1.熟悉分管工程的设计文件、设计标准、施工技术规范、施工方法、安排等，参与有关技术交底与施工组织设计，技术组织措施的编写工作； 2.深入工地进行技术业务指导和工程质量、进度检查，做好详细的技术交底，及时解决施工中存在的技术问题，重大问题及时报请主管工程师处理； 3.检查主要材料的出厂时间、标号、规格和质量情况，掌握成品、半成品、预制件、预埋件等加工订货及质量情况； 4.组织施工测量，设置经伟坐标桩及水平基桩，按时测量、收方及计算工程数量，参与“技术攻关”活动； 5.负责提供编写技术总结和编制竣工文件的有关原始资料、基础资料，保管好测量仪器和有关技术资料； 6.贯彻操作规程，掌握质量标准，注意安全措施；指导班组开展质量自检和互检工作；参加隐蔽工程检查及交工验收；处理质量事故，做好施工日志；落实工程质量保证措施，对因其工作质量造成的不合格工程承担责任； 7.应用统计技术，做好本岗位质量记录的收集、整理、填报、归档工作，确保技术文件的质量，并对技术文件和资料的有效性、真实性负责； 8.参与施工过程的技术管理工作和不合格工程的评审与处置。参与工程竣工交付，提供有关竣工文件和资料； 9.负责管辖区域的安全生产管理工作； 10.完成领导交办的其他各项任务。

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招聘：水土保持技术负责人 薪资：8.0K-10K 职位详情： （1）岗位职责 ①负责水土保持方案的编制工作，完成评审。 ②负责相关报告的技术质量审核，确保报告的专业性和准确性。 ③与政府职业健康监督部门、客户及其他相关方保持良好的沟通和协作关系。 （2）任职要求 1.水利工程、土木工程或其他类相关工程专业，本科及以上学历。 2.中级以上职称。 3.具有水土保持3年工作经验，有水保持方案相关业绩的优先。 （3）薪酬福利 薪资：年薪范围为9万元至20万元，根据候选人的资历和经验可协商调整。 福利：提供行业领先的薪酬和年终奖金。 提供社会保险、住房公积金等全面福利。 提供专业培训和职业发展机会。 根据个人情况提供单身公寓或提供搬迁支持和住宿补贴 （4）工作地点 克拉玛依 （5） 发展机会 职业发展：在公司内部有明确的职业晋升路径，优秀个人有机会晋升为部门负责人。 学习机会：公司提供定期的内外部培训，支持参加行业会议，以促进专业技能和知识的提升。

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