变电站技术总工，熟悉图纸，测绘，现场生产管理，工程量计算

懂室内装修酒店装修的这类人员

喀什地区喀什市招弱电/安防、消防电技术现场负责人1人联系

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

市政/水利二级建造师，中级职称

具备有效的项目经理证书

一、岗位职责 1、生产计划与执行：依据项目施工安排，落实生产计划实施，确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。 2、施工组织设计：牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划，并推动执行落地。 3、资源协调与管理：审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置，协调项目部与作业队伍之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类生产问题，保障施工有序推进。 4、成本控制与技术创新：负责项目责任成本管理，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升施工效率，降低建造成本，实现公司下达的经济指标任务。 5、安全与质量管理：严格落实安全生产和工程质量管控措施，确保施工过程合规受控。 6、其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下。 工作经验：具备3年以上市政项目施工管理经历，曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。 三、能力要求： 具备出色的组织协调能力与团队管理经验。 熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。 具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。

岗位职责： 1。按照公司要求组建项目经理部，牵头制定项目管理岗位职责体系，合理划分项目团队成员的工作职责与任务分工。 2。落实企业各项管理制度，组织建立并执行施工现场的项目管理规章与流程。 3。组织开展施工合同内容交底，并对项目管理目标及责任进行细化分解，落实到岗到人。4。主导编制并推动实施施工组织设计，项目管理实施规划，工程进度计划，绿色施工与环保方案，质量安全技术保障措施，施工方案及专项施工技术方案。 5。统筹协调设计单位，施工单位，监理机构，材料供应商及建设单位等多方关系，及时处理现场各类突发情况。 6。具备良好的团队管理能力和跨部门协同推进工作的能力。 任职资格： 1。具备5年以上电力工程领域工作经验，其中至少3年在110kV,220kV变电站或输变电工程等同类电力项目中担任项目经理或现场总负责人职务。 2。熟悉变电站项目建设全过程，包括设计，施工，调试及验收环节，有EPC(设计-采购-施工)总承包项目管理经验者优先考虑。3。专业能力要求： 掌握变电站土建施工流程及相关工艺标准；精通变电站一次设备，二次设备，继电保护系统，电力自动化系统等专业技术规范； 熟悉国家电网，南方电网相关技术标准，了解 电力工程领域法律法规(如《电力工程施工质 量验收规范》等).

本公司招聘工程项目负责人2名，要求： ，年龄25-50岁，2年以上工程项目管理经验，3年以上现场施工经验，有二建安全员C证，具备较强的团队领导、沟通协调和应急决策能力，能适应长期驻地和加班。工资年薪18万元，缴纳五险，福利待遇：年底奖金2万。自带车辆一台（皮卡车），联系电话：

具备家装公司项目管理相关经验，负责工地对接，协调安排施工人员，解决现场各类问题，与客户保持良好沟通！

吐鲁番了需要腻子工，

晋城国投时代骐骥新能源有限公司 大同智汇通物流供应链有限公司【招聘岗位及人数】 - 岗位名称：新能源重卡牵引车驾驶员 - 招聘人数：150名（全职）【工作核心信息】（一）工作地点 新疆鄯善县火车站镇（核心作业区域）（二）运输任务 - 运输路线：中联润世新疆煤业（露天煤矿）→ 鄯善县中直能源站台 - 运距规格：单程约280公里 - 装卸保障：煤矿及站台均支持24小时不间断装卸作业，保障运输效率 - 货物类型：煤炭（露天煤矿直达站台，运输场景稳定）（三）车辆配置 统一配备陕汽德创513度新能源重卡，侧翻自卸车型，搭载宁德时代动力电池，采用重卡底置换电技术及电驱桥系统，车辆性能稳定，操作便捷，节能环保。【任职资格要求】 1. 年龄范围：25-60周岁，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，能适应长途运输及倒班作业 2. 证照要求：持有有效A2机动车驾驶证及道路运输从业资格证，证件齐全且在有效期内 3. 驾驶经验：具备3年以上牵引车实际驾驶经验，熟悉重型卡车操作规范 4. 安全记录：近3年内无重大交通责任事故、无酒驾毒驾记录，无一次性记满12分的严重违章 5. 职业素养：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，严格服从车队统一调度与管理【薪酬待遇】 - 月综合薪资：18000元-21000元（薪资水平行业领先，保障收入稳定性） - 薪资发放：按公司规定准时足额发放，具体发放周期面议 - 其他福利：根据公司制度享受相关劳保用品、节日福利等（详情面议）【应聘须知】1. 报名材料：身份证、A2驾驶证、道路运输从业资格证、近3年无重大事故证明（交管部门或保险公司出具）、近期体检报告 2. 筛选流程：资格初审→驾驶技能测试→面试评估→背景核查→录用入职 3. 联系咨询：如需了解更多岗位细节，可致电招聘负责人（联系方式可根据实际需求补充） 4. 入职须知：录用后签订正式劳务合同，公司将组织岗前培训，熟悉车辆操作及运输流程 -------- 【工作地址】新疆

招聘10名矿卡驾驶员（25-48周岁），工作中地点：托克逊县克尔碱镇，联系电话，

招聘岗位：电信营业厅店长岗位 1名促销员岗位3名 店长工资： 2200元-6800元 促销员工资：1600元-4500元 岗位要求： 1、人品端正，有通信业，销售业经验者优先； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流言语表达能力强，具有良好的职业素养； 3、有责任心，有较强的学习能力，想改变家庭收入，想挑战高薪； 4、年龄18至30岁， 联系电话： 招聘地址：托克逊县

海朋物流招聘A2驾招聘要求: 1、年龄:28--55周岁 2、A2证，身份证，从业资格证， 3、身体健康，无疾病， 4、熟练使用智能手机 ‎(、‎导‬‎航、各‎卸煤操作APP) 5、爱惜车辆、无不‎良嗜好、懂得车‎养保辆‬‎。 6、听从车队长安排、执行力强，有新疆拉煤的经验者优先录取。 7，实‎习‬‎驾照勿扰。 上车地址‎:1.新疆吐‬‎鲁番托克逊阿乐惠镇， ‎工资趟算每个月发两次工资， 8.长期固定活，春节不放假，春节期间按趟发放䃼助！ 9.线路：托克逊到红一红二电厂470元一趟，信发到红二电450，黑山神华到望布新站350黑山周边多条线路捣短。月收入一万到一万八千元。 电话：

诚招基坑监测项目负责人，要求有负责管理经验，为人踏实，精通常规现场监测项目，熟练掌握word等办公软件，有c1驾照。

项目施工管理全过程。须持有建造师证（房建）、中工和B证，人证合一，持证上岗。工期大概七个月。

需要5年以上从事机电项目管理

招聘项目经理 我们正在寻找一位经验丰富、能力出众的项目经理加入团队，共同推进项目高效落地。如果你具备扎实的项目管理能力、丰富的施工经验和对材料工艺的深刻理解，欢迎投递简历！ 岗位职责 1.全面负责项目的整体规划、组织实施与全程管理，制定合理的项目计划，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.精准把控项目各环节风险，提前识别潜在问题并制定应对策略，及时解决项目推进中的各类突发状况。 3.带领自带的施工团队开展现场施工工作，负责团队人员的调配、管理与考核，保障施工安全与效率。 4.对项目所用材料的质量、规格、价格等进行严格把控，熟悉各类材料的特性及适用场景，优化材料选型。 5.精通施工工艺标准及流程，对施工过程进行全程监督指导，确保施工质量符合规范及项目要求。 6.负责项目各方沟通协调工作，包括甲方、监理、供应商等，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 任职要求 1.具备[X]年以上相关项目管理经验，有成功项目落地案例者优先。 2.拥有稳定且经验丰富的自带施工团队，能高效配合项目执行。 3.熟悉各类建筑/工程材料的性能、采购渠道及成本核算，具备材料把控能力。 4.精通相关施工工艺、技术标准及验收规范，能有效指导现场施工。 5.具备优秀的风险预判与处理能力、组织协调能力及团队管理能力。 6.持有相关职业资格证书（如建造师等）者优先，具备良好的职业素养和责任心。

有经验者优先

免费信息：吐鲁番、鄯善、托克逊招聘工作人员（要求：厨师年龄26岁以上，服务员年龄23岁以上；优先录用本科及以上学历的大学生，汉语水平要好）。我们提供五险一金，此免费招聘信息。现招聘以下长期岗位：大厨师傅、白案师傅、西餐师傅、早餐师傅、面点师傅、烧烤师傅、拉面师傅、包子师傅、凉菜师傅，需签订1至5年的稳定劳动合同， 长期工招聘：吐鲁番、托克逊、鄯善 从大学毕业的年青年人。 员工： 经理1名、领班2名，薪资面议； 形象登记员4名，薪资2500-2800元； 前台主管6名，薪资2500-2800元； 收银员4名，薪资最高2800元； 服务员28名，薪资2500-2800元； 送餐员4名，薪资2500-2800元； 配餐员4名，薪资2500-2800元； 保洁员4名（），薪资2000-3000元； 洗碗工2名，薪资3000-4000元； 学徒8名。

吐鲁番招聘启事宿舍维修工，一月4天休息，月薪4500。提供住宿，伙食费补贴，8小时白班。工作地点鄯善县要求：会基本宿舍内水电维修。年龄50以内联系电话新疆吐鲁番吐鲁番

了解施工工艺，具有一点的项目管理经验

有自己团队，可以考虑剩余工程量打包，一口价

招聘设计项目负责人，学历：本科以上，4年以上工作经历，有高标准农田设计经验，能担任高标准农田项目负责人，能适应出差，薪酬：五险一金（乌市住房公积金）+底薪+项目提成（具体金额面议），联系；张经理

负责消防项目经理，技术，图纸，材料的工作，要用一级消防工程师证，无证面聊！联系人；赵雅红

招聘变电站及电力线路项目经理，（代班人员也可）工资面谈 一、基本条件 1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理等相关专业。 2.持有有效期内的机电/电力专业二级及以上注册建造师证书、安全生产考核合格证书（B证），中级及以上相关专业职称者优先。 3.身体健康，能适应项目驻场工作，接受异地调动，无犯罪记录。 二、工作经验 1.多年电力工程施工管理经验，其中至少具备220/330变电站或输电线路项目全流程管理经验。 2.熟悉220KV及以下输变电工程EPC总承包模式，有国网系统、大型国企合作项目业绩者优先。 3.具备项目征地协调、青赔处理，以及跨公路/河流/生态保护区等特殊场景施工手续办理经验。 三、专业技能 1.精通变电站、输电线路相关设计规范、施工标准及行业验收要求，能独立审核施工图纸、编制专项施工方案。 2.熟练掌握项目质量、进度、成本、安全全维度管控方法，具备良好的成本控制与回款跟进能力。 3.熟悉新疆本地电力工程报批报审流程、系统接入手续，能高效对接甲方、监理及政府相关职能部门。 4.具备较强的现场技术问题解决能力，能妥善处理项目实施中的突发情况。

任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。 任职要求： 1.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力； 2.有责任心，能够承受项目进度和成本控制的压力； 3.具有团队合作精神，能够有效地与团队成员合作； 4.对工程造价有一定的了解，能够合理地进行项目成本控制。 5.有电力项目管理工作经验优先。

（1）大专及以上学历，建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业； （2）5年以上从业经历，年龄50岁以下； （3）具备优秀的表达能力，擅长与不同层级的利益相关方（技术员、管理层、施工员等）进行有效沟通和协调。 （4）取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。

岗位职责: 1.作为独立客户的项目总负责人，全面统筹项目管理工作，涵盖团队协作、沟通协调、计划制定、范围控制、质量把控及进度推进，确保项目按时按质顺利交付。 2.维护并深化客户关系，深入挖掘并引导客户需求，保障项目实施顺畅，同时推动潜在合作机会的落地。 3.统筹管理项目或项目群在进度、风险、质量、成本、沟通机制及人力资源等方面的执行与优化。 4.协同产品、研发、运维等内外部团队紧密配合，结合业务发展需要，明确各系统功能划分及系统间集成方案。 职位要求: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业； 2.具备3年以上电力信息化项目交付管理经验，拥有大型系统集成项目实施经历者优先； 3.熟悉政府及大型国有企业项目的客户需求、业务架构与技术方案设计，具备充电设施行业背景者更佳； 4.有独立对接政府或大型国企客户的经验，具备出色的沟通能力，能高效组织方案评审、实施部署和验收工作； 5.了解政府及大型国企运作流程，掌握项目管理理论与方法，具备全流程项目管控能力；熟悉互联网企业项目运作模式，曾深度参与政府信息化项目支撑工作者优先； 6.能够根据项目需要接受短期出差安排。