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1.负责项目监理部日常工作的组织与协调，处理建设单位与施工单位之间的相关事宜 2.协助并落实总监交办的各项具体事务

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岗位名称：土建项目经理 招聘人数：1名 工作地点：新疆昌吉市 薪资范围：面议 岗位职责： 全面负责土建项目从立项、施工到竣工验收的全流程管理，确保项目按期、保质、保量完成。 制定项目施工计划、成本预算与质量管控方案，统筹协调设计、施工、监理等多方资源。 负责施工现场安全管理，排查安全隐患，落实安全生产相关规范与制度。 跟踪项目进度，及时解决施工过程中的技术、协调类问题，做好项目台账与资料归档。 对接甲方与相关主管部门，完成项目验收、结算等收尾工作。 任职要求： 土木工程、建筑工程等相关专业大专及以上学历，持有二级建造师（建筑工程专业），具有多年煤化工土建施工经验着。 熟悉土建施工规范、验收标准及项目管理流程，具备扎实的技术功底与成本管控能力。 具备良好的沟通协调、团队管理能力，能承受较强的工作压力，适应项目驻场需求。 具备较强的风险预判与问题解决能力，无重大安全质量事故履历。

一、岗位职责 1、生产计划与执行：依据项目施工安排，落实生产计划实施，确保工期进度、安全质量及责任成本目标达成。 2、施工组织设计：牵头编制项目的实施性施工组织方案、生产调度计划及人力、机械、物资使用计划，并推动执行落地。 3、资源协调与管理：审核项目范围内人力、机械设备、材料等资源配置，协调项目部与作业队伍之间的协作关系，及时处理施工过程中出现的各类生产问题，保障施工有序推进。 4、成本控制与技术创新：负责项目责任成本管理，积极推广新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，提升施工效率，降低建造成本，实现公司下达的经济指标任务。 5、安全与质量管理：严格落实安全生产和工程质量管控措施，确保施工过程合规受控。 6、其他工作：完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业，年龄40周岁及以下。 工作经验：具备3年以上市政项目施工管理经历，曾担任过至少两个市政项目的项目经理职务。 三、能力要求： 具备出色的组织协调能力与团队管理经验。 熟悉市政工程项目的运作流程及相关政策法规。 具备良好的沟通表达能力和现场问题解决能力。

新疆招酒店装修项目经理！ 工作地：乌鲁木齐为主，新疆区域内可驻场/调配 薪资：10-30K/月+项目提成，社保+包住+出差补贴 要求：3年+酒店公装全案经验，持二建（建筑/装饰）优先，能独立操盘、控工期成本、解决现场突发问题 优势：项目稳定，可对接新疆本地施工资源，晋升空间大 联系：黄先生，简历投递@qq.com备注「新疆酒店装修项目经理」 试用期考核标准（适配该岗位，可直接用） 入职1周内：熟悉项目背景、施工图纸，完成现场勘查并出具初步施工推进计划表，经审核达标； 试用期1个月：独立对接设计、施工队、材料商，完成至少1个分部分项工程（如客房基础装修）的施工管理，无质量、安全问题； 试用期2个月：能独立审核工程签证、处理小型设计变更，成本把控在预算范围内，工期推进无滞后； 试用期3个月：完成指定施工阶段的全流程管理，资料归档完整，甲方、团队反馈良好，无重大协调纠纷。 全部达标正式录用，未达标视情况延长试用期/不予录用。

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招聘信息： 哈密火锅店诚招 一名店长 工资4000-6000 两名服务员 工资3500-4500 一名洗碗工 工资3500-4500 招长期工，短期勿扰 要求：会双语沟通交流，18岁～28岁，有时间观念，有责任心和团结意识，对人热情，能吃苦的联系

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1.大专以上学历，工科类专业 2.3年以上变配电或机电安装工程类经验 3.年龄25-35 4.工资按市场行情面仪

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计单位、监理单位及分包单位等多方关系，及时解决现场问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识，责任心强，能适应项目驻场工作

1：外墙涂料施工单位项目负责人，相关专业五年工作经历，35-48岁之间，薪资10000-12000左右 2：安全员带C本，35-48岁之间，薪资7000-8000左右，要求早七点上班 3：工作地点为广州市，珠海市，深圳市

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招聘：维修工（后勤维修工） 薪资：5.5K-6.0K 职位详情： 工作内容： 1.负责生活区内水电、采暖、门窗等日常设施设备（包括但不限于水龙头、水管、电路开关、灯具、门锁、空调、洗衣机等）的故障维修修缮工作。 2.严格遵守水电安全操作规程和维修作业标准，做好安全防护措施，避免维修过程中发生人身安全事故或设施二次损坏。 3.完成上级交办的其他后勤维修相关工作，配合部门开展其他工作。 任职资格： 1.高中及以上学历，持有电工操作证者优先。 年及以上日常生活设施设备维修工作经验，熟悉生活区水电、常用家电和设施的维修技巧，能独立处理常见故障。 3.掌握水电安装与维修技能，能熟练使用扳手、螺丝刀、万用表等常用维修工具，具备一定的故障判断和解决能力，了解基本的安全用电、用水规范。 4.身体健康，工作认真负责、吃苦耐劳，具备较强的执行力和应急处理能力，无不良从业记录。