吃苦耐劳

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

车间生产

招聘岗位：生产线操作员（泡面/干脆面生产） 【薪资待遇】 - 月薪：3000-6000元 - 发放：每月5日发薪，遇节假日提前发放 - 加班：按规定支付加班费 【工作时间】 - 两班或三班倒，有弹性休息 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁，男女不限 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班 3. 有工厂工作经验者优先 4. 性别:男女都行 【福利待遇】 - 五险一金：依法缴纳 - 住宿：免费提供6-8人间宿舍，配备无线网、洗衣机、饮水机、吹风机、风扇 - 饮食：设有清真食堂，一日三餐员工补助后个人仅需9.5元，餐品种类丰富可自选 - 假期：带薪年假、婚丧假等法定假期 - 奖金：年终奖 - 节日福利：过节发放公司产品及其他福利 - 其他福利：生日福利、婚丧嫁娶礼金 【面试与入职】 - 面试时间：周一到周五，下午3:00 - 需提前到场：下午2:30到厂门口集合 - 面试携带： - 身份证原件 - 一支黑色水笔 - 入职要求： 【工作地点】 新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路

负责物流打包

新疆吐鲁番上玻院叶片厂（新增产线） 【招聘标准】：新人：年龄：18～45周岁，。熟练工可以扩展到50周岁 回汉为主。 【工作内容】：风电叶片生产，两班倒，服从管理，有必要需加班！ 【工作待遇】:吃饭包工作餐。住宿6人间免费，公共卫浴。水电均摊 新手入职满三个月评定熟练工，参与绩效分配；熟练工视面试情况而定。 1熟练工线上面试+线下实操进行综合评定。 2小件：预制瓦+UD+腹板；有保底 3铺层灌注：有保底 合模：（一粘+二粘）有保底 4辅助、后道维修等主要岗位后续都需要，可以储备。 5新手首月20元/时，满月综合收入6600+，第二个月21元，第三月22元，中间通过熟练工考核后，按照熟练工工资 全新工厂，员工有晋升空间，提升班组长及奖励津贴。 费用 熟练工满三月发工资在职凭票

18到48岁以内，男女不限，民族不限，主要就是注胶分层合模打磨安装这些，工资是9000到10,000

岗位职责：负责拣货及上架 ​人员要求：民族不限，20至40周岁，认识汉字，认识英文字母 福利待遇：上六休一，月休四天，包住宿，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

[烟花]零食仓库招聘长期工10人[烟花] （最少干三个月以上短期勿扰） [烟花]​岗位1:零食分拣员5人 18-40岁，男女不限，汉回蒙，认识汉字，汉语流利，第一个月前10天按计时工资（15一小时），第十一天开始底薪计件（5000-6000） [烟花]​岗位2:仓库复核员5人 18-40岁，男女不限，汉回蒙，负责分拣货后的盘点，第一个月计时工资（一小时15），第二个月底薪计件工资（5000-7000） 以上岗位入职需要提供无犯罪证明，都要熟练认识汉字，提供免费住宿。有意向者私信联系我 工作地址:乌鲁木齐头屯河区零食仓库

招押运员一名，成品油配送，独山子上车，每天200元，要求干净利索，电话

招聘原油拉运（倒短）驾驶员，押运员，工资面议，在克拉玛依油区工作，有意者请遇电话联系

新疆克拉玛依市乌尔禾区招聘川湘菜师傅一名，待遇8000—10000左右，配菜一名具体电话联系：

招聘: 三厂石化工业园区，现招两名持证保安人员看厂区，男女不限，年龄 6 0 岁以下 ，上一休一，工资3500，夫妻更好 有意者电话:

求多名司机 喀什托帕头➕13米钩钩机板配货 喀什托帕头➕35方罐车一台随时 喀什托帕头➕10米后翻整车配货 新疆克拉玛依17.5大板整车 配货 安徽合肥13米平板整车一台空放

招打包员 招聘要求：男女不限，18-35岁，干活麻利 能快速接受新事物。 薪资待遇：底薪4000➕绩效，综合工资6000-9000 工作内容：衣服上架打包，装箱，发货 工作时间：7点50-21点（中间至少休息1.5小时） 马驹桥有班车接送

大型物流招聘分捡装车 周结工资:240-270元 年龄：18-45岁 男女不限 免费工作餐 报名电话☎ 同微

物流包装岗日工资200+ 男女不限，户籍不限，要求会使用电脑。 ✅年龄：2⃣2⃣ -4⃣3⃣岁 工资组成：前3天21元/小时，0.08元/件。 ✅日工资200➕以上， 后周结 ✅管一餐，伙食好菜品丰富自主选择！ ➡住宿5人间，。 ✔工作内容: 打包 工作时间:9:00-21:00两班倒，忙时有加班。 注意:。 ‼ ⭐，干满45天报销 ⚠ 计件单位、多劳多得 ⚠ 可接受长期工！长期活！ ⚠ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 ❗面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件 明天下午2点面试

【桃浦邮政15天/90天】 模式二: ⛔打卡90天工期➕人走账清⛔ 员工11小时保底230/天 员工11小时保底230/天 ⚠剩余工资工期结束统一补发 纯工:年龄18—55周岁 ✔主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ✔要求识字，认识26个字母 ✔免费工作餐1餐 ✔住宿+水电费20元/天 ✔ ✔上班时间凌晨1.00-12.00 ✔， 车墩集合点12点发车

招聘招聘 ✅工位机装箱工多名，计件工资，工作轻松 ✅仓库打包、装卸车工人，会开车的优先。注:年龄50以内 ☎联系电话： 地址:城东前店

1、建立健全公司各项管理与服务制度，全面主持日常运营事务，保障企业运输系统高效稳定运转； 2、统筹管理公司自有运输车辆及人员配置，负责企业人力、财务、物资等资源的调度、考核及相关综合事务管理； 3、结合公司内外部物流需求，科学规划、持续优化配送方案、批次安排及运输线路，提升运输效能，合理降低物流成本； 4、推动运输作业按既定计划执行，确保运营质量与效率，切实满足客户服务要求； 5、牵头编制公司成本预算，定期进行汇总与分析，提出成本管控措施并监督落实； 6、在运输管理过程中严格执行国家及企业有关安全生产的法规、政策和制度，全面落实QHSE（质量、健康、安全与环境）管理体系要求，组织制定并监督实施各类运输环节的QHSE管理制度。 任职条件： 1. 本科及以上学历，物流相关专业优先； 2. 具备5年以上危化品物流行业知名一线企业从业经历； 3. 拥有扎实的基层实战经验，精通业务流程与实际操作； 4. 具备出色的沟通协调能力、语言表达能力和团队协作意识，责任心强。

克拉玛依市独山子通联物流有限公司,现场调度员,高中及以上,不限,持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练稳定，需自带车辆，能配合现场调度工作灵活出行；熟练使用电脑及基础办公软件，可高效完成数据录入、信息对接等工作；有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先，熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用,4000-5000元/月,,独山子区杭州路2299号

现场调度员 高中及以上学历，不限专业。持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练稳定，需自带车辆，能配合现场调度工作灵活出行；熟练使用电脑及基础办公软件，可高效完成数据录入、信息对接等工作；有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先，熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用。 薪资福利:4000-5000元/月，缴纳社保。 招工人数:1人

普工岗位热招！ 工资面议！高峰期另有提成，加班时有加班费。 岗位内容：负责脏布草分拣整理工作，环境干净，上手快。提供住宿，福利稳定！ 诚招踏实细心的你，欢迎速来咨询！

招聘，18到48岁，男女不限，可接受夫妻工，主要就是注胶分层合模打磨安装，工资8千到1万，交五险一金到手工资。

挂被套床单，叠毛巾浴巾枕套

哈密风电厂持续招聘（厂吃厂住） [烟花]线上面试通过后准备材料出发 [福]有清真食堂 [福]年龄：20～43（叉车40以下） [福]住宿：住宿5～6人间，独立卫浴 [福]吃饭：餐补25元/天（先吃后补） 招聘岗位:普工、叉车 基本要求：初中学历，无犯罪记录 ️备注：需要携带无犯罪证明 薪资待遇： 试用期2个月：综合薪资约5000-6000元， 转正后综合薪资约：6000-10000 福利:入职提供住宿(5-6人间，，水电均摊、，[爆竹][爆竹]入职自带被褥)，每年福利体检1次，防寒、防署季节月度300元津贴(每年合计6个月)， 入职体检:（巴里坤县人民医院）需进行职业病防治岗前体检，体检项目粉尘和噪音。 等入职培训 2-4天。 地址：哈密巴里坤大河镇 保险： （离职退宿原路返回）

应届毕业，机电一体化专业优先

负责本岗位工艺调整，设备巡检

需要踏实肯干，手脚麻利，薪资递增模式