工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9：30-12:00，下午14:00-20:302、保险福利：五险；3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假及丧假

高薪招文员两名，工资3500-6000元空调安装维修工若干。

岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：正常上下班

工作地址：乌鲁木齐、铁门关市、石河子、和田、喀什、昌吉、五家渠等都有工作地址，可以跟进实际地址就近分配工作内容及任职要求：（要求能接受短期出差，出差范围乌鲁木齐周边，出差时间2周到1个月左右，出差频次不高，一年一到两次不等）一、岗位职责：负责信息文件的整理、扫描、录入装订等等二、岗位要求：1、专科及以上学历，经验不限，有经验优先考虑~2、熟练电脑打字等操作；3、善于交流，有良好的沟通能力和协作能力；4、能够迅速适应工作环境，工作中具有较强的主动性、积极性与创造性；三、薪资与福利区间薪资:4000-6000之间四、主要福利：1、底薪+计件提成+餐补+工龄工资+项目奖金+全勤奖+（如出差则增加出差补贴）出差包住，每天50元补贴2、五险+双休+法定节假日正常休息3、试用期1个月，转正后享受公司相关福利待遇4、上班时间：早上10：00-14：00下午15：30-19：305、无犯罪记录，身体健康咨询热线：

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有做推拉门的吗？连做带安装的，包活，有做的师傅联系

岗位：文员薪资待遇：底薪3000-8000以上（提成+全勤）要求：大专及以上学历，工作认真，灵活的，国语水平好！地址：喀什市

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要求：1:认识字2:服从安排3:年龄30-45待遇：管吃住

爱家超市盖瑞牛奶需要一名临促，周六周日上班，一天120元。☎

招聘：油气藏工程师薪资：2.5-3.5万/月我公司为民营甲方。岗位职责：1、能够进行复杂油气田的动态分析、描述、判断和追踪（包括现场技术支持）；2、能够运用目前主流的油气藏工程分析方法进行开发方案编制、调整方案编制和经济评价；3、熟悉采油工艺技术、开发试验、油气藏工程软件开发等相关知识；岗位要求：1、本科及以上学历，油气田开发等相关专业，本行业专业10年以上相关工作经验；2、能够熟练使用主流数值模拟、试井分析和开发分析软件；3、熟悉油气藏开发工作流程，具备良好的油气藏开发综合分析与研究能力

全面开招男女不限，大量要人了，新疆石河子“职”等你来～车间物料供应员，机台调试员，生产线辅助工；18-42岁；持续招募中～管吃管住，周一之周五上午10点面试。诚聘：车间普工/操作工：4000-5000仓库叉车工：5000-6000（需有叉车证）码板/装卸工：5000-15000元（力气活货重10-50KG)，均有招募。有意合作的公司也可前来对接业务报名预约：樊主管（同微）

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招聘文员，长期工，年龄不能低于17，不能高过30

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能吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排。。

1.负责日常行政事务的处理和协调。2.文件归档、会议安排、接待访客。3.熟练使用办公软件和办公设备。4.良好的沟通能力和组织协调能力。5.细心、耐心、责任心强，有团队精神。6.有相关工作经验者优先。

招聘：制作制作

岗位职责：1、协助经理日常安排：包括会议安排、客户接待、工作安排事项告知等；2、经理授权内的相关工作事项处理；3、客户维护：包括客户接待、客户关怀、客户合作等；4、行政事务：员工入职、离职、行政申请等；5、报告分析：对已结报告进行整理并分析，提取关键信息，制作成PPT形式汇报。岗位要求：1、3年工作经验，有经理助理相关工作经验者优先；2、熟练使用办公软件；3、形象气质佳，口齿伶俐，思维敏捷，有责任心。

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石材加工制作安装

招聘：办公室主任-石河子薪资：6.0K-8.0K行政事务：1、领导和管理行政部门，确保公司日常运营的顺利进行。2、负责监督行政管理流程和制度的实施，以提高管理效率和办公效率。3、负责日常办公条件的维护，保障各部门工作的基础条件。4、负责公司文件、合同、资料的管理和保密工作，确保公司信息的安全。5、负责公司公章的管理、合同章的代管（法务到位后交接）。6、负责公司常规商务接待。7、负责公司企业文化建设，提升员工的凝聚力和向心力。8、负责公司固定资产管理和日常维护工作。9、负责公司车辆和驾驶员管理，统一调度、指挥。人事事务：1、人事制度建设负责公司人事规章制度的建立、修订和监督工作，并报请集团批准实施。2、人力成本预算及控制（1）负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；（2）负责员工业绩、人力成本、人均产值总结分析报告；（3）负责人力资源招聘、培训完成情况的分析报告；（4）负责月度、季度、年度人力成本预算及实施细则。3、人力薪资福利（1）负责薪资审核、核对；（2）负责薪资体系及员工各项福利的合理化设计及员工薪资调整计划的制定和实施。4、招聘管理（1）负责制定集团公司年度、季度、月度人资招聘及培养计划，确保人才及时满足业务发展需要，并进行招聘预算工作；（2）负责制定招聘策略，建立和完善招聘渠道，优化招聘选拔流程。5、员工关系管理依据公司相关劳动制度，统筹员工劳动关系管理工作。6、员工绩效管理（1）负责协助领导开发绩效考核工具；（2）负责组织绩效考核，汇总绩效考核结果，并对绩效考核结果进行审核。7、负责人力成本支出的管理工作；8、完成领导交办的其他各项工作。

招聘：行政专员行政专员

工作时间8小时，上下班有班车，

招聘：行政前台-石河子薪资：4.0K-5.0K1、协助做好公司会议的组织、筹备工作，做好会议记录。2、负责具体办理与工商有关的一切事务，包括公司注册、公司变更、工商年检、社区对接等。3、负责办公用品的采购、入库登记、出库登记及盘点。4、负责建立各类日常行政采购供应商库，包括（办公用品供应商、家具家电供应商、各类设备维修服务商、住宿服务商、餐饮服务商等、各类咨询服务商）。5、协助行政经理做好合同及档案资料管理等工作。6、按公司规定保管和使用各类印章、资质、证照等。7、负责部门周工作总结和计划的填报工作，及各项申请和审批的提交工作。8、协助行政经理做好固定资产管理工作。9、负责董事办公室的日常服务工作和董事办公室的环境卫生管理。10、负责对来访客人做好接待、引导工作，及时通知被访人员。11、负责办公环境的管理，包括绿植及各类花草、鱼缸的清洁维护，及时更换饮用水、负责公司茶水间的布置及维护。12、负责行政备用金的管理、行政接待等各类的资金计划上报、申请、结算和报销。13、参与行政预算的编制和上报。14、协助办公室主任组织公司团建活动。15、负责快递、信件的收发工作。16、负责来访客人的酒店预定。工作地点-火炬大厦