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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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招聘人数： 1人 年龄要求： 40岁左右（35–45岁优先） 薪资待遇： [面议 / 月薪__5600__元 / 包吃住] 一、岗位职责 日常巡塘与水质管理 负责鱼塘日常巡查，观察鱼类摄食、活动及健康状况； 监测水质指标（溶氧、pH值、氨氮等），及时进行增氧、换水或调节水质。 精准投喂管理 根据不同鱼种（草鱼、大头鱼、鲫鱼等）生长阶段和天气情况，合理安排投喂时间与投喂量，避免浪费和水质污染。 鱼病防治与记录 识别常见鱼病（如烂鳃、肠炎、寄生虫等），能独立或在技术员指导下科学用药； 做好养殖生产记录：投料量、用药情况、死鱼数量及天气变化等。 设施维护与安全管理 维护增氧机、投料机、水泵、防逃网等设施设备，发现问题及时报修； 做好用电安全和防盗防损工作，确保鱼塘正常生产秩序。 成鱼起捕与销售配合 协助安排拉网、选鱼、过秤、装车等出鱼环节； 二、任职要求 年龄与身体条件 年龄约40岁，身体健康，能适应早晚巡塘、户外作业及一定强度的体力劳动。 养殖经验要求 具有3年以上淡水鱼塘实际养殖经验，熟悉常规食用鱼（草鱼、大头鱼/鳙鱼、鲫鱼等）的生活习性和养殖要点； 能独立判断常见鱼病并掌握常规防治方法。 基本技能与素质 责任心强，吃苦耐劳，做事细心，能长期稳定工作； 服从场长或负责人工作安排，具备良好的沟通配合意识。 优先条件 持有水产养殖相关培训证书者优先； 熟悉本地气候和水源特点、有本地鱼塘工作经验者优先录用。 三、我们提供 稳定的工作岗位和合理的薪酬待遇； 提供住宿与就餐便利； 经验丰富的技术团队支持与指导； 表现优秀者有年终奖金或长期留任激励。

要求有水产养殖的经验，最好45岁以上55岁以下，，主要工作内容为喂饲料和泼药，试用期4000元，转正后5000，中午有午休，无夜班，包住不包吃

装卸工，大量用人 长期工，短期工， 岗位要求： 1.年龄18-60岁； 2.身体健康，能适应倒班工作； 3.吃苦耐劳，服从安排，有无工作经验均可。 ①【工作工种】 工人，倒笼，装车，小时工，小时工砍生蚝每个小时25-35 ②【薪资待遇】 计件工资，多劳多得， 日工资300米－600米 ③工作时间：时间自由 地点：大连长海县。 —————

招聘水产养殖工，1人，年龄不超65岁，有养殖经验的优先。 薪资待遇:6000-10000元。 工作内容:饲料投喂，检查料台，日常泼肥泼菌，另外分配的杂活儿等等。 具体要求:年龄学历不限，体重不超过75公斤。无三高，不嗜酒。要求吃苦耐劳，勤劳肯干，认真负责，听从指挥，做事细心，有耐心，热爱养殖工作。

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医院信息化管理 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德；年龄30周岁以下（1996年及之后出生），工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行；身体健康，能适应高原环境；报名人员需提供近期体检报告；本科及以上学历（全日制）熟悉医保政策医保软件操作及医院信息化系统操作、具备相关资质。近年来，医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升，特别是心血管内科、风湿科（药浴楼）、急诊科、制剂中心等领域，业务量增长尤为显著，对医护人员的需求急剧增加。 薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起（按以往聘用人员标准发放）。 招工人数:1 本次公开招聘采取现场投简历的方式，按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称（职业资格）证明、简历（学习简历、工作简历）等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，不符合任何一项招聘要求的，一经查实，取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。 工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼（办公室）

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