
普工包吃五险包住20人以上月结
招聘要求:熟练工男女不限,至少半年叶片经验。初中及以上学历,18-45岁周以内,能适应轮岗式工作,无过敏经历。入职缴纳五险。
薪资待遇:
壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、后处理转运300
计件综合资工:8000-13000
新员工招聘:工资待遇一个班240,平均工资6500-7500,
新员工要求龄年25 岁-38 岁以下
只要是熟练工,近期面试完直接安排入职!!!
普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴20人以上月结
工作地点:新疆昌吉
招聘要求
26-45周岁,。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。
有工厂工作经验,能接受高温工作
工作内容:电解炉面维护,捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费
薪资待遇
试用期:8000/月,餐补20/天
转正后:10000+
按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
新疆乌鲁木齐钢结构厂生产加工
8千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
钢结构厂生产加工,计件工资多劳多得,提供食宿,清真餐厅,能吃苦耐劳,年龄30岁以上52岁以下,招聘长期工,短期勿扰,长年有活。
装卸工月薪8000到一万交五险管吃住
8千-1万/月
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
招聘:装卸工,18~55岁以内,工资是8000~1万,包吃包住,装卸工。交社保。带薪年假。
长白班免费培训餐补11-20人月结
【投递简历后请在工作日上班时间联系,谢谢。】
薪资待遇:
综合薪资:5000-8000元/月。
工作制度与生活保障:
工作时间:长白班工作制(具体工作时间以公司规定为准),不倒班。
食宿安排:单位设有食堂,提供工作餐。本市人员上下班有班车接送,外地人员可提供住宿。
岗位职责:
1. 负责管件、设备等产品的下料、组装、打磨、搬运等生产环节操作。
2. 严格按照作业指导书和工艺要求进行操作,确保产品质量。
3. 负责所用设备工具的日常点检、保养。
4. 服从工作安排,完成班组分配的生产任务。
任职要求:
1. 年龄45岁以下,身体健康,能适应制造业工作环境。
2. 能吃苦耐劳,对工作认真负责,有较强的责任心和质量意识。
3. 有制造业、机械加工、钢结构等相关工作经验者优先,无经验者公司提供岗前培训。
4. 具备基本的识图能力和安全意识者更佳。
普工包吃社保包住1-2人
招聘:镀锌生产线上挂薪资:5.0K-10K上挂2人学历:初中以上任职要求:会电脑;有电镀工作经验优先,可与下挂、吹水人员互换三、薪资福利待遇具体按岗位技能核定、面议。(二)缴纳五险。(三)提供食宿。四、基本任职条件(一)身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排;(二)具备初中及以上文化程度;(三)会电脑基本操作,有电镀相关工作经验者优先录用。
学徒工/智能门技术工/普工
3-8千/月
学徒工3-5人
学徒工/智能门技术工/普工/参与学习设计各种电动门,智能门的生产,加工,安装,维修,售后,
弱电工
招聘会干通风管道外部防火板、抗震支架、消防水、消防弱电管道安装的工人。提供食宿,大工工资400元/天。工作地点在新疆克拉玛依市教学楼。
克拉玛依克拉玛依区招聘专业砌石膏线条工人,薪资按砌筑长度计算,每米5元。工作地点在。
砌砖
招聘专业砌石膏线条工人,薪资按砌筑长度计算,每米5元。工作地点在克拉玛依。
克拉玛依克拉玛依区招工装修小工,搬运石膏板,木板,龙骨等260天
200-300元/天
装修小工抬石膏板1-4天1-2人日结
克拉玛依市招工装修小工,搬运石膏板,木板,龙骨等260天
数控机床调试+无经验
5-7千/月
学徒工包吃住五险一金
岗位职责:
1. 负责CNC数控机床的操作、调试与日常维护,确保设备稳定运行
2. 根据加工图纸和工艺要求,完成程序输入、刀具选择及首件试切
3. 监控加工过程,及时发现并处理尺寸偏差、表面粗糙度等质量问题
4. 做好设备点检、润滑及5S现场管理,保障安全生产
5. 配合技术部门优化加工参数,提升效率与良品率
任职要求:
1. 无经验可培养,欢迎应届毕业生及转行人员投递
2. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,能适应车间工作环境
4. 具备基础识图能力,了解G代码/M代码者优先
5. 服从安排,具备良好的学习意愿与团队协作意识
工业机器人调试+无经验
5-7千/月
学徒工包吃住 五险一金
岗位职责:
1. 负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证
2. 配合工程师完成机器人与PLC、视觉系统等周边设备的联调联试
3. 编写调试记录、操作手册及常见故障处理指南
4. 参与产线试运行,及时响应并解决现场技术问题
5. 协助完成客户培训及售后技术支持工作
任职要求:
1. 对工业机器人技术有浓厚兴趣,接受无相关经验者,提供带教培养
2. 具备中专/技校及以上学历,机电、自动化、电气、机械等相关专业优先
3. 熟悉基本电气原理与常用工具使用,能看懂电路图和机械装配图
4. 动手能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与学习能力
5. 适应短期出差,能配合生产节奏灵活安排工作时间
恒立直招学徒工(焊接,火焰切割,剖口)
5-6千/月
学徒工全勤奖包吃五险餐补高温补贴6-10人月结其他
1、初中及以上学历,35周岁以下;
2、身体健康,接受倒班,吃苦耐劳;
3、公司会安排专门的师傅教学,1到3月之内可以出师(看个人学习程度,不保证)
工作时间:单休
福利:缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服等。
厂区自动变化设备维保学徒
4-6千/月
学徒工包吃包住11-20人月结
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习厂区自动化设备的基本结构、运行原理及日常维护流程
2. 协助完成设备点检、润滑、清洁、紧固等基础维保作业
3. 参与简单故障识别与记录,配合技术人员进行初步排查与处理
4. 学习并遵守安全生产规范,正确使用劳保用品及工具
5. 整理维保记录,协助归档设备台账与维修日志
任职要求:
1. 身体健康,等影响作业的生理限制
2. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 对自动化设备有基本兴趣,具备动手能力和学习意愿
4. 责任心强,服从管理,能适应工厂倒班或轮岗安排
5. 无不良记录,能长期稳定发展
板式工厂学徒,工厂生产,安装
5-7千/月
学徒工3-5人月结
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法
2. 协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作
3. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与演练
4. 记录学习日志,定期汇报技能掌握情况与实操进展
5. 配合团队完成日常生产任务,培养职业素养与协作意识
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无妨碍从事制造业工作的疾病
2. 学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神
3. 服从管理,遵守厂纪厂规,具备基本沟通能力
4. 无不良记录,能适应车间环境及轮班安排
5. 有相关实习或实践经历者优先
克拉玛依克拉玛依区本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资7000-15000
1.1-1.2万/月
CNC1-2人月结
本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资12000元左右
克拉玛依克拉玛依区钢筋加工厂招聘加工技术人员2名,工资7000-13000元,要求会操作数控弯曲机,机床等设备
7-8千/月
数控包住包吃1-2人月结全职操机调机数控车床线切割机床建材
钢筋加工厂招聘加工技术人员2名,工资7000-13000元,要求会操作数控弯曲机,机床等设备
机械维修工
4千-1.2万/月
机械维修社保包住包吃
学历要求:大专以上(有经验可放宽)
专业要求:机电一体化、电气自动化、机械制造与自动化
岗位要求:
1、能看懂设备图纸,维修过压缩机、离心泵等。
2、负责现场设备维修工作,独立进行设备安检、拆卸、点检、维护工作。
3、 按照要求,定期完成设备检修工作,做好维修记录,定期归档。
4、定期进行日常设备维护保养,并巡回检查、故障诊断和排除,进行设备抢修。
待遇:缴纳社保,提供食宿,带薪休假
工作地点:克拉玛依、呼图壁、石河子
克拉玛依克拉玛依区本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资7000-15000
7千-1.2万/月
CNC1-2人月结
本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资7000-15000
克拉玛依克拉玛依区本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资7000-15000
1.1-1.2万/月
CNC1-2人月结
本公司招聘钢筋加工技术人员,要求熟练各种机器操作,工资12000元左右
二级片焊工工厂焊工焊白钢
现在招焊工人,克拉玛依炼油厂检修,工期一个月,工资600,二级片考试白钢碳钢,一天9小时,加班一比一,联系张,
巡检排料工
4-5千/月
普工免费培训五险一金包住3-5人月结
任职资格:
初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳
福利待遇:
1、正式录用:签订劳动合同,缴纳五险一金(社保、住房公积金)
2、带薪培训:公司创建天山铝业培训学校,为员工提供多元化学习平台
3、各种假期:国家法定及新疆本地节假日
4、各种奖金:根据员工工作业绩,发放优秀员工奖、技改奖、季度奖、年终奖等各种奖金
5、健康体检:公司为员工提供健康服务医疗站
6、交通:豪华空调大巴接送员工上下班
7、住宿:免费提供公寓住房(两室一厅/4-6人)
8、工作餐:员工餐厅提供多品种、多口味工作套餐
9、:工作满一年员工,可
10、文化活动:公司每月组织员工文化活动,丰富员工文化生活
报名地点:
新疆石河子市北工业园区纬五路1号 (手机导航“天山铝业生活区”)
工作内容:
1. 核心工作的执行,确保完成公司的目标。
2. 对接相关部门,完成跨部门协作。
3. 其他事务: 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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