
找大车汽车维修,主修陕汽,潍柴,法士特
8000-13000元/月
汽车维修工1-2人月结技术好专业师傅吃苦耐劳保养维修有机械常识
要有驾照,干过服务站的优先工资8千到15000
林芝巴宜区我司为玉柴发动机售后服务站,主要要求对发动机,汽车底盘,电路熟悉
面议
汽车底盘1-2人月结全职
我司为玉柴发动机售后服务站,主要要求对发动机,汽车底盘,电路熟悉
请修理厂师傅
面议
汽车维修包住包吃6-10人月结
:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅,大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名,招满为止,本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待,做饭师傅,男女不限,工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米,免费食宿三、要求听从指挥、服从管理,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识,能独立完成常见故障诊断与维修;具备良好的动手能力,能吃苦耐劳,接受加班;遵守公司各项规章制度,年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资,不参与绩效和提成。2、没有基本工资,修理工时费的40%和60%分成,修理厂40%,修理工60%,干的多拿的多,工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总
汽车维修工
7000-12000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.按照标准流程完成发动机、底盘、电气系统等关键部件的检修与保养
3.使用专业检测设备进行车辆问题分析,并提出有效解决方案
4.配合团队完成维修任务,保障服务效率与客户满意度
5.定期整理维修记录,维护车间工具及设备的正常使用状态
任职要求:
1.具备汽车维修相关工作经验,熟悉各类车型结构与维修技术
2.持有相关职业资格证书者优先考虑
3.具备基本的电路图和机械图纸识读能力
4.工作认真负责,具备良好的动手能力和安全意识
5.能适应车间工作环境,服从管理安排,有团队协作精神
维修技师
1.2-1.5万元/月
机修工社保包住包吃餐补月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,微信同步。
维修电工汽车维修工机修工机修工厂焊工钳工
岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;调机员;焊工;河南汽车维修工。
岗位要求:1.高中及以上学历。2.年龄在18周岁至42周岁之间。3.具有相关工作经验,表现优秀者可放宽要求。
薪资待遇:1.月综合收入6000至9000元。2.五险一金。3.免费住宿及餐饮福利。包括公司自营食堂的早餐、午餐和晚餐,以及丰富的菜品选择。4.提供工衣和其他车间相关福利。如净化车间环境、住宿设施完备等。5.入职次月后可享受绩效奖(20%至25%)。
汽车维修工工厂焊工
海南省儋州市长胜机械厂正在招聘新能源、柴油车辆、机械设备等领域的维修师傅以及汽车电器维修学徒,同时寻求焊工和汽车维修工,诚邀同行专业人士加入机械维修/保养团队。
维修电工汽车维修工机修工机修工厂焊工钳工
岗位名称:汽车焊装工;汽车装调工;车身装调工;钳工;电工;学徒工;机修工;焊工。
岗位要求:1.高中及以上学历。2.年龄在18至42周岁之间。3.相关工作经验(有相关工作经验者优先考虑)。
薪资待遇:1.月综合收入6000元至9000元。2.提供五险一金。3.免费住宿。4.公司有自营食堂,提供餐食补贴。5.入职次月后享有绩效奖,奖金比例20%至25%。工作地点不透露。(岗位涉及南阳河南维修电工、工厂钳工、工厂焊工、汽车维修工等。)
机修工社保包住包吃月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,同步。
机修工社保包住包吃月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,同步。
机修工社保包住包吃月结
聘修大车机修师傅中工大工。要求:能长期稳定。有驾照优先!工资12000-15000元,上班提供食宿,统一缴纳五险,工资按时发放。
工作地点西藏林芝市新区快修市场,联系电话,同步。
机械维修包住包吃月结
岗位名称:机修工;
岗位要求:1.年龄40周岁以内,高中或中专以上学历;2.具有3年以上机修工工作经验,熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作;3.持有焊工操作证(有效期内)或钳工等级证书,具备技能等级证者优先。
薪资待遇:1.税前综合年收入:初级工15万起,中级工18万起,高级工20万起;2.公司为员工缴纳五险一金;3.提供住宿和福利性食堂;4.提供完善的职业健康、劳动保护等保障;5.员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利;6.员工按公司规定享受入职、休假;7.公司。
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