工作内容 毛巾叠放打包，布草打包分拣 任职要求 1.身体健康；不怕吃苦 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备团队合作精神。要求今年不回家过年的

工厂二保焊工

高薪招聘： 一、销售员文员（3-4名）、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。 内容：1，每天开单据。2，核单据。3，跟客户沟通。4，贴凭证等。 学习期6个月，工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500（期满学会的来年工资10000元/月起步） 二、会计：3名 要求大会计1名、月工资12000-15000左右，小会计2名、月工资面谈。 会计主要住务 1、每天签字单、物流单核查是否正确 2、物流单签字单必须正确、每日录入表格 3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。 4、每月物流、上下游客户收帐。 5、制作系统初期入帐、插图B。 6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。 7、开发票、报税 8、每星期日跟客收帐。 9、以上每日发报表 三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康（会电气焊和木工的优先） 四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康（会电气焊和木工的优先） 五、库房盘库员一名、具体面议。 本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!! 以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!! 联系电话：或或 工作地点：拉萨市

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自己刚开的新厂320一天，地点在常州，主要就是看机 器，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名

不锈钢制品的下料师傅1人 氩弧焊工2人 学徒工1人 长期干的，短期勿扰 能认真对待工作，有上进心，䂿实肯干 .

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样远自助火锅2店 招聘配菜2名 洗碗工2名 包吃包住 工资面议 联系电话 ：

天天来川菜馆招聘 服务员数名 工资:5500~6000元，包吃住 包包子工数名工资面议 以上人员有工作经验者，春节不回家，优先， 电话: 地址:拉萨市区直工委路

拉萨市区，单位食堂，招小吃中工一名，工资5-6000，联系电话胡

拉萨找一个厨师，你们没有工作的话，这后就打电话嘛

招聘 服务员 藏族.都可以.会认字.会写字.长期干.过年不放假.工资4500到5000.地点.拉萨市.东郊碧桂园.包吃包住. 电话.

柳东官塘急聘打磨工，年龄1850岁，共招聘白班冲压工10人，倒班工作制岗位工资每小时不低于18元，工作餐全包，工期一周完工结算，报名地点在广西柳州。

地址:郑口西苑开发区 —— —— —— —— —— —— 郑口刹车片厂 招聘： 1：生产经理 2：文员 3：质检员: 包装工人，各工序工人 5：冲床熟练工 凸焊工 要求有工作经验者优先，工资面议 联系电话

浙江迪贝电气股份有限公司 ☘☘冲压工： 4 名，，初中或以上学历，年龄50以內，能吃苦耐劳，无需经验。计件工资6000以上。 ☘☘压铸： 1名，，50岁以内，能吃苦耐劳，月薪6000-10000元（计件工资），本地考虑 ☘☘流水线普工： 6名，男女不限，初中学历，能吃苦耐劳，服从领导按排.无需经验。工资计件。 ☘☘检验员： 2名，男女不限，高中或以上学历，有电机行业相关工作检验1年以上 ☘☘氩焊工： 2人，，50岁以内，能吃苦耐劳，月薪5000-7000元（计件工资），本地考虑 缴纳社保，公积金，有食堂，提供住宿。 应聘时间：上午8：30-10点，其余时间不接待应聘 联系电话：

岗位名称：寒假工；CNC冲压、挤压、清洗岗位；全检岗位；巡检岗位。 岗位要求：1.有能力进行长时间工作，接受两班倒工作制。2.对CNC冲压、挤压、清洗，全检或巡检工作有一定了解或愿意学习相关知识技能。3.具有良好的工作态度和责任心，能够适应车间环境。 薪资待遇：1.CNC冲压、挤压、清洗岗位：，工作时间为两班倒，加班另算。2.全检岗位：17元/小时，吃饭休息除外，加班另算。3.巡检岗位：18元/小时，可坐可站，活轻松。注：以上岗位均提供吃住，面试需带好身份证。面试时间：下午一点半至二点，统一在厂门口面试。

广东佛山集装箱厂， 招聘普工/冲压工 生熟手不限，身体健康，10指健全， 18~47岁， 综合工资9000~10000， 每周可预支生活费1000，1月份工资可以结清 工作地点：广东佛山

作为矿山电焊工，您将是维护和保障矿山重型机械设备稳定运行的关键成员。您将负责使用各种焊接技术和工艺，对采矿设备（如卡车、挖掘机、推土机、输送系统等）进行高标准的维修、制造和日常维护，确保生产活动安全、顺利地进行。 --- 主要职责与工作内容 1.设备维修与保养： ·诊断机械设备的结构性损坏、磨损或裂缝。 ·执行日常和计划性的焊接维修工作，包括但不限于裂纹修补、磨损部件堆焊、结构件更换和加固。 ·对矿用卡车的车斗、底盘、液压支架等关键部件进行焊接修复。 2.制造与安装： ·根据工程图纸和技术规范，制造、组装和安装新的设备部件或工装夹具。 ·参与设备改造和升级项目的焊接工作。 3.质量保证与安全检查： ·完成焊接后，进行自检，确保焊缝符合质量标准和规范要求（如无夹渣、气孔、未焊透等缺陷）。 ·严格遵守公司所有安全规程、锁牌挂牌（LOTO）程序和个人防护装备（PPE）要求，确保自身和同事的安全。 ·保持工作区域的整洁有序，践行5S管理理念。 4.协作与沟通： ·与维修团队的其他成员（机械师、电工等）紧密合作，共同完成复杂的维修任务。 ·向主管汇报工作进度、所需材料以及发现的任何潜在安全隐患或设备问题。 5.文档记录： ·准确填写工作日志、维修报告和设备档案。 --- 任职要求 必备条件： 年龄要求43岁以下 ·资格认证：持有有效的焊工操作证（必备），持有焊工等级证书（中级工或高级工）者优先。 ·工作经验：至少3年以上重型机械、钢结构或相关行业的焊接经验。有矿山、港口、重型制造厂工作经验者优先考虑。 ·专业技能： ·精通多种焊接工艺，如手工电弧焊（SMAW）、二保焊（GMAW/FCAW）、氩弧焊（GTAW）等。 ·能够熟练进行平焊、立焊、横焊和仰焊等全方位焊接。 ·具备基本的识图能力，能理解机械图纸和焊接符号。 ·熟悉不同材料（如低碳钢、高强度钢、耐磨钢）的焊接特性。 ·身体素质：身体健康，无恐高症、幽闭恐惧症等，能胜任重体力劳动。能够在嘈杂、多尘的环境中工作，并能适应爬高、弯腰等作业姿势。 ·安全意识：具备极强的安全意识，严格遵守安全规定。 ·团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神。 优先考虑条件： ·持有特种作业操作证（如高处作业证）。 ·具备基本的钳工技能（如切割、打磨、装配）。 ·有设备故障诊断经验。

江苏常州电子厂320—天可预支，月保底9000以上。生手老手皆可、人走账清包吃住、提供夫妻房

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机修工 40周岁以内，高中或中专以上学历。3年以上机修工工作经历，熟悉矿业、冶炼行业相关设备的机修工作。持有焊工操作证（有效期内）或钳工等级证书，拥有技能等级证者优先；提供的学历、职称/职业资格证书等材料须真实有效，身体健康，能适应高原工作环境 薪资福利:税前综合年收入：初级工15万起，中级工18万起，高级工20万起；公司为员工缴纳五险一金；提供免费住宿和福利性食堂；提供完善的职业健康、劳动保护等保障；员工享受各类假期、过节费、高原补贴等福利；按公司规定享受入职、休假； 简历投递邮箱:；联系：；固定电话： 工作地址:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡

拉萨市中心修理厂，招钣金师傅一名工资面议，

拉萨堆龙工厂招聘二保焊工和懂管道接电设备安装工，详情咨询西藏拉萨。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。

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