巧，具备良好的市场洞察能力与客户服务意识，适应性强，能尽快熟悉公司产品。工作责任心强，具备团队精神。具有相关工作经验者优先。 二、福利待遇：工资面议，包食宿。 三、招聘名额：3人

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岗位要求： 1、具备普通本科及以上学历； 2、拥有丰富纯零售产品推广经验者优先考虑； 3、曾主导头部零售产品的区域或全国市场推广，具备快消品零售推广策划经历者亦可纳入考量； 4、具备较强的独立作业能力与社交技巧，良好的沟通水平、协调能力及团队协作精神。 岗位职责： 1、负责院外零售产品的市场策略制定与推广活动设计，并对执行过程进行监督及效果评估； 2、落实总部下达的各类零售产品推广项目，推进区域层面的具体实施及媒体投放执行； 3、组织开展所辖产品的内部与外部培训工作； 4、负责所管产品的终端消费者宣传教育工作；

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岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。

需要一名 B2 驾驶员工兼职物业上班人员资月结，在托克逊县城工作。有意者

老城路街道新春社区招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的高校毕业生 学历：大专及以上 薪资待遇：2600左右 联系电话：肉先古丽 有意者直接打电话联系！

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新疆吐鲁番市托克逊县煤矿招宽体车驾驶员5名，搞年产，要求：50岁以下，有B2驾驶证，在煤矿工作3年以上工作经验者，电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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1.面向冶金、化工、电力、石油及大型国有企业等行业客户，提供照明与LED显示屏的专业解决方案。 2.负责开拓新市场，并维护已有重点区域市场的稳定发展。 3.能够适应短期出差工作安排。 4.具备交通工具者优先考虑（公司提供相应油费补贴）。 工作职责：注重实践，执行力强且关注细节。 待遇：基本底薪4700元—10000元+提成+电话补助+出差补助+年终奖金+超额奖励+完善的公司福利体系。 公司坚持“人本管理”理念，持续关注每位员工的职业成长与个人发展，提供全面的福利保障：社会保险、节日津贴、工龄津贴、购车补贴、租房补贴、读书补贴、带薪年假、员工旅游等。 关注员工成长与家庭幸福是企业的重要责任，随着公司不断壮大，将持续优化并丰富福利制度。诚邀有志青年加入尚为，携手共创美好未来！ 职位福利：五险一金、包住、交通补助、通讯补助、周末双休、绩效奖金、高温补贴、员工旅游 职位亮点：双休

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