【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

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工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

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主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

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岗位名称：店长管培生（2026年应届生）;互联网营销专员（电商方向） 岗位要求：1. 本科及以上学历应届毕业生；2. 对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；3. 经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 薪资待遇：薪资范围8k-10k。

岗位名称：中餐店长； 岗位要求：1. 年龄在35至45岁之间；2. 具有至少三年的相关工作经验；3. 管理及组织能力强，有团队合作精神； 薪资待遇：月薪8000+，包吃包住，每月15号准时发工资，发展空间大。

17. 保洁员 5名，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。负责客房、公共区域、卫生间等日常清洁。 18. 店长 1名，有民宿/酒店/餐饮店长经验，全面负责运营管理。懂人员、服务、营销、成本、安全、客诉全流程。执行力强，能带团队，有业绩目标意识。 联系电话：（）

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年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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