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招聘总务维修工，薪资为4500-5500元每月，按月结算。岗位职责包括负责厂区各类设施设备的日常巡检、维护与故障维修，执行生产设备辅助设施的保养计划，配合生产部门完成产线工装夹具、简易机械装置的安装、调整与修复，管理维修物料及工具并做好记录，参与厂房基建类小型改造、修缮项目。任职要求为大专及以上学历，机械、机电、电气自动化或相关专业优先，具备2年以上工厂总务维修或设备维护实操经验，熟悉常见机械结构与基础电气原理，持有高压电工作业操作证，掌握基本焊接、钳工、管道安装等技能者优先，责任心强，具备较强的安全意识和现场问题解决能力，能适应生产环境下的灵活响应与多任务协同。

招聘门窗车间操作工（学徒）。薪资为4.2K-4.5K。岗位要求包括操作门窗生产设备，按生产图纸及工艺要求完成生产工序。要求具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流利。同时需具备数学基础，能准确计算物料用量，确保数据准确无误。

三一风电新疆巴里坤 。 招聘要求：熟练工男女不限，至少半年叶片经验。初中及以上学历，18-45岁周以内，能适应轮岗式工作，无过敏经历。入职缴纳五险一金。 薪资待遇： 壳体熟练工合模391、铺层363、后处理维修391、灌注353、腹板预制瓦320、后处理装配320 新员工要求龄年25-40之间。 只要是熟练工[抱拳]近期面试完直接安排入职。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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招聘拉煤A2驾驶员数名货源：奇台到玛纳斯配备驻车空调宿舍可以洗澡洗衣服要求:长期合作，有经验者优先，爱干净收拾车，脏乱差司机请绕行合作热线：

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江门海目星（视频面试）之前老员工做满7天不用面试直接入职（非技能和黑名单人员）电工大工月结：52/小时，周结：51/小时电工中工月结：42/小时，周结：41/小时钳工大工月结：48/小时，周结：47/小时钳工中工月结：39/小时，周结：38/小时电/钳：小工月结23/小时，周结：22/小时注：小工需要现场面试包住，水电平摊，自带工具餐补17元/天，工期一年电话刘

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1、运行班长，男女不限，要求:学习和组织能力强，普通话标准，工作内容:输煤区域内工作票许可，安全措施布置，带领班组人员完成当班生产任务和班组人员管理工作。 2、皮带机巡检工 四班三倒 52周岁之内要求:身体健康，无不良嗜好，户籍不限，工作内容:设备运行前、运行中的检查和设备停运后现场卫生清理。 3、斗轮机司机，男女不限，50周岁以内，四班三倒，能够独立操作斗轮机设备堆煤和取煤。负责斗轮机设备卫生清理。 4. 运行班长及斗轮机司机需要有在电厂或者煤矿工作过的经验 。

1.26-45岁 2.每天8小时 3.一天337，月薪8000＋ 4.需要接受高温 5.电解铝厂普工 6.地址在新疆，昌吉 7.公寓式住宿，干净卫生 8.可以预支工资，500-1000

招聘要求：会写名字就可以（接受新手） 工作内容:主要生产叶片，合模，灌注等工作 上班时间:8:00-20：00，月休4天 月综合工资:8500-10000，每月25日发薪。绝不拖欠 吃住:包吃住 有清真食堂 宿舍4-6人间，带独立卫浴 空调 洗衣机 WiFi 免费不花一分钱 工作地点在新疆哈密

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新疆昌吉～一天370左右 线上视频面试，线下现场面试同步 一.【岗位职责】 扒料、清理残极、控制出铝量，保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣，保证电解质流动顺畅。 二.【任职要求】 20-45周岁，不限学历，接受倒班、接受高温、粉尘 面试通过后自己找医院做普通常规体检，入职满三个月后 三.【工作时间】 8小时工作制 白班：早9点-下午5点 下午班：晚5点-凌晨1点 夜班：凌晨1点-早上9点 四.【岗位薪资】 工资307/天+30元餐补/天，夏季高温补贴另算，一天370左右 五.【福利待遇】 ，水电平摊 六:工作满十天以后可预支500-1000每月发薪日10号

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.配合班组长完成现场5S管理及质量自检工作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的搬运、装卸与码放工作 2.按照生产计划和物流指令，及时完成指定区域的货物周转任务 3.协助仓库进行货物清点、核对及基础台账登记 4.规范使用托盘、手推车、叉车（需持证）等搬运工具，确保作业安全高效 5.保持作业区域整洁有序，配合6S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工厂搬运、物流装卸相关经验者优先 4. 最低学历不限，能识字读单、听懂基本工作指令 5.遵守工厂规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满 35 周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或固定岗位重复性工作 3.责任心强，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

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