电焊6-10人
西华县招聘焊工10名，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，能够爬高，能吃苦耐劳，服从安排。工作自由，工资每半个月结算一次，每天管两顿饭，薪资为240元/天。工作地点在周口。
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以！！！！
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0费用入职，不花一分钱，不体检，
【小时工】：
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
管道安装焊工焊不锈钢二级片
因工程进度需求，甘肃嘉峪关产业园项目招聘管工组长、普工和焊工。
要求：
1. 年龄20至50周岁。
2. 管工组长需有2年带组经验，有核电经验者优先。
3. 身体状况需体检合格，满足公司发布的体检标准。
4. 需提供无犯罪记录证明。
5. 焊工要求双证齐全，考试内容为全氩不锈钢焊一道口，规格为60.3*3，二级片，合格率为96%。
待遇：
1. 工资需电话详谈，8小时工作制，加班工资按1:1计算。
2. 宿舍为5人一间。
3. 每天生活补助20元。
4. 从培训起干满6个月，培训期为5天。
有意者可报名。
管道安装/维修工地小工/杂工电焊
因工程进度需求，甘肃嘉峪关产业园项目招聘管工组长、普工和焊工。
要求：年龄20至50周岁。管工组长需有2年带组经验，有核电经验者优先。身体状况需体检合格，满足公司发布的体检标准。需提供无犯罪记录证明。焊工要求双证齐全，考试为全氩不锈钢焊一道口，规格60.3*3，二级片，合格率96%。
待遇：工资电话详谈，8小时工作制，加班工资按1:1计算。宿舍5人一间。每天生活补助20元。从培训起干满6个月，培训5天。
工地小工/杂工氩弧焊
周口热力管网工地招聘氩电焊工和普工。氩电焊工薪资为400元一天，普工薪资为200元一天。工地提供食宿，工作期间可借支。磨蹭拖延者请勿联系，有意者可来电联系。
周口西华县招电焊，光伏安装施工队，个人，可包工可天工，活多，价格电话联系
9千-1万/月
光伏安装电焊综合承包1-2人
周口西华招电焊，光伏安装施工队，个人，可包工可天工，活多，价格电话联系
周口淮阳区招光伏安装电焊工数名，要求45岁以下，能上高
1-1.1万/月
光伏安装电焊3-5人
周口市淮阳区招光伏安装电焊工数名，要求45岁以下，能上高
周口郸城县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
200-300元/天
电焊小工打板彩钢安装钢结构长期1-2人完工结算
周口市郸城县招电焊、彩钢板安装、钢结构安装/打板、工地小工/杂工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口淮阳装焊焊工招聘在线招聘信息，主要招聘周口电焊相关人才。作为电焊工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电焊的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
