前厅经理 薪资福利:6000元一8000元

招聘：酒店店长助理 协助店长日常运营管理，制定并执行各项管理制度；确保服务质量；协调解决客户投诉，提升客户满意度；制定年度经营计划，并组织实施；指导和培训员工，提高团队整体素质。 【任职要求】 本科及以上学历；1至2年酒店管理经验；熟悉酒店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。 【福利待遇】 薪资具体面议；缴纳五险；定期组织团建活动；提供专业技能培训机会。 联系人：陈女士 联系电话：

272. 库尔勒万信至格酒店招聘店长：店长（工资面议），电话：

招聘：酒店店长助理 协助店长日常运营管理，制定并执行各项管理制度；确保服务质量；协调解决客户投诉，提升客户满意度；制定年度经营计划，并组织实施；指导和培训员工，提高团队整体素质。 【任职要求】 本科及以上学历；1至2年酒店管理经验；熟悉酒店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。 【福利待遇】 薪资具体面议；缴纳五险；定期组织团建活动；提供专业技能培训机会。 联系人：陈女士 联系电话：

阁楼酒吧服务员招聘启事 招聘岗位：服务员（夜班） 岗位职责 1. 客户接待：热情迎接到店客人，引导入座，介绍酒水单、特色饮品及当日活动，耐心解答客人疑问。 2. 点单服务：准确记录客人点单信息，及时传递给吧台，确保饮品出品与需求一致。 3. 餐品/饮品递送：快速、平稳地将饮品或小食送到客人桌前，摆放整齐，提醒客人注意温度。 4. 环境维护：及时清理客人离席后的桌面，更换杯具、餐具，保持卡座、吧台及公共区域的整洁卫生。 5. 协助吧台：在吧台忙碌时，协助完成简单的备料、洗杯等工作，确保流程顺畅。 6. 安全提醒：关注客人状态，对饮酒过量的客人进行适当提醒，协助维护场内秩序，确保安全。 任职要求 1. ，年龄18-30岁，身高170cm以上者优先（夜班体力需求较高，需协助搬运物料等）。 2. 经验灵活：有无服务行业经验均可，应届生、实习生也欢迎投递，入职后提供带薪培训。 3. 能力要求： ◦ 沟通表达清晰，性格开朗热情，有亲和力，能主动观察客人需求。 ◦ 手脚麻利，反应快，能适应快节奏的夜班工作，抗压能力强。 ◦ 注重细节，有责任心，能认真完成卫生清理、点单核对等基础工作。 ◦ 无不良嗜好，服从工作安排，能配合团队完成排班及临时任务。 三、工作时间与薪资福利 1. 工作时间： ◦ 夜班为主，具体班次：20:00 ◦ 周休1天，排班制，每月可协调固定休息日。 基本工资3000元+餐补300元/月+全勤奖200元+酒水提成（客人点单金额按比例提成）

接待客人，打扫卫生

不限，吃苦耐劳，

小草湖服务区餐厅小吃 招聘营业员二十名， 年龄18到45周岁，要求有餐饮经验的优先。 工资待遇，每月3000——4000元。包吃住！ 联系电话 金先生 赵先生

特别简单外卖店打包饭就行工资每月15号按时发有单子打包没单子闲着特别自由轻轻松松包车包住想吃啥就吃啥

餐厅服务员（汉餐）招聘服务员，月工资4500～5500

新汇嘉临促！保底100➕20餐补➕10元交通补助！联系电话

招炒菜师傅一名，过年不回家的来，接头

（，招兼职，全职人员。）

按装商用风机的来一个

库尔勒市品牌汉餐即将开业，现面向社会招聘: 炒锅师傅3名:工资7000-9000 凉菜师傅1名:工资7000-8000 师傅1名:工资4500-6000 蒸锅师傅1名:工资5000-7000 配菜师傅2名:4000-5500 打荷师傅2名:4000-5000 洗碗工2:名工资3500一4000 水台师傅1名:3500-4500 前厅: 收银员1名:3800-4800服务员8名:3800-4500 传菜生3名:3500-4000 保洁2名:3300-4000 要求 : 对餐饮行业感兴趣， 性格好，活泼开朗，容易相处，工作积极，有责任心，沟通表达能力强。 福利 : 底薪十绩效奖十业绩提成+店龄奖， 带薪免费培训上岗，包吃住。 前厅联系人：宋经理 电话 :

 御禧盛宴（爱町堡）酒店面向社会招聘 1.前厅主管 2.服务员 3.传菜员 4.保洁 年龄要求 20 岁～45 岁， 有经验者优先录用，薪资待遇优厚，详情可进店咨询 联系电话：辛总

前厅主管 工作地址:维也纳酒店（蓬溪店） 6000-8000元 社保

《莱阳鹏旎食品高薪招聘》： 莱阳门店招工： 海鲜售货员：6500元/月＋月奖 5500元/月＋月奖 商超收银员：5000--5500元/月+月奖 9小时收银员：4000-4500元/月+月奖 门店主播：5000--5500元/月+月奖 美工兼客服：3500元/月 内勤看门员：2600元/月 后勤司机兼售货员：5000元/月 9小时熟食售货员：3800元/月 商超线上运营：高薪聘请 财务主管：高薪聘请 初级会计：4500元/月 统计兼文员：3500元/月 酒店前台：4500/月 酒店厨师：7000-8000元/月 酒店总经理：年薪10-20万元 电工：5000元/月 电话：

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

即墨酒店招聘经理1名，主管1名，吧台1名，服务员2名，配菜1名，刷碗1名，联系人:孟

招聘： 炒锅 凉菜助手 配菜 荷台 服务员数名 要求工作认真 干净利索 工资面议 工资每月15号准时发放 工作地点 库尔勒 或 30团 联系电话: 刘总：

饭馆招人，

库尔勒市 给力干煸炒面实验中学店；诚聘炒面师傅，拉面师傅，服务员，另有烤肉摊位承包 ，工资待遇面议，电话 工资每月按时发，生意稳定 长期干优先

招聘广告 库尔勒市凯旋公馆《壹炉帝烤》炭火烤肉（原帝壹烤场）即将开业，现招聘洗碗大姐一名，服务员（生）三名。工资待遇面议或致电

库尔勒市区餐厅 招聘： 配菜1名：5000—6000元 服务员2名：4000—5500元 联系电话：（艾总）

库尔勒大巴扎金泉宴会厅招聘2名服务员。

库尔勒市博斯坦青羊 烤包子烤肉店一个服务员，一个点菜，一个服务员 招聘工作人员。 一个月工作3000 元的 4000 元 饭有，房子没有 联系电话

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库尔勒 服务员 有2个人 工资 3000到3500 包吃包住