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酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
招聘长租公寓经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
需要有管理经验,会做方案
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效) • 福利:五险、包吃包住、法定双薪、培训 • 时间:8小时制,月休4天 二、岗位职责 1.团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA 2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行 3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制 4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转 5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进 6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营 三、任职要求 • 经验:有酒店客房主管/领班经验。 • 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作 • 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳 • 其他:身体健康,无传染病,服从管理
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
岗位职责: 负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。 任职要求: 有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求: 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏 4.入职缴纳五险,高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
宾馆前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
,气质佳!负责宾馆前厅接待管理有工作经验优先,管吃管住
西藏拉萨厨师做小吃的有没有。有的话联系一下
厨师
厨师做小吃的有没有。有的话联系一下
拉萨
7月13日 09:25拨打电话
拉萨墨竹工卡县招工地小工/杂工
小工
拉萨市墨竹工卡县招工地小工/杂工
拉萨 墨竹工卡县
7月13日 09:23拨打电话
保洁开荒保洁保安
1.招聘保洁1名,,年龄50岁以下,薪资3200,月休四天。2.垃圾清理1位,年龄50岁以下,工资试用期3200,试用期3个月。转正3500,月休四天。3.招聘保安1名,工资试用期4000试用期3个月,转正4200,月休四天。要求40岁以下,身高175cm,持保安证或退伍军。以上岗位包吃包住,月休四天。工作地点,柳梧中鹰物业,联系方式。
拉萨
7月13日 09:22拨打电话
钢筋工日结
拉萨需要钢筋工数名,风电基础,海拔4100多米年龄最好50岁以内。9小时一个班450元。要求身体健康能吃苦耐劳服从现场管理的。不服从安排的二把刀磨洋工的请绕行!国家电网的活工资有保障,有想法的可以联系电话同步
拉萨
7月13日 09:22拨打电话
拉萨城关区5万方左右外墙保温岩棉一体板9分厚现需要30个工人具体联系我了解详情
外墙保温一体板岩棉20人以上
5万方左右外墙保温岩棉一体板 9分厚 现需要30个工人 具体联系我了解详情
拉萨 城关区
7月13日 09:18拨打电话
酒店经理月结
莫干山酒店招聘管家。要求45周岁以下,身高172CM以上,无纹身,无犯罪记录,吃苦耐劳、爱岗敬业,具有一定的突发事件处理能力。党员或退伍军考虑。薪资为5000-5500元/月(交社保)。工作时间7:00-19:00。工作地点在莫干山镇燎原村。福利包括提供住宿、午餐,享受年终奖、高温费、节假日福利等。
湖州
7月13日 09:27拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店主管,月薪4000至5000元。负责所辖区域清洁卫生达标,保证服务质量符合酒店要求;掌握所属员工的思想和工作情况;安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休;处理客诉;为客人办理入住、退房及开发票;培养员工接人待物礼仪;做好各项清洁工作的计划;检查当班员工的仪容仪表。公司福利包括免费工作午餐、年庆礼品、生日祝福及公司团建。
大同
7月13日 09:19拨打电话
酒店经理月结
莱西市重庆中路小四川酒店(川渝饭店)店面经理(店长):5000-8000元/月月休,节假日福利,免费食宿电话:
青岛 莱西市
7月13日 09:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
你好酒店招聘;高级值班经理:1名团队氛围好,工资面议[红包]法定节假日三薪[庆祝]包住住宿环境好,不包吃有餐补:
北京
7月13日 08:59拨打电话
酒店经理月结
招聘前厅经理,从事过酒店行业、餐饮行业或销售行业者优先录用。工作时间分为两个班次:12点至凌晨1点,以及夜间7点至6点。薪资为4000-7000元/月。
通辽
7月13日 08:22拨打电话
客房服务员
藏归来庄园酒店诚聘1.客房服务员(长期工)有保洁经验,干活动作快,服从管理。待遇面议,有意者。联系电话:工作地址:城关区甲热村
拉萨 城关区
7月13日 08:25拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
1. 按照酒店卫生标准,负责客房内清扫工作,包括整理床铺、更换布草,擦拭家具、地面除尘、清理垃圾、清洗卫生间,补充洗漱用品、纸巾、饮用水等客房物资,保证房间干净整洁。 2. 严格执行布草一客一换,打扫过程中留意客房设施,如灯具、空调、水龙头、门锁、电器等,发现损坏、故障及时上报领班,做好登记。 3. 服从领班安排,完成退房房、续住房、长住房的清洁,以及临时安排的后勤协助工作。 二、任职要求 1. 年龄合适,身体健康,吃苦耐劳,手脚勤快。 2. 有连锁酒店经验者优先,有连锁酒店经验者优先,做事细致,爱干净,注重卫生。 3. 待人友善,服务意识强,遵守酒店规章制度,无不良嗜好。 4. 服从管理,责任心强,保密客人信息,无犯罪记录。
客房服务员月结
招聘招聘了,客房服务员一名年龄25-38岁只管一顿饭9:30到下午4:30下班轮流值班4:30到6:30工资底薪3200-4000多左右地点:拉萨市萨博十字路口云鼎智能富氧酒店联系电话:
拉萨
7月12日 13:38拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住
西藏拉萨民宿,招聘一名客房,
客房服务员
拉萨民宿,招聘一名客房,
拉萨
7月12日 19:00拨打电话
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致 5. 协助完成日结报表、房态更新及交接班记录 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
西藏拉萨招聘:酒店客房服务员2名,包吃住,月休四天。有意者联:
客房服务员
招聘:酒店客房服务员2名,包吃住,月休四天。有意者联:
拉萨
7月13日 08:56拨打电话
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
需要 18-35,最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职有工作经验的
招聘 本酒店招前台一名包吃住 联系电话:
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