售后服务部 亮点一:不加班，不电销，不推销，不硬销 亮点二:【工作内容】公司分配老客户服务老客户， 具体细节上岗前有培训，上班有老师带 亮点三:【上班时间】上午十点到十二点，下午六点到七点，中间时间自由安排 亮点四:无责任底薪三千+面访津贴+提成+新人津贴 亮点五:周末双休，节假日正常休息，交六险一金 欢迎加入我们

电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

免费信息快快报名 岗位:电话客服 工资底薪2000-3500+提成 上班时间:10：30——14：00 15：30——20：00 月休四天，单休，周日休息 要求:中专及以上学历，18-35岁，工作‎认真，性格‎开朗 名称:时代精神企业管理招聘 地址:喀什市

电话客服沟通用户

工作内容：打电话介绍活动加微信 工作地址：新市区美剧大都会 薪资组成：底薪+话补＋全勤＋话补＋提成 工作时间：10.30-8.00中午休息1个半小时 提供住宿 每周单休

招聘电话客服 1、以电销邀约客户上门贷款业务，通过面销形 式给客户介绍合适的银行的产品。 2.公司优势:客户均来自互联网自主申请主动找我 们，并且带着需求(不需 要打骚扰电话，不用求着 客户，不看客户脸色，不用大海捞针) 3、客户资源优质率全网第一实时数据，独有的 广告研发团队，平台大:独一无二的助贷全链路化 平台。 4.专人带薪培训，不懂的都会教你，小白可以轻松掌握，简单易学好上手，沟通没问题就可以 入职签订劳务合同 写字楼办公室环境，中央空调，每人拥有独 立的工位和电脑、工作手机，冰箱微波炉等设备 齐全 5.【薪资构成】无责底薪4500（含500全勤）+18%~40%提成+奖金综合工资轻松过万 6.上班时间10:00-14:0015:30-19:30周六单休，节假日正常放假 工作环境优美舒适，氛围轻松，领导都是朋友 相处，场充满欢声笑语。为公司寻将才，为人才找舞台哈哈，老板钱多事少福好，经常喜欢爆金币!!人也好相处，薪资跟情绪价值都给到你[握手] 有无经验均可，公司有新人培训，电话沟通话术技巧，以及各大银行贷款业务相关产品知识，帮助新人尽快成长

接打电话沟通客户，对接客户

无责底薪2700+300（全勤）+1000绩效任务奖励+提成 招电话客服只负责打电话邀约客户，进行售前辅助工作，不需要我们谈单，谈单有专门的人员，只要客服邀约过来的客户签单了也有提成拿

打电话做售后客服服务！

家装公司电话客服，交社保，每年国内旅游一次无责底薪＋提成＋全勤＋话补每周单休不加班

育婴师单 昌吉盛世龙城招住家育婴师，照顾1岁半的女宝，要求55岁以下身体健康有经验的阿姨！工资6000元，一月休息十天左右，具体时间按宝妈宝爸休息时间定！ 住家育婴师 2个月男宝，主要负责宝宝和房间卫生，阿姨年龄50岁以内，经验丰富 干净 利落，工资 7500 月休4天，地址：乌市沙区联 住家保姆 乌市南昌路煤矿医院家属院，照顾56岁不自理老人和80多岁自理老人，做饭不打扫卫生，月工资5000两天休，12号上户，要求阿姨58岁以下，做饭好吃，干净利落，联系电话136****8918

昌吉回族自治州吉木萨尔县招行车工、起重工

有没有专业包通风管道，岩棉的？。

昌吉回族自治州吉木萨尔县 招自动化设备电工 配合起重机维修改造

昌吉五一农场附近招小工五名，，，年龄56岁以内的，一天260元，管吃管住！行礼自带，室内装修，在室内干 吐鲁番急招面点师，男女不限，，年龄55以内的，工资7000 新疆昌吉奇台电厂急招普工一名，保洁一名，，年龄55岁以下，男女不限，普工工资5000，保洁4500，管吃管住，环境优越， 急招住家保姆馨河湾小区 工作内容:照顾一岁两个月的男孩，打扫卫生，奶奶辅助做饭带孩子。要求阿姨46以内新疆本地人，面相和善，亲和力强，有爱心！ 工资:住家5500/月，休4天！ 地址：馨河湾小区 电话131****7158

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

本岗位不销售不打电话，只需要依据平台规则判定商家和客户之间的纠纷，接受无经验和应届毕业生，培训一至两天即可上岗

本岗位不打电话不销售，只需要依据平台规则判定商家和客户之间纠纷，接受无经验，应届毕业生，有专门培训，一至两天即可上岗

工作内容： 处理快递售后问题，如接听电话，处理系统工单，仲裁等 工资待遇：2600-3000 休息：月休四天 上班时间： A班：8:00-12:00，14:00-18:00B班：9:00-18:00 工作地址：北海市海城区科盛路28号福达冷链对面韵达快递 任职要求： 责任心强，工作认真负责，有较强的沟通协调处理能力，有从事快递行业经验者优先 来电和面试时间：，时间：8点-12点，14点-18点

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

岗位职责： 1.负责企业策划相关工作，涵盖市场调研、产品设计及营销方案制定等内容。 2.承担客服职能，为客户提供专业支持，及时解答疑问并处理各类问题。 3.持续跟踪市场变化，收集分析相关信息，为企业策划决策提供数据依据与优化建议。 4.与客户保持高效沟通，提升服务体验，建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.热爱企业策划与客户服务工作，具备处理客户咨询的熟练能力。 2.拥有较强的沟通技巧和应变能力，能独立应对并解决实际问题。 3.对行业动态和市场走向具有较强敏感度，可提出切实可行的策略建议。 4.具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持良好工作状态。

工作内容 1，职位信息 工作具体内容：客服工作。 工作要求：要求会打字，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，无需坐班，时间自由， 2，薪资详情 薪资范围：80-200 薪资构成：提成＋奖金结算方式：都可以3， 是否收费：不收费 4，后期操作公司会有人一对一讲解，账号全程都是由求职者自己使用操作

回复平台上用户的信息帮助用户一系列的困难，

具体在平台上打打字聊聊天活跃气氛帮助平台留住更多的用户

1、接听客户来电，解答咨询，提供专业的客户服务支持； 2、记录客户反馈，及时向上级汇报并跟进处理进度； 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升公司品牌形象； 4、协助团队完成日常客服相关的数据统计与分析工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、有相关行业客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。

沙区老满城招聘鲜花客服（认识常用花材） 岗位职责： 1、负责订单核对，给订单客户打电话 2、处理售前售中售后问题，解决客户需求 2、及时处理订单，协调库存等 3、能熟练使用办公软件 4、要有团队合作精神、性格温和、有耐心、擅长沟通 5、声音甜美，普通话标准 月休三天、上班时间9-7点、底薪3000K提成，综合工资6000-9000

职位名称：销售经理 职位描述： 1.工作：坐办公室电话回访银行客户{公司提供资源} 2.待遇：4500无责底薪+提成+奖金平均薪资1.2w-2w 3.年龄：18-45岁口齿伶俐，普通话流利 4.工作时间10：00-19:30，午休14:00-15:30 5.生日，聚餐，团建，节假日福利 6.阶段1 4500底薪+奖金+提成当天完成当月任务，底薪当天发放，不是催收，不包阶段2 工资提成公开透明 7.有能力挑战高薪的来，提成上不封顶

工作内容：公司提供资源给客户打电话问需不需要装修，需要的话把他拉到公司来看就行有专门的人接待 薪资待遇：责底薪3000200全勤奖+200话补提成3-5个点一单平均提成3000-8000每成交一单底薪涨500 上班时间：10.30-8.00中午休息一个半小时不加班

电话客服

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持与答疑服务 2.及时响应客户咨询，保障服务过程的专业性与高效性 3.协同处理客户反馈问题，持续优化客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够准确识别并妥善解决客户提出的问题 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员推进工作开展