天津市滨海新区招聘长白班岗位，包括库管与叉车工作，以小时计费每小时达25元。工作对象限定为年龄介于18至35岁之间，学历要求为中专以上，提供食宿且。该岗位为长期工作机会，每月准时在15号发放工资。报名地点位于天津市滨海新区。

天津纸箱厂招聘: 1.人事主管具有3年以上相关经验，有管理能力，熟知劳动法. 2.仓库发货员 年龄:40左右 思维敏捷，有生产企业库管2年以上经验，负责日常管理及出入库，仓库整理,码放，配理拣货速度快，踏实肯干。 薪资:6000+2000(绩效奖励) 3.仓库发货员 (不属于办公岗‼能接受普通岗位的来电☎咨询‼) 工作内容：纸板入库(发放),纸箱出入库，废品统计，调动车辆，有电脑表格基础操作。 也可接受无经验❗要求电脑熟练，思维敏捷，能吃苦，能长期干。 地址:天津滨海新区中塘安港一号路 电话:邱女士

负责仓库的收桶、码桶、卸桶、仓库的卫生、订货等工作有一定的仓库实践经验！ 能吃苦耐劳！ 有一定协作能力！ 男女不限

负责仓储，主管出入货。 歌华（天津）贸易有限公司，上班地址：天津滨海新区小王庄镇幸福路1号。 工资： 4000-5000，单休 工作内容主要包括：货物的验收、清点和记录；货物的分类、存储位置的安排、库存盘点以及库存状态的实时监控；订单的处理和货物出库；跟进物流进度等......

租赁站库管，负责清点收/发货材料数量，装卸车，日常库房材料整理维护。 包吃住，提供免费住房（可免水电费），提供厨房（可免燃气费）。

汽车配件厂优先，五险一金！

芯棒库管 工作地址:天津市滨海新区中塘工业区内 白班:8:00 -20:00 ,夜班:20:00-8:00,月休4天 试用期:4000元/月，转正后综合薪资:6500元/月 45岁以下初中及以上

库房盘点员，30岁以下。能够自己操作登高机，不恐高。负责盘点、库存管理，能熟练操作电脑，精准完成系统操作。遵守公司规章制度，沟通表达、应变及学习能力突出，责任心强。工作时间：长白班：8:30-17:30（午休1小时），单休（排班制）；薪资福利:综合薪资5000元左右，五险一金，年假，免费工作餐，可提供宿舍；工作地址:滨海新区西中环附近

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冷库看管员

今日订单 开荒保洁50平180 地址：天津市天津市滨海新区新城家园 日期： 时间：08:30:00 ~ 09:00:00 添加本

天津市滨海新区招起重工

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按规范完成维修记录及配件更换登记，保障服务可追溯 3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4.配合区域调度安排，高效完成滨海新区范围内派单任务 5.妥善保管维修工具及备用配件，确保作业安全与设备完好 任职要求： 1.熟悉主流家电品牌结构原理及常见故障处理方法 2.具备独立操作能力，能熟练使用万用表、电烙铁等维修工具 3. 有家电维修相关经验者优先，无经验但学习能力强亦可考虑 4.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先 5. 诚信踏实，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

天津市滨海新区招管道疏通/测漏

天津市滨海新区招钢筋制作

招聘：急急急聘【阿里巴巴运营】 薪资：面议 【1】招聘【阿里巴巴运营】底薪加提成.50人成熟团队保驾护航。日发3w包仓储配套。只要有运营能力一起合作发财。要求：有丰富阿里运营经验。对超工，实商，SKA玩儿法熟练。能独立运营阿里店铺，有成熟晋升机制。团队管理模。求有能力人一起发财电话【2】招聘【拿货员】【打包员】【配货员】工作时间9-12 13-20点工资5000-6000(薪资+待遇)（包食 环境好)(看能力有弹性带薪公休2天。工作积极另有有奖金。电话: :（同步）【3】【招聘退货处理员】电话: :（同步）工作时间9-12 13-20点工资5000-6000(薪资+待遇)（包食 环境好)(看能力有弹性带薪公休2天。工作积极另有有奖金。【4】招聘 【摄影助理】电话要求：，形象身材较好，身高155-160左右。较高的审美基础，熟练使用手机摄影拍照拍摄视频，对摄影有一定兴趣。日常工作：整理包包拍图辅助拍摄工作时间9-20 休一小时工资4000-5000。 带薪公休2天（包食 环境好）工作积极另有奖金电话【5】 招聘拼多多网店客服电话::（同步）【客服团队目前8人，需要强大队友】工作时间 早班：8-18点 晚班：14-24点 两班倒 ，工资保底加提成。 （包食 环境好）要求能倒班 年龄18-30岁，有半年以上客服工作经验。工资 5000-6000(保底+提成)+带薪公休2天。工作积极另有有奖金有全勤。电话::（同步）【6】【招聘财务会计人员】电话（包食 环境好）①.持有会计从业资格证书或会计职称证书，会熟练使用各种表格。负责日常会计核算工作，确保账目清晰、准确。②.月末和年末的财务结算，完成财务报表的编制。③.处理税务申报、审计等财务相关事项。具备扎实的财务专业知识等相关专业熟悉国家财务法规和税收政策，严格遵守公司财务制度和相关法律法规。工资 电话详谈 或者面议 电话同步电话

慕巢家具 本厂专业生产沙发和软床，订单充足，因生产需要现诚聘以下人员： 裁沙发面布炒更：2名 裁仿皮辅料：1名 车内袋锁边：2名 扪工炒更： 6名 材料仓管： 1名 车皮： 10名(要求会车沙发和床) 扪工： 10名 裁真皮： 2名 杂工： 2名(45岁以内，手脚麻利，吃苦耐劳) 单整批量单 以上岗位有家具从业经验先 联系电话：吴() 地址：龙江镇坦东墟市对面格伦堡园区13栋4楼

推荐【建议注册简历进行投递】河北省景县宏远通讯有限公司职位名称：诚聘激光操作工仓库管理员原材料出入库人员薪资待遇：3000-6000元/月工作地址：景县龙华联系电话：

【招聘】高薪诚聘：自动冲3名5000-7000激光切管2名4000-6000折弯工5名4000-6000排钻2名5000-7000机器人焊接工4名4000-6000水锯2名4000-6000折弯中心3名4000-6000滚压线2名4000-6000点焊2名4000-6000包装工10名5000-10000普工5名3000-5000包装组长1名面议挂卸件组长1名面议发货员2名3000-5000仓管1名3000-5000地址：洛阳市偃师市岳滩镇工业园区圣钰车桥院内

2.仓库保管员1名，，年龄45岁以下，具备三年以上仓管工作经验，8小时工作制，常白班，月休2天，有全勤奖，缴纳，其他待遇面议。电话：

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

集装箱出入场信息登记，进出车辆的销账处理

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

岗位职责： 1、承担公司集装箱在东疆、北疆区域的运输任务； 2、负责公司车辆的日常清洁与卫生维护； 3、配合完成车辆的保养及维修相关辅助工作。 任职资格： 1、年龄不超过50周岁，持有A2驾驶证； 2、驾驶记录良好，无重大交通事故和严重交通违法，具备高度的安全意识； 3、性格稳重、诚实守信，具有较强的保密观念和责任担当； 4、能够接受车队队长的工作安排与管理。

1. 依据系统内的《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与状态，确保实物与系统数据相符，保障发运物品准确无误； 2. 根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，协调现场提前准备装车所需资源，保障发运作业有序推进； 3. 按照客户及公司对运输车辆的标准，检查车体、轮胎等关键部位，确认车辆满足运输条件，消除潜在安全风险，并依据《安全运载培训手册》对司机开展现场培训，指导其完成GPS/APP等设备的安装与使用，确保操作合规、行车安全； 4. 结合《客户发货订单》及既定的车辆装载方案，组织装卸人员按规范执行装车作业，保障装载效率达标，满足发运计划的装载率目标； 5. 严格执行公司及部门各项管理制度与操作流程，在实际工作中积极反馈并提出合理化改进建议。 任职要求：具备现场监装及相关岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4. 定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

岗位内容： 1.接收、处理客户的订单信息，跟进货物运输； 2.协调货物的出入库、配送安排和中转运输等工作； 3.处理仓储环节中可能出现的问题，及时通知相关人员解决； 4.组织、安排、监督、协调内外部人员的工作； 5.完成部门主管交给的其他任务。 任职要求： 1.具备全面的物流相关知识，具有想学习和进步的心态和能力。 2.热爱物流行业，愿意从基层做起，具备优秀的学习能力和团队协作精神。 3.具备扎实的计算机应用技能，熟练操作办公软件。 4.具备良好的沟通协调能力、工作积极主动，能适应加班等特殊情况。

招聘人数：1-2人 薪资： 基本工资+提成+五险一金+工龄工资+餐补+油补 学历要求： 高中 工作经验： 熟悉卡口操作流程 岗位职责： 1、严格执行岗位工作内容，具备出口预约集港及运抵申报相关经验。 2、负责车辆进出闸口、集港等作业操作。 3、上24小时休息48小时 任职资格 1、接受弹性工作安排，能适应加班需求。 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作； 3、工作态度严谨，责任心强，积极主动并具备良好进取意识。