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招聘:车辆调度
薪资:4K-5K
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车辆调度要求 1、车辆调度的总体要求:各级调度应在上级领导下,进行运力和运量的平衡,合理安排运输,直接组织车辆运行并随时进行监督和检查,保证月度生产计划的实现。 ①根据运输任务和运输生产计划,编制车辆运行作业计划,并通过作业运行计划组织企业内部的各个生产环节,使其形成一个有机的整体,进行有计划的生产,最大限度地发挥汽车运输潜力。 ②掌握货物流量、流向、季节性变化,全面细致地安排运输生产,并针对运输工作中存在的主要问题,及时反映,并向有关部门提出要求,采取措施,保证运输计划的完成。 ③加强现场管理和运行车辆的调度指挥,根据调运情况,组织合理运输,不断研究和改进运输调度工作,以最少的人力、物力完成最多的运输任务。 ④认真贯彻汽车预防保养制度,保证运行车辆能按时调**进行保养,严禁超载,维护车辆技术状况完好。 2、车辆调度人员的责任:为了做好各项工作,一般调度部门设置计划调度员、值班调度员、综合调度员和调度长。 ⑴计划调度员责任 ①编制、审核车辆平衡方案和车辆运行作业计划,并在工作中贯彻执行,检查总结。 ②掌握运输计划及重点物资完成情况,及时进行分析研究,提出措施和意见。 ⑵值班调度员责任 ①正确执行车辆运行计划,发布调度命令,及时处理日常生产中发生的问题,保证上下级调度机构之间的联系。 ②随时了解运输计划和重点任务完成进度,听取各方面反映,做好调度记录,发现有关情况及时向领导指示、汇报。 ③随时掌握车况、货况、路况,加强与有关单位的联系,保证单位内外协作。 ④签发行车路单,详细交代任务和注意事项。 ⑤做好车辆动态登记工作,收集行车路单及有关业务单据。 ⑶综合调度员责任 ①及时统计运力及其分布、增减情况和运行效率指标。 ②统计安全运输情况。 ③统计运输生产计划和重点运输完成进度。 ④统计车辆运行作业计划的完成情况及保养对号率。 ⑤及时绘制有关资料的汇总和保管。
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