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招聘：车辆调度 薪资：4K-5K 职位详情： 车辆调度要求　　1、车辆调度的总体要求：各级调度应在上级领导下，进行运力和运量的平衡，合理安排运输，直接组织车辆运行并随时进行监督和检查，保证月度生产计划的实现。 　　①根据运输任务和运输生产计划，编制车辆运行作业计划，并通过作业运行计划组织企业内部的各个生产环节，使其形成一个有机的整体，进行有计划的生产，最大限度地发挥汽车运输潜力。 　　②掌握货物流量、流向、季节性变化，全面细致地安排运输生产，并针对运输工作中存在的主要问题，及时反映，并向有关部门提出要求，采取措施，保证运输计划的完成。 　　③加强现场管理和运行车辆的调度指挥，根据调运情况，组织合理运输，不断研究和改进运输调度工作，以最少的人力、物力完成最多的运输任务。 　　④认真贯彻汽车预防保养制度，保证运行车辆能按时调**进行保养，严禁超载，维护车辆技术状况完好。 　　2、车辆调度人员的责任：为了做好各项工作，一般调度部门设置计划调度员、值班调度员、综合调度员和调度长。 　　⑴计划调度员责任 　　①编制、审核车辆平衡方案和车辆运行作业计划，并在工作中贯彻执行，检查总结。 　　②掌握运输计划及重点物资完成情况，及时进行分析研究，提出措施和意见。 　　⑵值班调度员责任 　　①正确执行车辆运行计划，发布调度命令，及时处理日常生产中发生的问题，保证上下级调度机构之间的联系。 　　②随时了解运输计划和重点任务完成进度，听取各方面反映，做好调度记录，发现有关情况及时向领导指示、汇报。 　　③随时掌握车况、货况、路况，加强与有关单位的联系，保证单位内外协作。 　　④签发行车路单，详细交代任务和注意事项。 　　⑤做好车辆动态登记工作，收集行车路单及有关业务单据。 　　⑶综合调度员责任 　　①及时统计运力及其分布、增减情况和运行效率指标。 　　②统计安全运输情况。 　　③统计运输生产计划和重点运输完成进度。 　　④统计车辆运行作业计划的完成情况及保养对号率。 　　⑤及时绘制有关资料的汇总和保管。

招聘服务员,薪资3500-4000元;前厅领班,工资面谈.地址:乌市新市区银川路二毛.

招聘：水暖维修工 薪资：5.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握系统及设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 1. 熟悉、掌握各种管道的分布去向及操作规程 ，判断故障准确处理及时 ，保证 水汽畅通。 2. 随时掌握供水设备运行情况 ，提出节水合理化建议。 3. 巡检制度 ，有计划地对各种水暖系统运行情况进行认真检查 ，掌握该系统及 设备的运行状况。 4. 定期做好各种运行设备的维护保养工作 ，对巡检中发现的问题立即抢修 ，清 除隐患 ，确保维修质量。 5. 熟悉项目内各种阀门的所在位置 ，如遇紧急情况 ，能够及时处置。 6. 如有突发事件 ，如漏水、跑水等 ，应该第一时间到现场。 7. 严格执行交接班制度 ，未交待清楚不能交班。 8. 应有良好的敬业精神 ，遇有突发事件时能勇于排险。 9. 按照公司制定的巡视检查制度 ，认真巡视辖区内设备设施 ，发现异常及缺陷 及时汇报 ，并做好相应记录。 10. 水暖维修实行 24 小时值班制度 ，维修及时 ， 随叫随到。保证维修质量并做 好维修和测温记录 ，定期进行巡检及时反馈信息。 11. 加强业务学习 ，提高技术水平 ，保质、保量地完成工作任务。 12. 完成上级交办其他工作。 以上岗位要求：20至50；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦

招聘：物业经理 薪资：8.0K-12K 职位详情： 1.为人诚实正派，能长期出差或驻外工地，在暖通制冷行业从业三年以上，大专以上学历，具有较强的责任心和主人翁意识。 2.掌握暖通、给排水、高低压电气等系统知识，熟悉运维现场的各系统流程、理论知识、操作规程、工艺标准、质量标准及安全法规；完成运维检修、消缺工作、了解行业信息知识的动向发展。 3代表公司实施运维项目管理，贯彻执行国家和地方法律、法规、政策和强制性标准、执行公司的各项管理制度,维护公司的合法权益

招聘：维修工 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 岗位职责： 1. 严格遵守员工守则和各项规章制度 ，服从上级领导的工作安排和调动。 2.对本项目各营运点电气、水暖设备运行状况了如指掌 ，保证其正常运行和使用，努力学习技术 ，熟练地掌握本单位电气设备的原理及实际操作与维修。 3. 严格执行各种设备的安全操作规程及巡检制度 ，做好各种运行参数的记录。 定期对主要设备运行状况进行检查 ，保证其处于正常运转状态。 4. 对各部门区域报修的设备应及时**应并检修 。 5 经常检查水、气管有无泄漏 ， 防止跑、冒、滴、漏 ，排除隐患，杜绝事故的 发生。 6. 对设备进行维修后应做好登记 ，建立设备检修台账 ，填写检修记录。 7. 对修理使用的工具 ，尤其是仪器工具应妥善保管 ，禁止外借。 8. 做好本区域环境卫生，设备工具规整摆放及安全工作。 9. 禁止非工作人员进入配电房及危险工作间。 10.完成上级交办的其它工作。 岗位要求：20至50（不能超过50）；体检合格；长期合作短期勿扰；有一定的执行力，吃苦耐劳，积极乐观即可！ 以上招聘，一经录用，管吃管住，月休四天，表现优秀每月有优秀员工奖，工龄工资（每满1年有100元）逐年递增，生活用品（劳保），生日礼品。

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