库房管理以及收发货

材料统计员本科及以上学历,工程类、统计类、计算机相关专业；有工作经验者优先；品行端正，吃苦耐劳，有上进心；能适应长期在施工一线工作。公路、桥梁工程施工薪资福利:7万-10万+年底绩效+项目超利奖金+各类证书费补贴，缴纳六险一金，享受公司定期体检、年终带薪休假等福利。招工人数:4人工作地址:新疆昌吉市南公园西路滨湖.丽景尚城5幢商业楼4层

材料员建筑工程

有工地管理材料经验，会做材料电脑台账，工期两个月，工资月结，10000元

新疆酒店家具厂因业务量暴增现诚聘以下人员:设计测量师:4-5名安装项目经理:2-3名样板间安装工好手:2-3名面漆修色高手:2名（最好精通UV）封边高手（精通调机器）:2名线条包敷熟手:1名热压木皮熟手:1名木工好手:多名打包质检:1名打包前美容修活:2名库管:1名普工:多名以上人员一经录用待遇优厚，年龄要求:18-45岁，联系电话:

库房材料统计缺货发货材料发放

工地库房管理

博乐市招聘库管1名上班时间：9：30-17：00会电脑、统计、服从管理、工作认真有责任心，有相关工作经验，年龄35岁以内。一周休两天，工资4000元，符合条件的打电话

要求：仓库物资出入库管理，登记入帐

招聘:长期全职电工，汽车充电桩安装工，自备面包车小货车优先，零基础可以带薪培训，计件+提成+补贴，多劳多得。联系电话（微信咨询不回复）

谁的8方车冬天干活呢有几车垃圾，在喀什东路，能来的打电话

招二灶一名.工资9毛到1万电话

喀什地区喀什市招工地小工/杂工、美缝，诚心带美缝学徒，不稳定的不要！

喀什地区喀什市有想学做美缝的可以找我，诚心带徒弟，听不懂国语的不要，没事老是请假不干活的不要

大量招聘寒假工！寒假工（一）宝骏基地招聘（总装）要求:18-38岁，，要求无大面积纹身接受两班倒，上班时间8对8[薪资待遇]普工:宝骏总装工价15+5，要求做到正月十五（2月12号）， 寒假工也可以要，（二）宝骏KD招聘工作内容：中小件汽车配件打包工价：14元/小时，满3个月15元/小时年龄16-45岁，两班倒预计需要：30人叉车司机：7人工价19+1（三）柳东宝骏DHL物流招聘(非流水线作业)年龄18-48岁，男女不限要求做到年后走离职流程提前1个月申请1.仓管员:15元/时，月综合薪资4000-50002.电拖车司机:16元/时，月综合薪资4500-55003.叉车司机(需叉车证):17元/时，月综合薪资5000-6000DHL寒假工也可以上，年满17周岁即可，要求最少要能做到正月十五后报名热线

辛章转盘附近招库管，收发货 工资5000一个月，公休一天 早八晚六 联系电话

招聘：仓库经理/仓库主管薪资：4千-5千管理仓库货物、盘点

☘龙兴仓管招聘☘ 1.07号招聘公告长白班，长白班，长白班【招聘岗位】帐务员：25-40岁要求：做过厂区出库，入库，做过账务人员（长白班）工资4500-5000 ，工作轻松简单，包吃‼ 叉车工；需要叉车证（熟手最好）！ 年龄要求：18-50岁，两班倒！工作轻松简单，包吃包住，18一个小时‼ 打包员：会认字母，汉字， 年龄要求：18-50岁两班倒！18一个小时‼ 仓管，收发货员，要会简单电脑，（有仓库收发货经验，会计专业优先） 年龄要求：18-40岁两班倒！18一个小时‼ 面试地址：赛力斯五号门 面试电话：蒋老师，

库管有经验者优先。仓库的进出货物管理等。薪资福利:面议。工作地址:泰龙西苑对面

厂区直招...10/小时坐岗一天350包吃包住没有任何费用身体健康的优先职位详情有空调 缴纳社保 工作餐免费 不看显微镜 4-8人间宿舍 住宿免费 读写26个字母 月结工资 穿无尘服 两班倒 厂内食堂 恒温车间 月休四天 一、薪资待遇:1、一天350每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、小时工:350一天，至少做一个月，吃住都包。二、工作内容:主要做手机，平板，数据线，鼠标，工作简单易学，。有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管三、工作要求:16-56周岁，身体健康四、福利待遇:1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全;2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅，供员工自助选择;工作地点在江苏无锡3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;4、公司人性化管理

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负责工地现场材料清单的编制采购及项目部材料资料的编制，要求会开车

负责日常出入库管理

吃苦耐劳

主要负责日常录单和出入库管理

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主要从事共享单车路面维修，比如：更换头盔，安装脚蹬等工作。

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1.全面主持仓库工作，领导和管理整个仓库团队；2.规范仓库工作流程和管理制度，并合理修正；3.协调与销售、采购、物流等上下游部门工作；4.负责仓库库位规划和配置，仓库设备导入及ERP系统导入；5.规范货物出入库标准，定期盘点，确保实帐相符和物品安全；6.合理规划仓库收货、配货、发货工作；7.对仓库进行现场监督管理，持续推动和落实6S工作；8.内部人员的培训及督导、考核工作。任职要求:1.物流管理相关专业或十年以上相关工作经验；2.擅长数据分析，计划管理；3.有团队管理经验优先；4.英语或俄语可交流优先。